Wpis z mikrobloga

@OrzechowyDzem: tak z miesiąc temu miałem z nią rozmowę kwalifikacyjna na pewne stanowisko. Standardowo miło i w ogóle, ale nie spełniłem kryteriów :( Otrzymałem odp, ze maja już innych lepszych kandydatów a oferta wciaz wisi :3
  • Odpowiedz
@Antybristler: Feedback powinieneś dostawać na bieżąco, od osób z którymi pracujesz a zwłaszcza od managera. Zarówno pozytywny jak i negatywny, bezpośrednio. Jeżeli Twój manager tego nie robi to jest po prostu kiepskim managerem. A jakieś dziecinne zabawy w słoiczki tylko to maskują i trenują w tworzeniu niezdrowych schematów.
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 12
@OrzechowyDzem: ja po 10 latach w korpo jednak uważam że takie rzeczy potrzebne. Dwa miesiące pracy z p--------i, którzy nie podnoszą wzroku znad komputera i nie podają ręki bo "po c--j" każdemu obrzydzi pracę i odbierze chęci do przychodzenia tam w ogóle.

Oczywiście są ludzie, którzy sami do tego dochodzą (wspaniale wspominam pracę z Ukraińcami, którzy piekli ciasta, kupowali cukierki bo po prostu tak - bardzo szybko i ja
  • Odpowiedz