kiedy są owocowe czwartki

@cugowski:
metodyka pracy w firmie? Agile? Sprinty? Ile trwa daily, czy retro
jaka jest polityka podwyzek w firmie
ile osob jest na tym stanowisku (pod katem urlopow warto zapytac)
na jakich komputerach/systemach/oprogramowaniu (np system tixow, systemy operacyjne etc) pracujecie
czy daja licencje na orpgoramowane (np webstorm czy tam inne programy) - z perspektywy b2b imoPokaż całość

@cugowski: otóż... to zależy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@cugowski: chodzi Ci pytania z perspektywy rekrutującej czy rekrutowanej strony?

@cugowski: jakim zwierzęciem chciałbyś być i dlaczego akurat lwem?

@cugowski: pytaj o to co Cie faktycznie ciekawi, nie ma głupich pytań ponoć ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@cugowski: to co Cie interesuje.
Powinny Cie interesować:
- nagodziny
- możliwości rozwoju (czy jest budżet na szkolenia)
- chmielowe piątki

@Init0: @Jednorybek: @cugowski: @Aryze: @cugowski: @WielkaCzarnaDupa: @Phatee:

Czy jest z-------l w Sprincie to pierwsze pytanie które zadaję na Teams jak łączę się na rozmowie o pracę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Init0: Rozwin prosze ;)

@Phatee: zanotowane

@Init0: Aaaaa, w sumie nie napisalem tego. Z pozycji osoby rekrutowanej.

@Init0: Dzieki ;) Dopytuje, bo na ostatnim interview przygotowalem sobie podobne pytania odnosnie zespolu, technologii itp, ale doslownie na wszystkie pytania dostalem odpowiedzi we wstepniaku osoby rekrutujacej, wiec na pytanie czy mam jakies pytania odpowiedzialem, ze no w sumie to nie, bo wszystko juz zostalo mi powiedziane. Chcialem uniknac podobnej sytuacji tym razem ;)

@Aryze: Wewnetrzny w sensie do uzytku wlasnego? Nie, sprzedawany gdzies dalej.

@Jednorybek @jaca_66 @Init0: Zadalem za duzo pytan, baba z HR w pewnym momencie, leeeeeedo dala gosciowi skonczyc odpowiadac to sie w-----a z pytaniem czy to wszystko i elo :D

@Jednorybek: Po uslyczeniu jej pytan nie bylem az tak zainteresowany tym wszystkim wiec jakos sie tym nie w-------m.