Robię na umowę o pracę w Januszexie w galerii. Kończy mi sie umowa z końcem kwietnia. Minimalna, plus reszta pod stołem. Standard. Normalnie robiłem po 160-180h każdego miesiąca. Czy wobec tego po zakończeniu umowy przysluguje mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Skoro przysługiwało mi 20 dni na rok, a przepracowałem 4 miesiace czyli 20/3~6,6 dnia. Czyli 6,6 x 8 x 13,50~ok. 700 zł. Dobrze liczę? #praca #pracbaza #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #prawopracy #urlop
@Slonievsky: trochę nie rozumiem, co to za działanie.
Przysługuje Ci 20 dni urlopu za cały rok. Proporcjonalnie za 4 miesiące to będzie 20 dni / 12 miesiecy = 1,66 za każdy przepracowany miesiąc. Przepracowałeś 4 miesiace czyli 1,66 x 4 = 6,66. Chyba można zaokrąglić do 7. Należy Ci się ekwiwalent za 7 dni urlopu jeśli nie wykorzystałeś ani jednego. Ale dni urlopowe nie są liczone tak samo jak dni pracujące.
@Slonievsky z grubsza tak, stawkę za dzień nie wylicza się z godzinowej stawki tylko bierze się pod uwagę chyba liczbę roboczych dni w ostatnim miesiącu i przez nie dzieli się twoją pensje tak wychodzi stawka dzienna do ekwiwalentu, a no i liczbę dni urlopowych zaokrągla się do pełnych (w tym wypadku wydaje mi się że w górę) no ale to szczegóły, rząd wielkości będzie podobny
@Slonievsky: zgodnie z moją wiedzą to będzie wyższa kwota. Nie chcę Cię wprowadzić w błąd (później mogę poszukać źródła informacji), ale jestem prawie pewna że niewykorzystany urlop wypoczynkowy to jest 1,5 albo nawet 2 stawki dniówki.
@dekonfitura: @Slonievsky: ekwiwalent za urlop w roku 2022 przysługuje w taki sposób, że 20,92 dni urlopu to miesięczne wynagrodzenie. Tylko nie wiem czy ostatnie, czy średnie za jakiś okres
Komentarz usunięty przez autora
Przysługuje Ci 20 dni urlopu za cały rok. Proporcjonalnie za 4 miesiące to będzie 20 dni / 12 miesiecy = 1,66 za każdy przepracowany miesiąc.
Przepracowałeś 4 miesiace czyli 1,66 x 4 = 6,66. Chyba można zaokrąglić do 7. Należy Ci się ekwiwalent za 7 dni urlopu jeśli nie wykorzystałeś ani jednego. Ale dni urlopowe nie są liczone tak samo jak dni pracujące.
@powaznyczlowiek: tylko kwiecień już się kończy. Jeśli ma umowę do końca kwietnia to braknie dni w kalendarzu ;)
@Slonievsky: Jak nie wybierzesz to pracodawca musi wyplacic. Formulka troche inna* ale sie zgadza.
Wychodzi 6,6 wiec wyplata za 7 dni urlopu (zaokragla sie w takim wypadku w gore).
* tak na przyszlosc to formulka jest "przyslugujaca ilosc podzielone przez 12 i pomnozone przez ilosc miesiecy"
I
@dekonfitura: ale na umowie o pracę masz okres wypowiedzenia