[tomasztomasz1234]

Wykop: 15k (o dziwo od wielu lat bez podwyżki ( ͡° ͜ʖ ͡°) )
Rzeczywistość: 7780 PLN i to brutto

https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-programista-stanowisko-ogolne

#zarobki #pracbaza #pracait #programista15k #praca

[NieBendePrasowac]

@sepuqqu: Dla seniorów jest wyraźnie więcej B2B niż UoP, dla reszty nie. I nie 99%

@OddajButa123: argument anegdotyczny. 75% seniorów zarabia poniżej 18 000 BRUTTO na UoP - również biorąc pod uwagę obecne oferty. Także gadanie "mniej niż 15k na rękę i 5 lat doświadczenia, ale bieda" to pieprzenie,

[Sir_Lucifer]

@tomasztomasz1234: ta kwota wynika chyba wyłącznie z tego, że jedynie juniorzy wchodzą na takie strony i podają swoje zarobki. Jak się w miarę ogarnia to tyle można dostać w pierwszej robocie z zerowym doświadczeniem komercyjnym.

[MikIgn]

@tomasztomasz1234: Jest taka prosta zasada: jak ktoś mówi że zarabia kwotę X, to w rzeczywistości zarabia 0,7X (może 0,8X). Do tego dla większego wrażenia podaje się kwotę brutto. Czyli te 15k to na rękę pewnie z 7-8k. Sporo, ale wcale nie jakieś wow dzisiaj już.

[tomasztomasz1234]

w pierwszej robocie z zerowym doświadczeniem komercyjnym

@Sir_Lucifer: to bardziej 4k brutto niż 7k brutto

[Sir_Lucifer]

to prawda, ale za to z urlopem i możliwością zachorowania

@tomasztomasz1234: na B2B "urlop" jest całkiem powszechny, co do zachorowania to dostałem niedawno ofertę, w której było 20 dni płatnego L4 (sam się zdziwiłem)

[tomasztomasz1234]

"urlop" jest całkiem powszechny, co do zachorowania to dostałem niedawno ofertę, w której było 20 dni płatnego L4

@Sir_Lucifer: ale takie warunki to dosłownie wystawianie się na strzał z ZUS, przecież jak ktoś ma urlop i zwolnienie lekarskie i wystawia co miesiąc fakturę jednemu podmiotowi, to jest jasne, że nie jest firmą

[Sir_Lucifer]

@tomasztomasz1234: niektóre firmy dają urlop "na gębę" i w ogóle nie jest to wpisane w kontrakcie tylko odbywa się na zasadzie zaufania, inne robią zapisy, które ubierają to w trudnobrzmiące słowa niekojarzące się z urlopem. No ale zazwyczaj i tak urlop jest doliczony do stawki godzinowej i tyle.

[tomasztomasz1234]

niektóre firmy dają urlop "na gębę" i w ogóle nie jest to wpisane w kontrakcie tylko odbywa się na zasadzie zaufania

@Sir_Lucifer: to jest moim zdaniem jedyne rozsądne podejście, tylko oczywiście nie zadziała u januszy biznesu

[k.....n]

@tomasztomasz1234: to ja jako junior więcej dostałem

[Snowdr0p]

@tomasztomasz1234: https://justjoin.it/all

[kipowrot]

@tomasztomasz1234 7k brutto to juniora chyba zarobki xD

[tomasztomasz1234]

7k brutto to juniora chyba zarobki xD

@kipowrot: tak, oczywiście, niedługo zaczniecie pisać, że praktykanta ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[evilbadday]

@tomasztomasz1234: pracowałem w księgowości firmy IT 7-8 k to normalne zarobki jak ktoś pracuje na pół etatu lub mniej. Mnie skręcało jak widziałem kwoty jakie ja robiłem w pół roku.

[kipowrot]

@tomasztomasz1234 ja nie znam programisty 7k brutto co zarabia, może w 2015 tak jeszcze było, nie dzisiaj

[bin-bash]

@tomasztomasz1234: to już indywidualna decyzja czy chcesz dostawać 80% pensji i chorować bez ograniczeń ale płacić 32% podatek czy lepiej dostawać dużą stawkę ale mieć ograniczoną ilość (najczęściej 0) dni za które dostaniesz kasę nie pracując

@zibizz1: to zalezy, wiekszosc programistow na UOP ma KUP 50% dla 80% przychodow, czyli moga nawet nie placic podatku do kwoty 120k, jak dobry ksiegowy to nawet nie wleca w 32%

[memory]

@evilbadday: napisz co to za firma gdzie płacą 8k za mniej niż poł etatu. Akurat zapcham sobie wole dni

[kaczoor]

@bin-bash księgowy na UoP?