[Prezydent_Polski]

W odniesieniu do tego wpisu:

https://www.wykop.pl/wpis/39480463/o-9-30-rozpoczyna-sie-prowadzona-przeze-mnie-rozmo/

Tytułem wstępu:


Tytułem wyjaśnienia:


O niektóre rzeczy nie wolno zapytać:


Skoro wszystko sobie wyjaśniliśmy, zaczynajmy:

-Ale dlaczego Pan się tak denerwuje?
-Nie denerwuje się.
-przecież widzę…
-no, może to… źle widać
wstałem, zapaliłem światło, usiadłem, dokładnie przyjrzałem się kandydatowi i powiedziałem:
-faktycznie

-Ale dlaczego Pan się tak denerwuje?
-Ponieważ jestem słaby w rozmowach z ludźmi
-w takim razie w rozmowach z kim jest pan dobry?
-z teściową nieźle mi idzie ¯\(ツ)_/¯ Jeszcze o tym nie wie, ale dostanie angaż. Oczywiście nie tylko dlatego że tak odpowiedział na to jedno pytanie - po prostu był bezkonkurencyjny - ale na pewno mu to pomogło.

-Ale dlaczego Pan się tak denerwuje?
-Proszę Pana, ja zawsze się tak pocę, to nie od stresu…
Tu przyznam, że mnie zatkało, zaproponowałem tylko czy może otworzyć okno albo podkręcić klimatyzację, ale gość stwierdził, że nie trzeba. Podałem chusteczkę, a kandydat przetarł czoło i przeszliśmy do dalszej części rozmowy.

-Czy jest pan w stanie pracować do 67 roku życia za ~3k zł?
-Nie!
-Z pańskiego życiorysu wynika, że choć stać Pana na znacznie więcej, przez ostatnie 12 lat dawał Pan radę za najniższą krajową…
-staram się to właśnie zmienić...
-tu, teraz? i mina wyrażająca zdziwienie a potem szyderczy uśmieszek...
-między innymi powiedział to ze stoickim spokojem, oczywiście pozostałe niezbędne kompetencje też miał – będzie II etap.

-Dzisiaj chcemy zatrudnić dwie osoby i obie będą zajmowały się tym samym. Jedną osobę mamy już wytypowaną. Chciałbym, żeby drugą osobą był Pan, ale mogę zaoferować o 500zl mniej niż tej pierwszej osobie. tak BTW w ogłoszeniu nie było podanej kwoty zarobków, wcześniej w rozmowie też nie padła żadna kwota.
-Nie ma sprawy.
-Rozumiem, że to Panu nie przeszkadza?
-o ile ta pierwsza będzie zarabiała minimum 5,5k zł netto to nie ( ͡€ ͜ʖ ͡€)
-będzie zarabiała 7 tysięcy, ale mi także pasuje układ w którym zapłacę Panu o 2 tysiące mniej, to kiedy Pan może zaczynać?
-od zaraz niestety brak pozostałych kwalifikacji nie pozwolił mi tego Pana zaangażować – nie wynikał on z CV, wyszedł dopiero na rozmowie

-Jakim rodzajem sera byłby pan i dlaczego? ten kandydat okazał się bardzo słabo przygotowany na rozmowę kwalifikacyjną i już po około naszej 10 minutowej rozmowie wiedziałem, że go nie zatrudnię, dlatego zadałem to pytanie jako ostatnie. Liczyłem, że gdy je zadam – sam kandydat będzie nalegał na zakończenie spotkania – tak się jednak nie stało.
-Dziurawym
Jak przedstawiony przez Pana życiorys?
-Raczej jak Radamer nie powiem, zaskoczyła mnie ta odpowiedź pozytywnie, ale i tak nie mógłbym tego Pana zatrudnić.

Proszę mi sprzedać ten długopis (osoba na stanowisku, na które rekrutowałem, nie zajmuje się sprzedażą i było to wyraźnie zaznaczone w ogłoszeniu).
-mógłby mi Pan zapisać numer telefonu do siebie?
-puszczę Pani „głuchego”, proszę sobie zapisać i sięgam po komórkę
-ale ja nie mam telefonu !
-to może Pani kupi jeden ode mnie? i podaję Jej swój telefon ( ͡° ͜ʖ ͡°)
dopiero gdy poczytałem komentarze pod wpisem, skumałem, że pierwsza odpowiedź to była parafraza z „Wilka z wallstreet” – nie widziałem tego filmu, a druga z filmu „Poranek Kojota”. Zapraszam Panią na II etap za inwencję, zobaczymy jak sobie poradzi.

