[Mystoo]

skończył mi się okres wypowiedzenia, byłem dziś w kadrach i odmówiłem wykonania obiegówki, a oni na to, że nie dadzą mi za to świadectwa pracy xD co mogę z tym zrobić i czy w ogóle oni mają prawo nie wydać mi świadectwa pracy?
#prawo #pracbaza #kiciochpyta #januszex

[labuz]

@Mystoo: obiegowka nie może byc wymogiem do świadectwa. To papier dla ciebie.
Zdobac tylko podpis że zdałeś sprzet i papiery a juz pozostale tematy jak przekazanie obowiązków mozesz miec w dupie

[Werdna]

@Mystoo: Ja olałem obiegówkę i dostałem normalnie, jak nie dadzą to jak koledzy wyżej pisali, pip uświadomi ich o swoim błędzie. Zadbaj tylko o to żebyś miał protokół zdawczo-odbiorczy z potwierdzeniem oddania sprzętu jeśli podpisywałeś odbiór jakiegoś firmowego sprzętu jak laptop czy telefon

[P.....y]

@Mystoo: polecam kolegę @Karoleer (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞ dobry jest skubany

[p.....1]

@Mystoo: Jedyne o co zadbaj to podpis osoby, która przejmuje sprzęt firmowy (jeżeli miałeś jakiś i podpisywałeś na starcie). Reszta cię mało obchodzi, jak już nie jesteś ich pracownikiem.

[czteroch]

@Mystoo: wołaj co i jak potem będzie. Obstawiam, że Janusz zmięknie i wyda świadectwo

[K.....Q]

@Karoleer: szacunek, jazda z k--w, januszami ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[zieloniutkazielonka]

@Mystoo: Sam płaciłem za to ze nie wydałem prwcownikowi w terminie 7 dni 1k mandatu ( ͡° ͜ʖ ͡°) poczekaj 7 dni od rozwiązania umowy i zgłoś do pip. Teraz nic nie zrobisz.

[bylem_zielonko]

Pracownik musi otrzymać świadectwo także wtedy, gdy nie rozliczył się z firmą. Nawet jeśli dana osoba nie zwróciła jeszcze pobranych zaliczek lub nie oddała powierzonych mu przez pracodawcę rzeczy - może na przykład chodzić o samochód służbowy, komputer czy telefon - pracodawca nie może uzależniać wydania dokumentu od zwrotu tego mienia.

@zwei: i weź tu prowadź biznes w bantustanie - pracownicy zawłaszczą sobie sprzęt i jeszcze to ty jako przedsiębiorca

[C.....t]

i weź tu prowadź biznes w bantustanie - pracownicy zawłaszczą sobie sprzęt i jeszcze to ty jako przedsiębiorca będziesz mandaty płacił xD

@bylem_zielonko: jak nie wystawisz świadectwa to i zapłacisz mandat. A jak były pracownik przywłaszczył sobie sprzęt, to po prostu zgłaszasz na policję/pozywasz, a nie sam bawisz się w strażnika teksasu. Łamanie prawa jako odpowiedź na łamanie prawa ma być ok?

[razzor91]

@CytrynowySorbet: O matko. Dobra, to wyboraź sobie, że jest sobie mała firma i zwolniony pracownik stwierdza, że nie odda sprzętu który jest niezbędny do pracy jego następcy. To musi iść na policję, która może nic nie zdziałać i sądzić się jakiś czas ponosząc koszty rat leasingu za ten sprzęt? Piękny mamy kraj ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[quisquis]

@202492: Za niewyplacone wynagrodzenie to Ty sie nawet nie baw w prawnikow. Wbijasz na eSad, zglaszasz roszczenie i czekasz. U mnie od zalozenia sprawy do przelewu pieniedzy od komornika minely jakies 4 miesiace.

[podjad3k]

@Mystoo pozew w sądzie pracy, chociaż kontrola z pip będzie szybsza i równie skuteczna

[avvar]

@Mystoo żadne tam pipy, tylko pozew o wydanie świadectwa pracy

[K.....G]

@Mystoo wołaj

[monstergagarin]

.

[C.....t]

O matko. Dobra, to wyboraź sobie, że jest sobie mała firma i zwolniony pracownik stwierdza, że nie odda sprzętu który jest niezbędny do pracy jego następcy. To musi iść na policję, która może nic nie zdziałać i sądzić się jakiś czas ponosząc koszty rat leasingu za ten sprzęt? Piękny mamy kraj ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@razzor91: Dobra, to wyobraź sobie, że jest sobie mała firma i

[Mystoo]

@dominowiak: @zwei: @Jednorybek: @Fanatyk_Wedkarstwa: @Karoleer: @Jednorybek: @running: @5da4266d3de6dbaf425a2d4fc16225d0: @PatekPhilippeTiffanyBlue: @kris666123: @Massad: @MrExpendable: @labuz: @Werdna: @Pociongowy: @package0x01: @czteroch: @KrzyzaczeQ: @zieloniutkazielonka: @CytrynowySorbet: @quisquis: @podjad3k: @avvar: @KamDG:

[avvar]

@Mystoo wniosek o sprostowanie świadectwa pracy i potem pozew

To, co nie ma sensu, to odpuszczanie Januszowi

[Karoleer]

@Mystoo: tak jak wyżej, wniosek o sprostowanie. masz na to bodajże 7 dni od dnia doręczenia świadectwa.