[tomasztomasz1234]

Wykop: 15k (o dziwo od wielu lat bez podwyżki ( ͡° ͜ʖ ͡°) )
Rzeczywistość: 7780 PLN i to brutto

https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-programista-stanowisko-ogolne

#zarobki #pracbaza #pracait #programista15k #praca

[bin-bash]

@bin-bash księgowy na UoP?

@kaczoor: kto ksiegowy, ja? ja programista30k :)

[kaczoor]

@bin-bash ja się pytam kto normalny ma księgowego na uop

[Wygryw_z_wyboru]

@tomasztomasz1234: przecież to są zarobki na UOP. Tylko juniorzy którzy mają 6k netto pracują na uopie xD Nikt normalny z 2+ latami doświadczenia nie godzi się by dalej pracować za grosze na uopie.

[bin-bash]

@tomasztomasz1234: przecież to są zarobki na UOP. Tylko juniorzy którzy mają 6k netto pracują na uopie xD Nikt normalny z 2+ latami doświadczenia nie godzi się by dalej pracować za grosze na uopie.

@Wygryw_z_wyboru: tak jak mowilem to zalezy, np do allegro biora tylko na UOP. UOP oplaca sie ale z dobra ksiegowoscia, ja w latach swietnosci potrafilem z UOP laczonym z uodz i prawami autorskimi dostawac ponad 30k juz

[Wygryw_z_wyboru]

@bin-bash: tez mialem niedawno oferty od 2 firm ktore oferowaly tylko uop i nawet nie chcialy myslec o b2b, rzucilem im kwote ktora odpowiadalaby temu co dostalbym 'na reke' bedac na b2b - "przepraszamy pana propozycja przekracza budzet na to stanowisko". No to elo, moze znajda innego frajera ( ͡° ͜ʖ ͡°)

uop mozna usprawiedliwic tylko i wylacznie w przypadku kobiet ktore chca isc na urlop macierzynski

[Wygryw_z_wyboru]

Gdy wprowadza nowy lad to bedzie trzeba byc uber frajerem by jako programista siedziec na uopie. Serio.

[bin-bash]

@bin-bash: tez mialem niedawno oferty od 2 firm ktore oferowaly tylko uop i nawet nie chcialy myslec o b2b, rzucilem im kwote ktora odpowiadalaby temu co dostalbym 'na reke' bedac na b2b - "przepraszamy pana propozycja przekracza budzet na to stanowisko". No to elo, moze znajda innego frajera ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Wygryw_z_wyboru: a policzyles sobie KUP50%, prawa autorskie? czy tak po prostu dales kwote brutto

[Wygryw_z_wyboru]

@bin-bash: akurat wtedy nie policzylem kupu. Ale nawet z KUPem uop nie wychodzi korzystniej. Poza tym uwazam ze umowa b2b to o wiele bardziej sprawiedliwa forma wspolpracy niz uop.

[zalogowany_anonimowo]

trzeba byc uber frajerem by jako programista siedziec na uopie

@Wygryw_z_wyboru: albo mieć "killer-stawkę" na uop. Istnieją firmy, które mimo wielu zalet b2b dla obu stron nie chcą takiej formy współpracy, ale potrafią posolić, żeby programista nie przejmował się drobnostkami.

[Wygryw_z_wyboru]

@zalogowany_anonimowo: z ciekawosci, o jakiej największej stawce na UOP dla programisty słyszałeś?

[spajdermen]

@Wygryw_z_wyboru: pracuję na UoPie i na razie nie wybieram się na B2B. Na B2B nie podoba mi się odpowiedzialność do wysokości całego mojego majątku oraz brak urlopu, a mając PKUP nie tracę jakoś szczególnie dużo w porównaniu z B2B.

[Wygryw_z_wyboru]

@spajdermen: przeciez w b2b chodzi o to by wynegocjowac sobie taki kontrakt w ktorym uwzgledniles juz sobie sam jakis urlop, dni chorobowe, zus i ksiegowosc.

Co do tej odpowiedzialnosci to nie znam ani jednego przypadku w ktorym developer zostalby ukarany. Trzeba bylo by sie na prawde postarac zeby firma miala chec cie dojechac. No nie wiem co musialbys zrobic, zdobyc haslo admina i z premedytacja wykasowac cala baze danych, repozytoria, ukrasc

[zalogowany_anonimowo]

@Wygryw_z_wyboru: o tych największych stawkach się nie słyszy, no może jak flaszka pęknie ;) ale generalnie sky is the limit. Pogadaj z ludźmi, którzy piszą w archeo i jakie tam stawki wyciągają, gdzie poniżej 30k nikt nie schodzi (goła podstawa, oup, PL)

[spajdermen]

@Wygryw_z_wyboru: problem w tym że taka możliwość w ogóle istnieje. Parę lat temu pracowałem w Januszexie gdzie kawałek mojego kodu zrobił problemy po deployu na produkcję (ficzer był stosunkowo długo w testach i nic nie wyszło) i szef straszył mnie że obciąży mnie kosztami bo musiał zagnać ludzi do naprawy tego w weekend. Na B2B istnieje dużo większa szansa na to że byłby w stanie coś na tym ugrać - nie

[Wygryw_z_wyboru]

@zalogowany_anonimowo: masz na myśli 30k brutto? Z kupem wychodzi średnio 22k na miesiąc. To jeszcze nie tak dużo w sumie, taka równowartość 165zl/h na b2b.

[Wygryw_z_wyboru]

tak czy inaczej nowy lad jeszcze bardziej zwiekszy ta dyspropocje pomiedzy uopem a b2b

uop dostanie 9% wiecej podatku do zaplacanenia natomiast b2b zaplaci nizszy podatek (12% ryczalt + zryczaltowana skladka zdrowotna)

[zalogowany_anonimowo]

30k brutto? Z kupem wychodzi średnio 22k na miesiąc

@Wygryw_z_wyboru: ok, ale dolicz 26 dni urlopu, wiec przemnóż 165 * 0,8 i już spada do 135pln/h, czyli dziś stawka regulara w PL. I mówiłem o wyjściowej o podstawie, takim minimum, więc dolicz bonusy, auto, premie itd.

tu jest porównywarka, ale ma dokładność "pi razy drzwi" i ;liczy po staremu https://dookolapracy.pl/kalkulator-b2b/

[Wygryw_z_wyboru]

@zalogowany_anonimowo:

sorka, zle to policzylem.

30k brutto na uopie to 36k kosztow dla pracodawcy i tyle powiedzmy pracodawca jest w stanie Ci wyplacic netto na b2b

36k netto na b2b to srednio 215zl/h netto

jezeli odejmiemy urlop i zus wychodzi:

uop stawka godzinowa 'na reke' (uwzgledniajac 8h czas pracy i 26 dni urlopu) = 146 zl/h

b2b stawka godzinowa 'na reke' (uwzgledniajac 8h czas pracy, 26 dni urlopu, pelny zus 1380zl