[feber]

W januszeksach coraz to fajniejsze pomysły.
Premia frekwencyjna w wielu firmach to pewnie standard aczkolwiek u mnie Janusz wszedł na wyższy poziom.
Podwyższył premie o 100zł ale za nieobecność w jednym miesiącu tracisz premie w trzech miesiącach XD
Takim oto sposobem jeden dzień l4 pozbawia Cię ponad 1200zł.

#pracbaza #januszebiznesu

[novyr9]

@feber: Zgłoście to do PiP.

[jedrek1212]

@feber: Jak ja się cieszę, że pracuję w korpo. mam 6 tygodni L4 płatnego w 100%, po powrocie nikt mi z żadnej premi ani nic nie utnie. A jedyne co to podczas L4 nie mogę korzystać z KUP, więc trochę mniej zarobię

[Nestoreish]

@feber: janusze to właściciele firm, czy może raczej pracownicy którzy biorą płatne przez pracodawcę l4 na kaca itp. i do tego chcący jeszcze dostać premię za frekwencję?

[tom001]

Mi potrafią obciąć 40% pensji, czyli prawie całą premię

[jamajskikanion]

@feber: Przychodzi pracownik z grypa/covid bo boi się utraty premii-> wysyła na L4 cały dział..... Profit?

[majkel_bialkov]

Tak samo jak nie uznaje urlopu na żądanie XD

@feber:

Jakie #!$%@? nie uznaje. To nie kwestia jego widzi mi się

[PIAN--A_A--KTYWNA]

@feber musisz tak wycyrklować żeby w jednym pobyć na l4 i w drugim zarobić

[Imbeer]

@314159 ta premia nie ma znamion premii uznaniowej

[Ronin223]

@feber Rozmawiałem przed nowym rokiem z koleżanką pracującą w rossmanie. Powiedziała mi że po pracy idzie do lekarza po jakiś antybiotyk albo inne lekarstwa, ale na L4 nie idzie, bo jak nie przepracuje całego miesiąca to przepada premia 500zl

[a.....j]

@feber: chyba by mnie musiało #!$%@? wydrzeć, żebym chory leciał do roboty, żeby nie stracić jakichś #!$%@? 400zł na miesiąc xd Ja jebe, godzicie się na takie gówno, a później się wszyscy dziwią, że #!$%@? z pracą i wypłatami w tym #!$%@?łku.