Aktywne Wpisy
wykop +42
Wykopowicze (ツ)
1. Jak mogliście już zauważyć, na górnej belce serwisu pojawiło się - dobrze Wam znane - czerwone serduszko WOŚP! Wykop, jak co roku, wspiera @fundacjawosp W tym roku również zachęcamy Was do wpłat na rzecz Fundacji. W komentarzach do wpłat możecie oczywiście pozdrawiać Michała (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Link: https://eskarbonka.wosp.org.pl/wykop (ʘ‿ʘ)
2. Obie nasze aplikacje (Android/iOS) doczekały się kolejnych aktualizacji.
1. Jak mogliście już zauważyć, na górnej belce serwisu pojawiło się - dobrze Wam znane - czerwone serduszko WOŚP! Wykop, jak co roku, wspiera @fundacjawosp W tym roku również zachęcamy Was do wpłat na rzecz Fundacji. W komentarzach do wpłat możecie oczywiście pozdrawiać Michała (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Link: https://eskarbonka.wosp.org.pl/wykop (ʘ‿ʘ)
2. Obie nasze aplikacje (Android/iOS) doczekały się kolejnych aktualizacji.
ish_waw +536
Szczegółowo:
Z dniem 31 maja b.r zakończyła współpraca z byłym pracodawcą (rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem). Firma na początku maja złożyła do sądu wniosek o uznanie upadłości i od tego też czasu jakikolwiek kontakt z kadrami był niemożliwy. Do dnia dzisiejszego tj 8.08 nie dostarczyli świadectwa pracy a w UP powiedziano, że pracodawca w dalszym ciągu nie wyrejestrował różowego ze swojego ubezpieczenia. Faktycznie - logując się na konto na zus.pl w zakładce "Ubezpieczenia i płatnicy" dalej widnieje jako ubezpieczona z kodu (0110) "pracownik podlegający ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu" przy byłej firmie.
Wypłaty za półtora miecha też nie ma. Świadectwa pracy nie wysłali na czym różowy pasek najbardziej ubolewa - trochę tam jednak pracowała i z pewnością by się przydało. Listy, wezwania przedsądowe są odbierane przez kogoś i olewane.
Co radzicie żeby to jakoś rozwiązać?
Czy przy podjęciu nowej pracy ta kwestia może być problematyczna?
#praca #txm #pytanie #pytaniedoeksperta #prawo #januszebiznesu #oszukujo
@chomik3: pewnie nikt nigdy nie bedzie w to wnikal
@chomik3: brak świadectwa pracy? Absolutnie nie będzie problemu. Też kiedyś "przepracowałem" pół roku w pewnej firmie i skończyło się bardzo podobnie. Nigdzie nie robili z tego tytułu problemów.
@chomik3: IMO robią grunt pod upadłość i widzę 2 możliwości.
1) olewka bieżących spraw, żeby sytuację ogarnął syndyk po ogłoszonej upadłości;
2) zbieranie majątku, żeby starczyło na pokrycie kosztów postępowania upadłościowego.
Jeżeli mówisz o TXM spółka akcyjna (krs: 0000469423), to aktualnie masz postępowanie w przedmiocie ogłoszenia
@chomik3: tak, ma racje. Widocznie zna problem, rozmawiała z zarządem no i efekt jest jaki jest. Nie może na nich tego wymusić. Generalnie, jeżeli zostanie ogłoszona upadłość, to ona będzie syndykiem i wtedy ona będzie musiała sporządzić świadectwo pracy.
Jednak szykuj się, że różowa zobaczy to wynagrodzenie jak świnia niebo. Jak coś dostanie, to będzie to raczej kwota