[Megawonsz_dziewienc]

@bizonsky: Sugerowanie, ze ktoś pracuje z innego powodu niż pieniądze ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[o.....r]

@bizonsky: synek za moich czasów to się za darmo robiło i człowiek się jeszcze cieszył że robota była

[geuze]

@Megawonsz_dziewienc: niektórzy tak, ale to nie jest wtedy praca w fabryce na trzy zmiany xD

[J.....y]

@bizonsky: "Ekspertka", a na studiach na zarządzaniu miałem, że wynagrodzenie za pracę jest głównym czynnikiem motywującym pracownika i sprawiającym, że jest ona w ogóle zainteresowany pracą. XD

[KochanekAdmina]

@Jestembogaty to widocznie kiepsko uwazales bo to zależy od stanowiska i wypłaty. Jak ktoś #!$%@? za 2.000 to faktycznie kasa najważniejsza, ale jak ktoś ma stabilne życie prywatne i zawodowe to mu bez różnicy czy zarobi 15.000 czy 20.000 bardzo ważne jest 1000 innych czynników jak chociażby atmosfera w pracy czy stosunki z współpracownikami.

Poza tym pracownicy którzy robią tylko dla kasy raz że są najmniej lojalni to również najmniej zmotywowani.

Oczywiście

[J.....y]

to widocznie kiepsko uwazales bo to zależy od stanowiska i wypłaty

@KochanekAdmina: Patrze na wykład i jest wyraźnie napisane: "Płaca jest nadrzędnym czynnikiem powodującym, że pracownik jest zainteresowany pracą".

[PIAN--A_A--KTYWNA]

@bizonsky: o qurwa o boże

[S.....d]

@bizonsky fembot musiał podkreślić, że jest żonaty? Pluje.

[Waspin]

@KochanekAdmina:

jak ktoś ma stabilne życie prywatne i zawodowe to mu bez różnicy czy zarobi 15.000 czy 20.000

co za bzdura. Zarabiam więcej niż te sumy i mimo wszystko pensja nadal jest dla mnie ważna. Kredyt się sam nie spłaci. Różnica, którą podałeś to 25%. To tak, jakbyś napisał że nie ma różnicy zarabiać 2000 i 2500. Bez kitu, pięć dodatkowych tysięcy to nie jest coś, czego się nie rozważa na

[geronimo80]

niektórzy tak, ale to nie jest wtedy praca w fabryce na trzy zmiany xD

@geuze: xD nawet ludzie w IT którzy lubią swoją pracę pracują głównie dla pieniędzy ;)

bez różnicy czy zarobi 15.000 czy 20.000

@KochanekAdmina: ROTFL, no co to jest 30% różnica zarobków tyle co nic. czy hipoteczny spłacisz w 10lat czy w 5 to nie robi róznicy :D
Tak to się może wydawać tylko ludziom którzy zapieprzają

[KochanekAdmina]

@geronimo80 możesz zarabiać 20.000 w obozie pracy z wiecznymi nadgodzinami i crunchami albo 15.000 w luźnej atmosferce bez problemów. Z wiekiem priorytety się zmieniają. Nie każdy jak ma 40-50 lat chce zarzynać siebie w korpo gdzie wiecznie gonią terminy. Wolą zarobic mniej a mieć mieć spokój psychiczny. Tylko dla małolatów kasa jest najważniejsza.

[sylwek2k]

ROTFL, no co to jest 30% różnica zarobków tyle co nic. czy hipoteczny spłacisz w 10lat czy w 5 to nie robi róznicy :D

Tak to się może wydawać tylko ludziom którzy zapieprzają za 2k i 3k to już niewyobrażalny hajs dla nich .

@geronimo80:

oj dziecko, dziecko...

kasa ma znaczenie, jak nie masz zaspokojonych podstawowych potrzeb. Jak te masz zaspokojone, to kasa schodzi z pierwszego planu. Zaczynasz wtedy doceniac inne

[frez]

@KochanekAdmina: chyba Ci się coś nieźle #!$%@?ło, to są różnice po 25% fakt, że już od pewnego poziomu patrzysz na inne kluczowe aspekty ale kasa ma główne skrzypce

[m0rdeczka]

@Megawonsz_dziewienc: no wiadomo, że są inne ważne czynniki jak już mamy np rodzinę i zobowiązania, to np godziny pracy, lokalizacja, socjal.
No ale ja sam to patrzę na hajs :>

[R.....r]

@Megawonsz_dziewienc: niektórzy chcą się rozwijać i realizować swoje pasje!

[bzikus]

@KochanekAdmina: Stary, lojalność motywacja o czym ty do mnie mówisz. Przerobiłem dość w swoim życiu by wiedzieć, że należy patrzeć wyłącznie w swoją kieszeń i na swój interes. Podchodzę do roboty na zasadzie kto mi da więcej i gdzie bardziej się opłaca. Cały aparat państwowy ma w dupie ludzi pracujących patrzy jak wygrać wybory i kręcić lody u góry. Następne wybory nie zmienią nic. Ludzie znikąd nie dostaną się do polityki,

[tomasz-coolins]

@bizonsky: Na #!$%@? komu w ogłoszeniu ile zarobi najważniejsze jest to że będziesz pracować w młodym zespole , ciekawe wynagrodzenie masz się domyślić czy to 20zł czy 10zł , satysfakcje z prowadzonej pracy , możliwości rozwoju , szkolenia ,różne benefity , tłuste czwartki , a i jeszcze jest napisane że płaci na czas. To chyba tak jakbym ja napisał, że przychodzę do pracy trzeźwy

[geronimo80]

możesz zarabiać 20.000 w obozie pracy z wiecznymi nadgodzinami i crunchami albo 15.000 w luźnej atmosferce bez problemów.

@KochanekAdmina: to są skrajne przykłady.

oj dziecko, dziecko...

@sylwek2k: starcze, starcze... demencja?

kasa ma znaczenie, jak nie masz zaspokojonych podstawowych potrzeb.

@sylwek2k: no bo tylko podstawowymi człowiek żyje.

Moze nie zdajesz sobie sprawy, ale ludzie dla swietego spokoju potrafia zmienic prace nawet na nizej platna. O ile dalej maja zapewnione ichniejsze

[KochanekAdmina]

@bzikus: @geronimo80: @frez: Ja tylko twierdze jakie są wyniki najnowszych badań. Badania odnośnie motywowania ludzi prowadzi się teraz na całym świecie bo jest to poważny problem i wnioski z badań są proste. Od pewnego pułapu czy zarobisz więcej czy mniej już się nie liczy. Za to liczy się spokój ducha i inne udogodnienia które oferuje miejsce pracy.

Np. według badań Milenialsi są łatwiej przekupni nie wypłatą, ale benefitami. Te