[OCIEBATON]

Zgłosiłem przełożonej mobbing w pracy (jedna "koleżanka" z zespołu ciągle umniejsza mojej pracy, twierdzi że nic nie robię itd.) i otrzymałem odpowiedź pod tytułem :

ŻYCIE TO NIE BAJKA

DZIĘKI #!$%@? POMOGŁO JAK RĘKĄ ODJĄŁ XD

#pracbaza #zalesie

[q.....w]

@zaroowka: Nie twierdzę, że zignorują zgłoszenie, tylko, że zareagują na nie w taki sposób, żeby pracodawca poniósł możliwie jak najmniejsze konsekwencje. Zrobią damage control i będą mieli czas na przygotowanie się na potencjalny proces. W cale bym się nie zdziwił, jakby OP po takim czymś dostał wypowiedzenie, bo HRy po gruntownym sprawdzeniu sprawy dojdą do wniosku, że jednak źle pracował. A potem się sądź.

[mroznykasztan]

Żeby komuś pomóc wygrzebać się z syfu. Taki mobbing może zgnoić człowieka i zgasić w nim jakąkolwiek chęć do pracy na miesiące albo i lata.

@trescoronas: Ok, jeśli faktycznie jest potrzeba pójścia na chorobowe z powodu mobbingu - to wtedy nikt się nie czepia. Jeśli jednak idziesz na L4 by zrobić na złość pracodawcy i nie ma medycznych podstaw do tego - to już nie jest ok.

[zasadzka01]

@OCIEBATON ok to musi być jakaś gówno firemka, ale spróbuj z HRami, kadrową. U nas nieważne jaki by dyrektor nie był, jak pojdzie byle pracownik najniższego szczebla do kadr i zgłosi taka sprawę, to dyrektor ma to wyjaśnić i wykazac co zrobiono w danym temacie. Także no, może olej przełożona i idź do kadr.

[szatek94]

@CXLV: Zasiłek chorobowy 182, po tych 182 dniach przysługuje jeszcze świadczenie rehabilitacyjne do 365 dni

[Gigamesh]

@OCIEBATON: zglos przelozona wyzej.

[cham_i_bezczel]

@OCIEBATON: Bo zapewne nic nie robisz, a teraz poklasku szukasz na wykopie wśród takich samych leserów jak ty

[G.....y]

@cham_i_bezczel: @TatoAktywny: @dzika_kaczka_bez_dzioba: wstydźcie się, spermiarze

[G.....y]

@dzika_kaczka_bez_dzioba: oh, tak zapiekło troglodytę że aż wszedł na mój profil

[kukulele-rukatuka]

@OCIEBATON: tak na poważnie. Ile trwał rzeczony mobbing? Jak to okres czasu.

[BezkresnaNicosc]

ZAUSZ FIRME

[TantnisKrzyzowiaczek]

@OCIEBATON: @Maly_Jasio @to_niezle: jprdl czy wy wszędzie musicie wcisnąć wojnę płci?
ja miałam "koleżankę", która mnie mobbowała, a przełożonym był facet i gówno zdziałał. Prawda jest taka, że mobber najczęściej jest dobrym fachowcem i dlatego ma poczucie gruntu pod nogami i wyżywa się na innych. Płeć tu nie ma nic do rzeczy. Przełożonemu, który ma swoje wyniki osiągnięte będzie wisiało to co się dzieje

@CXLV:

Dokumentuj to i pod

[Devilus]

@OCIEBATON:
To korpo czy jakiś januszex, który udaje, że nie jest januszexem?

[Z.....a]

@OCIEBATON mnie kiedyś kierowniczka powiedziała, że mam nie przeżywać.

Poszłam do niej, bo mi źle policzono premię sprzedażową ( to spora kasa) a ona że mam nie przeżywać. Że też wtedy nie byłam tak wyszczekana jak teraz.

[Janusz_Lubikwasa]

@OCIEBATON podpowiem tylko, że możesz dać wypowiedzenie pracodawcy bez okresu wypowiedzenia z uwagi na łamanie prawa pracy

[DziekujeCiPanieBozeJestwPyte]

@OCIEBATON:
Ale chlew obsrany gównem.
Moje rada zapamiętaj "życie to nie bajka" i #!$%@? tym jej przy każdej okazji.

[Re-volt]

@OCIEBATON: nie odpuszczaj i rob tak jak @CXLV: napisal. jak bedziesz potrzebowal pomocy to priv