-Jest Pani wcześniej, niż się umawialiśmy, pewnie nie lubi się Pani spóźniać?
-Nie, to nie to. Jechałam tu aż z Lublina i udało się nie stanąć w korku.
-Z Lublina? Codziennie będzie Pani dojeżdżała do Warszawy z Lublina? jednocześnie zaczynam coraz bardziej nerwowo przekładać stos CV ułożonych na biurku
-Nie, nie, to tylko dziś… zaczyna się przyglądać, co ja takiego wyprawiam
-No niemożliwe, jeszcze raz jak się Pani nazywa? Brzęczyszczykiewicz?
-Brzę-czy-szczy-kie-wicz.
-No dlaczego ja nie mam tu Pani CV...?
-Nie szkodzi, ja mam kopię ze sobą... wyciąga z teczki świeżutki egzemplarz i mi go wręcza (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞
-Dziękuję i przepraszam, to wszystko przez to, że całe następne 2 tygodnie mamy tak napakowane. CV, które Pani tu widzi to tylko na dziś. I najśmieszniejsze jest to, że potrzebuję tylko jedną osobę.
-To się w sumie dobrze składa, teraz mnie Pan lepiej zapamięta ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

-Czy przygotowała Pani prezentację, o którą prosiliśmy?
-Ale o żadną nie prosiliście…
-Jak to nie, wszyscy kandydaci zaproszeni na II etap są proszeni o przygotowanie prezentacji.
-Ale ja jestem u Państwa pierwszy raz na rozmowie…
-A więc to Pani jest tą osobą, która jako jedyna nie przyszła na pierwszy etap w poprzednim tygodniu?
-Raczej nie…
-Raczej?
-Zważywszy na to, że ogłoszenie wystawili Państwo w poniedziałek, na pewno nie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

-Zawsze podziwiałem ludzi, którzy oprócz pracy zawodowej, udzielają się charytatywnie. Co Pana skłoniło, żeby będąc szefem sztabu WOŚP, aplikować równolegle na bezpłatny staż?
-Jak to?
-Uważał Pan, że za staż u nas będzie Pan otrzymywał wynagrodzenie?
-Szczerze, na to liczyłem…
-No niestety muszę Pana rozczarować, ehh... nie oferujemy… dałem tu chwilową pauzę, żeby poobserwować kandydata stażu tylko umowę o pracę na zlecenie w ramach kontraktu tak, wiem
-To w takim razie ja wybieram opcję a) umowa o pracę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

-Proszę Pani, nasza branża jest postrzegana przez społeczeństwo, jako praca dla mężczyzn. Nie martwi się Pani, jak zareaguje Pani mąż na wieść, że będzie Pani jedyną kobietą w 15 osobowym zespole? tak po prawdzie w naszym zespole to kobiety stanowią przeważającą część populacji.
-Nie, zupełnie mi to nie przeszkadza, a mąż, cóż, to ja decyduję o swojej karierze, a mąż mnie w tym wspiera.
-W CV wpisała Pani, że zna dobrze angielski i że szybko się uczy oraz lubi wyzwania...
-To prawda, taka jestem...
-A jak szybko mogłaby Pani nauczyć się podstaw ukraińskiego? he, he
-Szczerze, to nie wiem… Mam jednak nadzieję, że nie będę się uczyła wolniej od współpracowników.
-Większość zespołu nie będzie uczyło się z Panią tego języka.
-Jak to? Zatrudniacie Ukraińców?
-Nie o to chodzi, po prostu znajomość tego języka nie jest wymagana na tym stanowisku.
<>
Tak, btw: tym pytaniem o zatrudnianie Ukraińców przegrała sobie rozmowę, albo raczej tym jak zaakcentowała wyraz „Ukraińców” – i nie, w zespole nie ma obcokrajowców, ale tylko dlatego, że jeśli ktokolwiek taki się zgłosił, nie miał odpowiednich kompetencji.

-Choć spośród wszystkich kandydatów, którzy aplikowali na to stanowisko, wpada Pani najsłabiej, postanowiłem zaprosić Panią na spotkanie. Ale mogę poświęcić Pani maksymalnie (spoglądam na zegarek)… 10 minut, bo jestem już umówiony z kolejnym kandydatem – wskazując wyraźnie na inne leżące na moim biurku CV.
-Co prawda 10 minut to za mało, żebym mogła wymienić wszystkie swoje zalety, ograniczę się więc do rzeczowych odpowiedzi na pańskie pytania.
-O, zaintrygowała mnie Pani. W takim razie proszę przez najbliższe 5 minut wymieniać swoje zalety, zatrudnię Panią jeśli będzie Pani mówiła bez przerwy. Pani dostanie pracę a ja oszczędzam 5 minut.

