[feber]

W januszeksach coraz to fajniejsze pomysły.
Premia frekwencyjna w wielu firmach to pewnie standard aczkolwiek u mnie Janusz wszedł na wyższy poziom.
Podwyższył premie o 100zł ale za nieobecność w jednym miesiącu tracisz premie w trzech miesiącach XD
Takim oto sposobem jeden dzień l4 pozbawia Cię ponad 1200zł.

#pracbaza #januszebiznesu

[vegetassj1]

@feber
1200 zl netto czy brutto?

[feber]

@wrukwiony: ale wiesz, że to nie jest pojedynczy przypadek a wręcz potrafią być gorsze szopki?

@vegetassj1: netto

[BornToDie69]

@feber: Ojciec ma tak w niemczech, ale w euro

[TypowyDaltonista]

@feber: W moim januszeksie wygląda to w ten sposób, że premię frekwencyjną (400zł) tracisz w danym miesiącu po wybraniu 5 dni l4, przy 4 dniach nadal ci się należy. Za to działa to do końca roku, czyli jeśli w styczniu będziesz tydzień na l4, to w każdym kolejnym miesiącu 1 dzień już pozbawia cię premii.

[zielony_goblin]

@feber: wy tak pracujecie?

[Ka4az]

@feber: jakby ludzie byli poważni i chodzili na L4 jak są chorzy a nie jak im się nie chce to i janusze by nie stosowali takich technik. potem ktoś zakatarzony i kaszle, ale przychodzi do pracy bo janusz urywa 1200zł za chorobę. problem leży po oby stronach niestety.

@viollu:

No właśnie jest na odwrót XD większość ludzi nie idzie na L4 jak jest chora, bo utrata 400/500 zł premii jest

[PanProgramista]

@feber: nigdy tego nie zrozumiem, zamiast puścić jednego chorego na kilka dni l4, to wolą, żeby przyłazili zasmarksni i zarażali innych. Fuck logic

[szynszyla2018]

@feber w sumie fajna robota eliminuję pokolenie Z. Zostają sami boomerzy. Ja jako milenialso zoomer mogę zachować spokój psychiczny unikając takiej firmy. A boomerzy przecież lubią takie rzeczy. Jeszcze Janusz mógłby wprowadzić premie - jeśli umrzesz na zawał przed emerytura to da ci 100 zł na pogrzeb. To jest dobry deal dla boomera ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[feber]

@zielony_goblin: jeszcze tak ale średnio mi się to podoba więc kto wie jak długo

[vegetassj1]

@feber
I tak wlasne zdrowie jest wiecej warte niz 1200 zl
Inna sprawa,ze w pewnych miejscach bez takich zachet to co drugi wiecznie nawalony albo "chory".

[feber]

@vegetassj1: niby tak ale to wystarczy takich ludzi się pozbyć i dać żyć innym. No ale po co jak można ze wszystkich zrobić niewolników.

[L.....o]

@feber: To wtedy trzeba brać odrazu 2 tygodnie zwolnienia bo i tak ch.. premie strzelił.

[lukiboss]

@feber: na szczęście nigdy na takiego janusza nie trafiłem, ale na prawdę nie potrafię zrozumieć, jak można komuś zabrać premię za 1 dzień l4. To jak ktoś sraki dostanie to co ma zrobić? Iść dalej do roboty, czy jak człowiek załatwić zwolnienie i przekurować się w domu?

[gnt_1]

@feber: miałem podobnie to skończyło się na tym że będąc chorym poszedłem do pracy i zaraziłem pozostałych xdd

[Julka_ACAB_BLM]

@feber: jakby ludzie byli poważni i chodzili na L4 jak są chorzy a nie jak im się nie chce to i janusze by nie stosowali takich technik. potem ktoś zakatarzony i kaszle, ale przychodzi do pracy bo janusz urywa 1200zł za chorobę. problem leży po oby stronach niestety.

@viollu: no dobra, to będę chodził do roboty chory, zarażę pół firmy, wydajność spadnie i janusz straci jeszcze więcej kasy niż ta

[314159]

@feber: niczego cię #!$%@? nie pozbawia, bo premia jest uznaniowa i można sobie ją dawać jak się chce. przestańcie w końcu doliczać premie do wypłaty jakby była jej normalną częścią (╯°□°）╯︵ ┻━┻

[Antracytowy_Janusz]

@feber: stare, na magazynie Rossmana widziałem taka akcję z 10 lat temu na wakacje, premia frekwencyjna wyższa o 200zl ale za lipiec i sierpień razem xd i przepada też za lipiec i sierpień razem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[krypec]

@feber: morał jest taki, że trzeba od razu l4 do końca okresu rozliczeniowego

[feber]

@314159: ale w tej firmie premia jest cześcią wypłaty XD nie wiem czy wiesz ale tak to funkcjonuje i nie tylko na produkcji XD

Siostra pracowała w salonie samochodowym i zarabiała powiedzmy z 5k netto z czego 2k to było jako premia. Tylko u niej to było tak zrobione, że nie mogli jej zabrać kiedy mieli ochote.

[feber]

@krypec: ale to tak nie działa.
Jak w styczniu pójde na l4 to wypłata za styczeń, luty i marzec niższa. Jak znowu pójde w lutym to i w kwietniu dostane niższą. A przynajmniej tak twierdzą.