[kiedys_bede_bogaty]

jak myślicie ile można wołać jako roczny frontend dev ogarniający js/react, pisanie testów do tworzonych komponentów i ogólnie taki przeciętny umiejętnościowo, 4-5k?
#pracait

[G.....9]

@kiedys_bede_bogaty: Brutto? 12k.

[kiedys_bede_bogaty]

@Gerax9: przeciez nie ma nawet takich ofert na justjoin.it, widelki zwykle sa 6-10k

[G.....9]

@kiedys_bede_bogaty: Jak nie ma? Trudno mi znaleźć taką gdzie płacą mniej. Teraz każde korpo płaci 10-12k po roku pracy.

[kiedys_bede_bogaty]

@Gerax9: przykładowe ostatnie 6 ofert

[G.....9]

@kiedys_bede_bogaty: A te?

[kiedys_bede_bogaty]

@Gerax9: roczny programista to mid?

[G.....9]

@kiedys_bede_bogaty: Juniorskie stanowiska są po to, żeby łapać frajerów, którzy zgodzą się na niższą stawkę. U mnie w korpo przyjmują ludzi z ulicy, bez doświadczenia i od razu mają tytuł software engineer.

[TMP_2137]

@Gerax9: myślałem że op słabo baituje ale wygrałeś

[kiedys_bede_bogaty]

@Gerax9: moze i to racja, jak patrze na niektóre oferty dla midów to myśle ze juz bym spełniał wymagania, a mam pół roku xD

[G.....9]

@TMP_2137: Widzę pierwszy programista, który pracuje za grosze.

@kiedys_bede_bogaty Masa firm wystawia ogłoszenia w stylu "software engineer", bo nazewnictwo po prostu nie przewiduje niższej pozycji, albo każdy tam ma taki tytuł, na luzie możesz próbować. A jak się nie uda, to korpo weźmie cię z przyjemnością za te 10-12k.

[cppguy]

@kiedys_bede_bogaty:

moze i to racja, jak patrze na niektóre oferty dla midów to myśle ze juz bym spełniał wymagania, a mam pół roku xD

ja chodzilem na rozmowy na mida majac 0.5 roku i kazda "przechodzilem", ale potem za kazdym razem slyszalem, ze wzieli kogos z wiekszym exp