[x.....s]

#bekazhr #pracbaza #rekrutacja #heheszki #mizoginia #p0lka

[grypa-grypowska]

@szejas: menel pod monopolowym ma wyzsze umiejetnosci miekkie niz hr-y

[Purple]

@xeerxees: HR jest po to by ci odnawiać podwyżki „bo ramki”. #!$%@? zasługi i umiejętności, liczą się ramki. Ha tfu

[retzev]

@janeeyrie: skakanie po erazmuskich bolcach to umiejętność twarda a nie miękka.

[Speedy]

Taką robotę można zastąpić programem.

@Speedy: w duzych korpo już taki soft ze sztuczną inteligencją jest wdrożony i używany w rekrutacjach.

@Dolan: Pracowałem w korpo, którego główna działalność to produkcja oprogramowania i zdziwiłbyś się ile tam ludzi zajmuje się HRem oraz innymi bzdurami, które w sumie nikomu nie są do niczego potrzebne. Prędzej tego typu rozwiązania wejdą w małych firmach, które mają mniej pieniędzy, optymalizują koszty, mogą sprawniej i szybciej

[Davidozz]

@Speedy Soon my brother, soon!

[Davidozz]

@Speedy Przynajmniej decyzja programu nie będzie zależna od cyklu menstruacyjnego i poziomu estrogenów zwiększających emocjonalność charakteru xD

[ghost18]

@xeerxees: hehe, sam pracuję w hrze i w 90% zgadzam się. Ciężko jest trafić firmę, gdzie ktoś w hr ma zdrowe podejście do tematu.

#!$%@?ąc od mema, miękkie umiejętności są ważne i może jakby jeden z drugim też wyjechał na Erasmusa zamiast gnić w piwnicy (no już nie udawajcie, że non-stop liczyliście całki, jak raczej graliście w csa), to teraz inaczej wyglądałoby wasze życie, a i rekrutacja nie wydawałaby się taka

[grypa-grypowska]

@piotrlionel: rekrutacja/awanse na wyzsze stanowiska jest czesto prowadzona z kandydatow spoza firmy xD

Hr maja ci zrobic sieczke z mozgu, ze jestes tak #!$%@?, ze na wiecej niz 2.5k brutto nie zaslugujesz

https://www.youtube.com/watch?v=5v5Q9MsKCoo&app=desktop

[gyarados]

@xeerxees ja znam metode zydowska odnośnie calek

[Tikyo]

@Speedy: Jak każdą.

[krabozwierz]

Era #!$%@? pytań już dawno minęła

@kobiaszu: Właśnie dla tego rok temu na rozmowie kwalifikacyjnej miałem za zadanie odpowiedzieć na kilka takich głupich pytań typu co by było gdyby i poskręcać kilka kątowników według instrukcji jak dziecko w przedszkolu xD
I to wszystko do roboty za 2500 na rękę xD

[maad]

No i kto bronił wam iść do hru? zarobki?( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Kaczypawlak: Oj byś się zdziwił. ( ͡° ͜ʖ ͡°) Niektóre korpo za hr dają dużo więcej niż 15k w łapę. W zasadzie zarobki jak managerowie

[x.....s]

@Cati: lepiej do nasa niż do pornhuba po orgazmusie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[lossuperktos]

@xeerxees: Ale ogólnie to o co ból tyłka? Każdy żyje swoje życie. Jeden zwiedzi świata, drugi woli być incelem.

[mirabell3]

@janeeyrie zgadzam się. W tych czasach umiejętności miękkie są bardziej, będą bardziej doceniane na rynku pracy. Poczytajcie sobie o tym, że żyjemy w czasach 4 rewolucji przemysłowej - technologii informacyjnej, o czasach VUCA, gdzie za 30-50 lat zniknie z rynku jakieś 30-40% zawodów a umiejętności miękkie takie jak np. elastyczność, komunikacja pozwolą na łatwiejsze przebranżowienie się. Człowiek nie wygra z maszyną "na wiedzę", ale wygra w byciu człowiekiem.

[x.....s]

@Cati: a ty twierdzisz że zwiedzanie europy za cudze pieniądze to jakieś osiągnięcie ( ͡° ͜ʖ ͡°) to jest tylko mem a masz ból pośladków

[B.....n]

@janeeyrie: Niektórzy musieli się uczyć i pracować by zdobyć mityczne doświadczenie by w ogóle HRówy na ich sybi spojrzały i nie mieli czasu na jeżdżenie na Erazmusy

[janeeyrie]

@Brodeon: Ej, nie wiem czy wiesz, ale na uczelni za granicą też można się uczyć. Jak dobrze wybierzesz, to nauczysz się nawet więcej niż w Polsce, bo z zasady uniwersytety w Europie, niektóre w Azji czy Stanach są dużo lepsze niż u nas.