Wpis z mikrobloga

@Antybristler: Feedback powinieneś dostawać na bieżąco, od osób z którymi pracujesz a zwłaszcza od managera. Zarówno pozytywny jak i negatywny, bezpośrednio. Jeżeli Twój manager tego nie robi to jest po prostu kiepskim managerem. A jakieś dziecinne zabawy w słoiczki tylko to maskują i trenują w tworzeniu niezdrowych schematów.
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 12
@OrzechowyDzem: ja po 10 latach w korpo jednak uważam że takie rzeczy potrzebne. Dwa miesiące pracy z #!$%@?, którzy nie podnoszą wzroku znad komputera i nie podają ręki bo "po #!$%@?" każdemu obrzydzi pracę i odbierze chęci do przychodzenia tam w ogóle.

Oczywiście są ludzie, którzy sami do tego dochodzą (wspaniale wspominam pracę z Ukraińcami, którzy piekli ciasta, kupowali cukierki bo po prostu tak - bardzo szybko i ja się