Wpis z mikrobloga

Znajomy aplikował do #lidl i nie zadzwonili do niego tylko dostał maila, że jednak go nie przyjmą, bo nie a szukajo pracowników
( ͡° ͜ʖ ͡°) kogo #lidl poszukuje na stanowisko kasjera? Osoby z wyższym wykształceniem czy jak? ( ͡° ͜ʖ ͡°) imo kasjer to tylko gównostanowisko gdzie wystarczo tylko chęci do pracy
¯\_(ツ)_/¯

#heheszki #januszebiznesu #pracbaza
Pobierz u.....r - Znajomy aplikował do #lidl i nie zadzwonili do niego tylko dostał maila, że...
źródło: comment_1635239746eCxKO6D4k4a4ZMCHDOGqI5.jpg
  • 118
@userrrr: no jeśli zgłosiło się chociażby więcej osób niż miejsc, to ktoś musi odpaść ¯_(ツ)_/¯ pomijam już fakt, że mogą woleć kogoś, kto ma np. doświadczenie w usługach/pracy z Klientem etc. To, że Twoim zdaniem jest to gównopraca niw znaczy, że biorą każdego.
@userrrr: Przecież podałam Ci przykład. A jeśli masz cv więcej niż wakatów to oczywiste, że jaka praca by to nie była to ktoś musi nie dostać tej pracy. Poza tym naprawdę nie każdy się nadaje do pracy z ludźmi- wiem, że tytaj mowa o cv, ale na etapie rozmowy ludzie też różnie wypadają.
@hellyea: Twoje konto też jest bez sensu. Moj wpis jesr jak najbardziej ok. Po prostu uważam, ze nie powinni odrzucać kandydatów bez powodu, jeżeli firma poszukuje pracowników i wybrali kilku i jesli oni spełniają wymagania i nie mają zlej opinii o sobie to imo powinni dostac prace a nie glupio odrzucac. Laska w HR chyba sie zapomniala, ze rekrutacja do firmy to nie portal randkowy
¯\_(ツ)_/¯
@userrrr:
- nie wiesz ile cv dostali vs. ile mają stanowisk do obsadzenia, ale cv zapewne jest więcej

„Odrzucać kandydatów bez powodu”- tego nie wiesz. Może inni mieli więcej doświadczenia w pracy z Klientami. Odrzucone cv nie znaczy złe cv- znaczy, że inni mieli lepsze.