@Matsew: do 30 dni w tym smutnym państwie za chorobowe płaci pracodawca. ZUS bardzo chętnie wyciąga rękę po składkę co miesiąc ale nie chętny później płacić.
@ToTrocheBardziejSkomplikowane: wciąż lepiej niż w Niemczech. Pracodawca płaci pierwsze 6 tygodni, wyjątkiem jest wypadek w pracy albo w drodze do pracy (obejmuje to też jak masz dzieci i w drodze do/z przedszkola lub szkoły). Ale jako ciekawostkę powiem, że w kiblu w pracy nie jesteś ubezpieczony xD jak złamiesz rękę w kiblu to niestety to nie jest wypadek przy pracy :D
@SpasticInk: Chcesz powiedzieć, że ci wszyscy elitarni pracownicy co po uzyskaniu umowy o pracę łapią nagle chorobę na pół roku to są serio chorzy?( ͡°͜ʖ͡°)
@ToTrocheBardziejSkomplikowane: z tego co wiem zawsze koszty pokrywa ZUS, technicznie możliwe że pracodawca robi przelew do pierwszych 30 dni, ale odlicza to potem ze składek (czyli płaci pomniejszone składki na ZUS za resztę pracowników).
@materacci: chorobowe do 33 dnia (u pracowników do 50 roku życia) jest płacone ze środków pracodawcy. Dopiero po tym czasie o wypłacony zasiłek pracodawca pomniejsza sobie składki - ZUS płaci od 34 dnia
@salvador_w_dali: W Niemczech 6 tyg 100% płatne przez pracodawcę. Poniżej zależy od kodu choroby. Różne grupy różnie, ale przeważnie te 80% lub więcej.
@materacci nie odlicza. Przez pierwsze 33 dni faktycznie płaci pracodawca.
To o czym mówisz odnosi się do późniejszych dni. Po 33 dni płaci albo ZUS (w firmach do 20 pracowników) albo pracodawca (powyżej 20 pracowników, ale wtedy to co wypłaci pracodawca odlicza sobie od składki do ZUS)
źródło: comment_1633659942WysWXuM0D7hefBC0B1leVN.jpg
Pobierz@ToTrocheBardziejSkomplikowane: wyobraź sobie co by się działo w tym kraju, gdyby się okazało, że ZUS płaci od 1 dnia choroby.
Niestety, to jest głupie prawo, ale nieuniknione, by nie było motywacji dogadywania sie pracodawcy z pracownikiem na lewe
@SpasticInk: Chcesz powiedzieć, że ci wszyscy elitarni pracownicy co po uzyskaniu umowy o pracę łapią nagle chorobę na pół roku to są serio chorzy?( ͡° ͜ʖ ͡°)
To o czym mówisz odnosi się do późniejszych dni. Po 33 dni płaci albo ZUS (w firmach do 20 pracowników) albo pracodawca (powyżej 20 pracowników, ale wtedy to co wypłaci pracodawca odlicza sobie od składki do ZUS)