[thority]

W #tokfm była rozmowa o urlopie menstruacyjnym. 2 dni w miesiącu, max 12 dni w ciągu roku, max do 55 roku życia. Pani redaktur, zajmująca się w owym radiu głównie pomstowaniem na toksyczną męskość i rasizm, raczej nie dociskała zaproszonej pani ekspertkini, więc może wykop niech zdecyduje.

[thority]

@Radiativ: płatne 80%, jak pisałem feministki chcą, by ten urlop był 100%.

[dobrzecisiewydaje]

@thority: problem jest na tyle złożony, ze nie da się odpowiedzieć prostym tak lub nie. Z jednej strony jako kobieta miałam taki epizod, ze okres totalnie doprowadzał do wyłączenia mnie z życia, a nie jest to ani moja wina, ani świadomym wyborem, ze urodziłam się jako kobieta, wiec czemu mam brać L4 i zarabiac mniej przez coś, na co nie mam wpływu, albo brać urlop płatny, który jest przeznaczony na wypoczynek.

[Barteky]

@thority tak, pod warunkiem, że będę miał darmowe wolne za każdym razem jak będę miał rozwolnienie.
Podobnie z refundowaniem podpasek i tamponów. Jestem na tak jak będą mi refundować papier toaletowy.

[Sadderdaze]

@thority: Poparłabym to tylko wtedy, gdyby kobieta w ten wolny dzień poszła do lekarza i zrobiła coś z tym, by ból nie byl tak duży, że przeszkadza w funkcjonowaniu.

Końcówka 2022 roku a baby dalej myślą, że jak je skręca podczas okresu to jest to ich „uroda”. No nie. To sygnał tego, że coś jest nie tak i należy coś z tym zrobić, a nie zasłaniać się jakąś „urodą” i łykać

[JoBackManhorse]

@thority: To ta sama Agora co na śmieciowych umowach i gównastażach zatrudnia? To samo TOKfm gdzie redaktor naczelna mobingowała pracowników?

[p.....k]

@thority: popieram i nie rozumiem kim trzeba być żeby jako pracownik tego nie popierać - chyba masochistą bo nawet dla mężczyzn to furtka do dyskusji o kolejnym urlopie

Chyba że mamy tu samych pracodawców, no ale trochę tu siedzę już ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[girro13]

@thority: Wprowadzenie tego urlopu spowoduje że firmy nie będą chciały zatrudniać kobiet i będą proponować umowę zlecenie czy b2b zamiast umowy o pracę.

[p.....k]

@girro13: tak samo jak teraz nie chcą zatrudniać kobiet i proponują im zlecenie oraz b2b z uwagi na L4 przysługujące w ciąży i macierzyński/wychowawczy xD

[t.....o]

@thority: to ja chcę urlop kacowy

[LifeReboot]

2 dni w miesiącu, max 12 dni w ciągu roku

@thority: potraktujmy to #!$%@? na serio, powiedzmy, że poważnie to rozważamy. Oznacza to, ze kobieta z naprawdę bolesnymi okresami i tak ma #!$%@? (365 dni podzielone przez 28 dni, a nie żadne miesiące to jest 13 razy po np. 2 dni czyli 26. A nie 12). A ta, która przechodzi łagodnie to ma 50% więcej urlopu w roku. Bajka.

[habaka]

@thority: Nie. Najpierw proszę zrównać wiek emerytalny (co i tak nie jest sprawiedliwe, bo mężczyźni żyją o wiele krócej), a potem możemy porozmawiać o urlopach menstruacyjnych.

[somskia]

@thority: Mieszkam na Malcie i tu jest fajne rozwiązanie. Każdy ma 16 dni zwolnienia chorobowego bez zaświadczenia od lekarza. Można tak do 3 dni pod rząd. Po trzech dniach już musisz dać. Według mnie takie rozwiązanie jest spoko zarówno dla mężczyzn i kobiet. Zle sie czuje, bo mam okres? Zgłaszam do hr, ze biorę SL i tyle. Kumpel sie zle czuje, bo nie wiem boli go głowa? Robi to samo i

[Halbr]

@thority Niech się klauny zajmą nierównym wiekiem emerytalnym. Jak mnie denerwuje ta roszczeniowość tych środowisk. Szukają problemu, gdzie go nie ma i milczą o prawdziwych.

[foneswein]

Mirek co zebrał 900 odpowiedzi w ankiecie. Najs

[GienekZFabrykiOkienek]

a nie jest to ani moja wina, ani świadomym wyborem, ze urodziłam się jako kobieta, wiec czemu mam brać L4 i zarabiac mniej przez coś, na co nie mam wpływu

@dobrzecisiewydaje: Na żadne dolegliwości zdrowotne nie masz wpływu a jakoś L4 jest mniej płatne xD Świat nie jest sprawiedliwy, jeden zarabia mniej przez okres, drugi zarabia mniej bo nie ma ręki, a trzeci bo jest głupi ¯\_(ツ)_/¯

[motokate]

Nawet zdrowa kobieta może odczuwać duży ból w tym czasie i nie jest to w żadnym wypadku powód by twierdzić że z jej zdrowiem jest coś nie w porządku.

@helga-von-klusken: To jest jak najbardziej powód, żeby iść do lekarza i coś z tym zrobić, bo to może być np. endometrioza. A nawet jeśli nie jest, to należy raczej niwelować ból niż się dalej męczyć i odpuszczać normalną aktywność.

[gatineau]

@thority: do zrobienia tylko trzeba pani ekspertów przedstawić pare liczb

W roku jest jakieś 240 dni roboczych - dodatkowe 12 dni urlopu jest wiec warte jakieś 5% - czy Panie ekspertka nadal się zgodzi na urlop menstruacyjny jeżeli w zamian obniżamy wszystkim paniom które go chcą pensję o 5%?

Niestety coś czuje ze będzie klasycznie, urlop menstruacyjny pewnie że chcą. Pensja niższa - hurr durr dyskryminacja, pay gap i patriarchalizm

A