@LucaJune: 15k plus 3k (koszt pracodawcy - realnie płaci ponad 18k) plus ewentualnie ekwiwalent za urlop - 18k jednorazowo - plus inne koszty drobniejsze - 19-20k net spokojnie można brać.
@LucaJune: Zacząłbym od tego: https://www.bankier.pl/narzedzia/kalkulator-placowy To daje nam podstawę, czyli jakie będą koszty pracodawcy. Do tego, już ręcznie, należy doliczyć urlopy (o ile firma nie daje ich ich w tzw. umowie gentlemenskiej) i premie, które zwykle przy b2b nie przysługują.
Chodzi mi o przykładowo odpowiednik 15k brutto na uop w b2b.
#prawopracy #pracbaza #wynagrodzenie
ale kto by wpisywał kalkulator b2b w google xd
To daje nam podstawę, czyli jakie będą koszty pracodawcy. Do tego, już ręcznie, należy doliczyć urlopy (o ile firma nie daje ich ich w tzw. umowie gentlemenskiej) i premie, które zwykle przy b2b nie przysługują.
brutto*1.21(calkowity koszt pracodawcy)/152h srednio miesiecznie i tutaj masz stawke za godzine.