[Ignacy_Loyola]

Żeby na umowie o pracę zarabiać 17 zł netto to pracodawca ponosi koszt w wysokości ok. 28 zł za każda przepracowaną godzinę.

Jeśli ktoś jest studentem, poniżej 26 roku życia i pracuje na umowie zlecenie to żeby zarabiał 17 zł netto to zleceniodawca ponosi koszt w wysokości 17 zł. Czyli w porównaniu do umowy o pracę zleceniodawca "oszczędza" 11 zł na KAŻDEJ godzinie pracy, a do tego NIE MUSI pracownikowi gwarantować urlopu i chorobowego.

Wczoraj przeszedłem się po jednej z największych galerii handlowych w Polsce i pytałem pracowników (głównie studentów) ile zarabiają. 80% 17 zł na godzinę, reszta 18-19 zł.

Teraz pytanie skoro pracodawca "oszczędza" ok. 11 zł na każdej godzinie, bo nie musi płacić "haraczu" dla państwa to dlaczego nawet połowy "zaoszczędzonej" kwoty nie da pracownikowi? Przecież Korwin mówił, że jak nie będzie podatków to pracownik od razu zacznie więcej zarabiać. ¯\_(ツ)_/¯

#antykapitalizm #gospodarka #ekonomia #neuropa #konfederacja

[TheOutskirs]

@Ignacy_Loyola: Bo inaczej nie mieliby pracy nawet za te 17!!1!1!!! Oh wait, w sklepie w galerii sprzedawałby kto, roboty? XDDDDD

[OjciecBonifacy]

@Ignacy_Loyola: @Ignacy_Loyola: mój były pracodawca przez okres studiów płacił mi więcej, niż po tym jak studia skończyłem

[mleko3-2procent]

@Ignacy_Loyola: kazdy pracodawca placi tyle ile musi. skoro studentow nie brakuje za 17 to tyle dostają. Czemu mialby placic wiecej? Z dobrego serca? Ci co maja dobre serce slabo nadaja soe do wlasnego biznesu :) to prawo powonno byc sprawiedliwe i traktowac ludzi rowno i z poszanowaniem zapewniajac im pewne niezbedne i jasne prawa.

[WilecSrylec]

@Ignacy_Loyola: biedronka 22zł na godzinę daje

[Trump_nieoficjalnie]

@Ignacy_Loyola: Masz trochę racji ale też pomijasz jedną rzecz.
Po pierwsze jeśli ktoś mówi że jakiś system jest tym idealnym to zazwyczaj jest ignorantem. Ktoś bardziej obeznany zawsze znajdzie jakiś minus albo nie będzie negował podanych przykładów bo "on ma racje".

Oczywiście ludzie wolą zostawić sobie niż oddać innym - i nie jest to cechą kapitalizmu a człowieka.
W komunizmie też zawsze pojawiają się uprzywilejowane jednostki, takie jednostki pojawiają się również

[Kollo]

@Ignacy_Loyola: manipulacja. Jak pamiętam mówiło się o likwidacji brutto brutto.

[kadrowiec]

@Ignacy_Loyola bo to jest #!$%@? minimalna, zarabialiby mniej, bo jeszcze nic nie umieją

[k.....x]

@Ignacy_Loyola: No ma racje

[To_ja_moze_pozamiatam]

@Ignacy_Loyola: a) Lepiej zatrudnić 2 osoby po 17 zł (studentów) niż jedną za 28 -
b) Jak są chętni pracować za te 17 zł to normalne, że płaci 17 zł. Po co ma płacić więcej.
Więc Twój argument, że Korwin mówił, że będzie płącił więcej to chochoł. Tu chodzi o zmniejszenie bezrobocia a nie zwiększenie zarobków.

