[Mezomorfix]

Dlaczego korporacje z #big4 typu #deloitte ciagle szukają pracowników, jeżdżą po studbazach w całej Polsce i się oferują? Oni nie mogą znaleźć nikogo do roboty? Czy taki przemiał robią selekcje czy ludzie odchodzą? Wydaje mi się że nie powinni mieć problemów z pozyskiwaniem pracowników w normalny sposób.

#korposwiat #korposzczury #studbaza #pracbaza

[Ignacy_Patzer]

@Mezomorfix: Sporo ludzi rezygnuje, bo tempo pracy jest mało przyjazne, więc przemiał niemały. Sam do końca praktyk nie wytrzymałem ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[ciezki_przypadek]

@Mezomorfix: Generalnie jest obecnie problem ze znalezieniem ludzi do pracy. Oczywiście zależy też w jakiej branży, ale w ogólnym ujęciu, szczególnie południową, centralna i zachodnia Polsks ma spore braki w chętnych do pracy ludziach. Poza tym rekrutacja w szkołach czy uczelniach to szansa na tańszego pracownika niż taki którego trzeba "przekupić" do przejścia z innej firmy.

[MilionoweMultikonto]

@Mezomorfix: przecież to jest normalny sposób. Chcą najlepszych, dlatego polują na nich u źródła.

[crewlove]

@Mezomorfix: b4 to masówka, która dziwnym trafem ma miano prestiżowej xD do tego przemiał jest duży. Do tych faktycznie prestiżowych firm, to ludzie przychodzą sami i tyle o nich nie trzeba słuchać.

[Mezomorfix]

@ciezki_przypadek: Problem jest ale do pracy której nie chce nikt wykonywać czyli fizycznej. A uniwerek z kierunkiem ekonomicznym to w każdej dziurze teraz jest i pracy wg mnie nie jest tak łatwo znaleźć w zawodzie. Dlatego się dziwę że ciagle szukają skoro ich jedną placówkę można by zapełnić biorąc wszystkich studenciakow z pojedynczego rocznika ekonomicznego

[crewlove]

@Mezomorfix: Ja jeszcze tak dodam, że przeglądając oferty pracy, to najwięcej i najdłużej ofert wisi do audytu czy podatków - czyli tych najbardziej masówkowych działów. Działy bardziej konsultingowe czy advisory aż z taką częstotliwością się raczej nie ogłaszają.

[Ignacy_Patzer]

@Mezomorfix: No ciężko jest znaleźć pracę bez większego doświadczenia w finansach/księgowości. Mogę potwierdzić, bo wszędzie praktycznie na ogłoszenie kilkaset (albo w lepszym wypadku kilkadziesiąt) chętnych. Nawet do pracy kopiuj-wklej w firmie krzak wymagania podnieśli, bo masa CV spłynęła (o czym mnie pani na rozmowie poinformowała XD). Ostatecznie w zawodzie znalazłem po długich bojach w NFZ (a i to głównie dlatego, że ogłoszenie nie było wyeksponowane i wymagało dodatkowej papierologii, więc mało

[NieRozumiemIronii]

Dlaczego korporacje z #big4 typu #deloitte ciagle szukają pracowników,

@Mezomorfix: z tego samego powodu, dla którego szukają cały czas pracowników na truskawki, szparagi itp. Praca sezonowa, dużo godzin, niska pensja, duża rotacja.