[przegrywNL]

Czy zgodziłbyś się zostać team leaderem w swoim zespole ale takim nieformalnym, który zarabia tyle samo co reszta podwładnych podczas gdy wasz oficjalny przełożony zamyka się w biurze na większość dnia i nikogo nie musi nadzorować. #pracbaza #kariera

[Redbulltabak]

@przegrywNL: dodatkowa odpowiedzialność z tym że nieplatna? W pytę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Dziki_czoug]

@przegrywNL: na taką propozycję zgodzi się tylko debil albo idiota.

[grzypAtomowy]

@przegrywNL: Z reguły lidowanie to masa #!$%@? za psi #!$%@?, bo pieniądza takie same jak za seniora tylko musisz sie użerać z debilami

[ArchDelux]

@przegrywNL lol

[WaxYL]

@przegrywNL: Tak, pół roku tak robiłem i teraz jestem architektem. Zależy czy wierzysz w to, czy w firmie istnieje coś takiego jak rozwój.

[Mlekkko]

@Dziki_czoug: albo ktoś kto popracuje tak pol roku i idzie na team leada do innej firmy, bo zdobył doświadczenie komercyjne niskim kosztem?

Proszę ułomku, mała szkoła życia dla ciebie

[Dziki_czoug]

@Mlekkko: bardzo niskim kosztem. Żadna poważna firma nie potraktuje na serio takiego doświadczenia bez pokrywki w papierach. Ale możesz marzyć dalej, i zdobywać expa kosztem bycia właśnie takim debilem xd

Ale dzięki za szkole życia bycia jeleniem. Zostanę przy mojej pracy wymagającej kilku h w miesiącu i zarobkach jak takie pachołki z korpo :))

[ziolowow]

team leaderem

@Dziki_czoug: Nie wiem, czy jesteś świadomy, ale "team leader" to nie jest techniczna rola. Nie wymaga niewiadomo jakich technicznych kompetencji i zostają nim ludzie z półtora roku doświadczenia. Konkretnie "team leada" nie traktowałbym jako awans.

[Dziki_czoug]

@ziolowow: przecież wszystko zależy od firmy i od branży. Pracowałem w naprawdę dużych korpo, gdzie lead musiał wiedzieć wszystko o procesach i mieć grube doświadczenie na takim stanowisku. Ale pracowałem też w takich, gdzie moim leadem była laska która wcześniej pracowała pół roku w teamie :)

Co nie zmienia faktu, że to darmowa robota tylko do portfolio to typowy syndrom niewolnika.

[Ipsy]

@przegrywNL: assistant to the regional manager ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ziolowow]

@Dziki_czoug: Osobiście uważam, że na deweloperce jest większy zapiernicz (chyba że to korpo z masą zbędnych calli, na których trzeba się pojawiać). Ale tak, zgadzam się, że negocjowałbym stawkę w takim przypadku.

[LeVr]

@przegrywNL: Jakie Callcenter mordo

[Iudex]

@przegrywNL: Tak, miło Cię poznać, jestem Dwight:

[macabrankov]

@przegrywNL: Dwight, to Ty?

[placus27]

@przegrywNL: Nie pytaj tutaj, sami programiści 15k i ich realia często niepasujące do innych branż, co z resztą widać po komentarzach ( ͡° ͜ʖ ͡°) Wszystko zależy od danej sytuacji. Może to być dobra opcja dla Ciebie, żeby później szybko awansować jak masz dobrą ekspozycje na managerów/dyrektorów - tym bardziej jak masz zapędy liderskie i przychodzi Ci to naturalnie. Nauczy Cię to też sytuacji, które możesz wykorzystać

[pokey]

@przegrywNL: Mam epizod liderski za sobą, zarabiałem 120% tego co najlepjen zarabiajacy senior a i tak uważam, że za to użeranie się to zdecydowanie za mało. Obiektwny pułap to 1,5 x najwyższa wypłata w Teamie.

[stan-tookie-1]

@przegrywNL: jak masz w planach zmienić pracę to nawet za darmo może mieć sens rozwinięcie swoich kompetencji.

[elmencho]

Nieformalny lider hahaha albo kasa albo #!$%@?

[KrowkaAtomowka]

@przegrywNL: ja bym sie zgodzila a potem walczyl o zastapienie tego ktory sie #!$%@?