[mirabelka2137]

#pytanie Czy takie zapisy są dozwolone? Trzeba brać co jest, ale to chyba nie jest ok ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[F.....z]

@mirabelka2137: XD

[Waski_jest_debesciak]

@mirabelka2137: Nie wydaje mi się.
https://www.pip.gov.pl/pl/kontakt

[Kremufka2137]

@mirabelka2137: pierwsze widzę taki zapis, #!$%@?łbym do pipu aż by się dymiło

[MG19855]

@mirabelka2137:Cześć ten zapis nie może mieć miejsca w umowie o pracę. Jest niewiazacy nie mogą rozwiązać ci umowy z powodu l4 powziętego w pierwszych 3 msc jej obowiązywania jeśli spróbują poeiafimiłbym pip.

[Niebieski40]

Jeżeli Januszex daje Ci na samym początku coś takiego do podpisania to co będzie potem?

Nie podpisywać i od razu szukać innego pracodawcy

[tylkolurko]

@mirabelka2137: za takie wpisy jest kryminal.
jak zostalo to przez kogos juz podpisane to jeszcze #!$%@? z cywilnego

[tumiwisizm]

@Waski_jest_debesciak: @Kremufka2137 @MG19855
no dobrze ale w kryteriach do zwolnienia można już ująć branie L4 i rozregulowanie przez to pracy zakładu, jedyne do czego bym się przyczepił to rozwiązanie w trybie natychmiastowym.

[camelinthejungle]

@tumiwisizm kodeks pracy wskazuje, jak długo trzeba być na l4, żeby pracodawca z tego tytułu mógł rozwiązać UOP. Umowę na czas nieokreślony można rozwiązać bez podania przyczyny, nie trzeba też jej przedłużać, ale wykonywanie pracy, jeśli lekarz uzna czasową niezdolność do jej wykonywania, nie jest zgodne z prawem. A umieszczanie takich zapisów to w ogóle jest xd, są niezgodne z prawem, a w związku z tym w praktyce strona nie musi się

[Lipek12s]

@mirabelka2137 ja bym podpisał i na następny dzień L4. Potem do sądu pracy.

[Kexu]

@mirabelka2137: nie przewidzisz kiedy zachorujesz, więc zapis z dupy. Jak nie ma pracy w okolicy, to lepiej brać to niż głodować, ale warto szukać czegoś innego.

[jednorazowka]

@mirabelka2137: Zapisy niezgodne z kodeksem pracy nie mają mocy prawnej.

[Notes]

Z jednej strony #!$%@? zapis i januszex ale z drugiej strony to spróbujcie zrozumieć Janusza dlaczego ośmielił się dodać taki wpis.
Najwidoczniej wcześniej często był ruchany w ten sposob przez ludzi a z punktu widzenia pracodawcy nie jest spoko zatrudniać kogoś do pracy i nie mieć kogoś do pracy i jeszcze mu za to płacić chorobowe XD

[xqwzyts]

@mirabelka2137 przecież tu wali fotoszopem/paintem. Nie widzicie tła wokół napisu że jest wklejome

[Adrian77]

@camelinthejungle Przy umowie na czas nieokreślony trzeba podać przyczynę rozwiązania umowy o pracę. W jaki sposób nie chcesz jej też przedłużać, gdy jest ona właśnie na czas nieokreślony?

[camelinthejungle]

@Adrian77 oczywiście miałem napisać określony, przed kawą to było ;)

[demagog]

@mirabelka2137: zatrudnij się, po 1 dniu L quattro, jak cię zwolnią to do PiP i sądu pracy. Easy money.

[jasha]

@Notes albo tak, albo jest z kategorii ludzi, którzy są głupio chciwi, bo tacy też się zdarzają. Ale różni są #pdk

[daot]

@mirabelka2137 ja bałbym się iść na L4, lepiej nie próbuj XDDDD

[F.....r]

Z jednej strony #!$%@? zapis i januszex ale z drugiej strony to spróbujcie zrozumieć Janusza dlaczego ośmielił się dodać taki wpis.

@Notes: jakieś 98% rad wykopków w kwestii pracy to właśnie magiczne "bierz lewe L4". XD

[Emill]

@mirabelka2137: nie wiew czy chciałbym pracować dla kogoś kto stosuje takie zapisy.... jak robią takie numery już na początku, to strach pomyśleć jakie jeszcze niespodzianki czekają w szafie...

poświęcisz takiej firmie czas, energię, zapał a będą tylko patrzeć jak wydymać...

zastanawiam się tylko, czy na to stanowisko nie jest wymagane jakieś zewnętrze płatne szkolenie za które płaci pracodawca, a które przepadnie jeśli OP pójdzie na chorobowe, ale... to wtedy jakoś inaczej