Wpis z mikrobloga

@budyn: jak macie wywalone na architekturę i każdy sobie rzepkę skrobie to nie poczujecie różnicy:) Jak jesteście dobrze zorganizowani, to trzeba dostosować swoje obowiązki do przeskalowania i być może ktoś powinien na cały etat nimi zarządzać technicznie. Ale większość to by robiła tylko swojego taska i niczym się nie interesowała:)
@budyn: Hindusi nie są tacy źli, ale zależy ile firma im płaci, bo dobry Hindus tak samo sporo kosztuje. W takim Bengaluru są wypasione centra dużych firm i niejeden Hindus będzie ogarniał lepiej od gościa z EU. Ale przygotuj się na męczenie o pomoc, prowadzenie za rękę itd. Z nimi trzeba krótko i jasno mówić co mają zrobić, jaki kurs przejść itd. rzadko przyznają się do tego, że nie wiedzą jak