Wczoraj przeszedłem się po jednej z największych galerii handlowych w Polsce i pytałem pracowników

Tak

[paw4da]

@Ignacy_Loyola: polska to #!$%@? dzicz, kraj ludzi o mentalności oszustów i kretaczy. Taka cywilizowana Rosja. Tu ani kapitalizm, ani socjalizm, nic się tutaj nie sprawdzi. Polacy we krwi mają wykorzystywanie słabszych, debilizm, nepotyzm i kolesiostwo. Jedyna polska siła czytaj transport polega na zaniżonych stawkach, wyzysku, "sraniu" kierowców w pieluchy. Jedyna konkurencja to Ukraińcy i Rumuni bo to ta sama krew. Dlatego unia broni się przed nami, bo kierowcy sobie tam pracują

[K.....y]

@Ignacy_Loyola: patronie Jezuitów napisze Panu że korporacja to i tak złodziej i tak co byś nie zmienił

[heheszkitroche]

@Ignacy_Loyola

Teraz pytanie skoro pracodawca "oszczędza" ok. 11 zł na każdej godzinie, bo nie musi płacić "haraczu" dla państwa to dlaczego nawet połowy "zaoszczędzonej" kwoty nie da pracownikowi? Przecież Korwin mówił, że jak nie będzie podatków to pracownik od razu zacznie więcej zarabiać. ¯_(ツ)_/¯

Przecież tu zawsze była mowa o tym, że to produkt będzie tańszy i w konsekwencji tego pieniądz będzie więcej warty (w makro skali) , więc będziesz sobie mógł

[engineer]

@Ignacy_Loyola: Bo ten zerowy dochodowy dla młodych to aberracja, która jest tylko chwytem marketingowym. Pracodawca nie da młodemu więcej niż staremu, bo to jest jego minimalna stawka, jaką może płacić na danym stanowisku. Pracodawca zawsze będzie brać pod uwagę kwotę brutto, ponieważ liczy, że pracownik z nim zostanie na dłużej. W sytuacji kiedy pracownik przekracza wiek 26 lat, to pracodawca musiałby ponosić dodatkowe koszty i wypłata brutto byłaby powyżej 28 zł.

[SharpEdges]

@Ignacy_Loyola: Bo się godzą na tą stawkę. Nie dziękuj

[padamczyk]

@Ignacy_Loyola: Zdajesz sobie sprawę, ze ‚przekladanie szmat’ to nie jedyny obowiązek sprzedawcy?

[KarolexSedLex]

@Ignacy_Loyola:
Teraz pytanie skoro pracodawca "oszczędza" ok. 11 zł na każdej godzinie, bo nie musi płacić "haraczu" dla państwa to dlaczego nawet połowy "zaoszczędzonej" kwoty nie da pracownikowi? Przecież Korwin mówił, że jak nie będzie podatków to pracownik od razu zacznie więcej zarabiać. ¯(ツ)/¯

Skąd wiesz czy pracodawca w ogóle zatrudniłby jakiegokolwiek pracownika gdyby miał płacić więcej?
Skoro ludzie godzą się na 11 zł to dlaczego ma płacić więcej?

[szafer]

@Ignacy_Loyola: Odnośnie tego zwolnienia z podatku młodych, zauważyłem lecenie w #!$%@? przez niektórych pracodawców - przykładowo, praca X. Dla zwykłych - 18 brutto (czyli te powiedzmy 15-16 na rękę), podczas gdy student ma 15 albo 16 BRUTTO czyli NETTO. Niektórzy mimo niższych kosztów ucinają pensje osobom z legitymacją, bo i tak zarobią na rękę bez podatku, więc zarabiają wtedy tyle samo co osoby płacące podatki. Na szczęście jest to margines, ale

[f.....s]

Wczoraj przeszedłem się po jednej z największych galerii handlowych w Polsce i pytałem pracowników (głównie studentów) ile zarabiają. 80% 17 zł na godzinę, reszta 18-19 zł.

@Ignacy_Loyola: #!$%@?

[tomszczyk]

@Ignacy_Loyola masz sporo błędów w tym swoim badaniu, ale z racji skakania na konkretną grupę nie zamierzam wchodzić z tobą dyskusję

[Ignacy_Loyola]

Skąd wiesz czy pracodawca w ogóle zatrudniłby jakiegokolwiek pracownika gdyby miał płacić więcej?

@KarolexSedLex: Bo polski przedsiębiorca, ma krótkie ręce do pracy, ale długie do wyzyskiwania.