Kandydatka się produkuje, już po około minucie jest jej coraz trudniej, powtarza się, a w tym samym czasie ja czytam CV… tego kandydata, z którym jestem umówiony na za 10 minut. W końcu Pani przerywa wyliczanie zalet i mówi:

-Chyba przeceniłam ilość swoich zalet, więcej już nie wymienię… (była bardziej zmartwiona niż zdenerwowana, więc postanowiłem pociągnąć temat dalej):
-Zalety, które Pani wymieniła są wystarczające, martwi mnie jednak, że nie wymieniała ich Pani alfabetycznie.
-Jestem przekonana, że nie zależało Panu abym wymieniała je w ten sposób, ale to ja powinnam dopytać zanim zaczęłam wymieniać ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Wiem, że ta odpowiedź to trochę trochę naciągana, pewnie gdyby to była sytuacja w pracy, nie byłaby taka potulna, była trochę zła - o czym powiedziała mi po wyjaśnieniu celu pytania, ale nie dała tego po sobie poznać, a o to przecież chodziło

Choć uważam się za osobę, która potrafi znaleźć rozwiązanie z niemal każdego problemu/zagadnienia, nie udało mi się wpleść do rozmowy kwalifikacyjnej "Co cię boli czy aż tak cię to boli, że Rychu Peja ma szanse dziś uczciwie zarobić? ", w taki sposób, żeby kandydat nie poczuł się znieważony, zlekceważony. Wszystkich których zawiodła moja postawa szczerze przepraszam, ale jednak szacunek do innych ludzi i siebie, cenię sobie zbyt wysoko.

BONUS:

Kandydat wykładał się w każdym pytaniu, udzielał odpowiedzi, które wręcz odradzają mi zatrudnienie go. Ale kulminacja nastąpiła, gdy zapytałem o dyspozycyjność. Postuję trochę ku przestrodze, a trochę żeby pokazać, że nie wszyscy HRowcy to #!$%@?, czasami kandydat im nie pomaga. Proszę o nie szkalowanie tego człowieka, nie wykluczam, że ma tu konto, a jeśli tak jest, to z pewnością udziela się pod #przegryw

-Od kiedy może Pan rozpocząć pracę?
-Od zaraz
-Ale w CV ma Pan wpisane, że nadal pracuje. To jak długi okres wypowiedzenia przewiduje pańska umowa.
-E tam, okres wypowiedzenia to niby miesiąc, ale ja jeszcze mam urlop do wykorzystania, a jak mało będzie to i L4 się weźmie.
-Zdaje Pan sobie sprawę, że taką odpowiedzią, raczej nie zachęcił mnie Pan do zaoferowania Panu jakiekolwiek pracy?
-Noo, w sumie głupio wyszło… bo ja wysłałem z 60 CV i tylko wy odpowiedzieliście, a teraz jeszcze się okazuje, że kłamałem w CV
-Czyli Pan już nie pracuje w firmie XXX?
-Nie no, pracuję, ale co miałem napisać, że pracuję na czarno?
-Uważam, że na będąc na pańskim miejscu w ogóle takiej pozycji nie umieszczałbym w CV.
-To bym wtedy miał pusto w CV i by się Pan pytał czy to moja pierwsza praca w życiu jest.
-A jest?
-No nie. Tylko zawsze było „na czarno”.
-Nie uważa Pan, że lepiej byłoby w takim razie wpisać do CV umiejętności jakie pan posiada, zamiast celowo wprowadzać potencjalnego pracodawcę w błąd jeszcze przez zatrudnieniem Pana?
-Jak by się nie wydało, to lepiej jest wpisać, że pracowałem.
-Zdaje Pan sobie sprawę, że ta rozmowa nie idzie Panu najlepiej?
-Tak.
-Proszę więc przekonać mnie, żebym Pana zatrudnił, niech Pan wymieni swoje zalety:
-Czy mam je wymieniać ponieważ mam niską samoocenę? O to Panu chodzi?
-A ma Pan?
-Nie uważam tak, ale inni ludzie tak uważają… zwłaszcza rodzice.
-Wie Pan, że nad samooceną można pracować?
-Wiem, ale nie wiem jak...

Bardzo mi się zrobiło żal tego człowieka, widziałem jak cierpi i że chciał dostać jakąkolwiek pracę. Choć nie mogłem mu jej zaoferować, zaproponowałem, że na podany e-mail w CV wyślę mu przydatne linki. Wysłałem linki do materiałów na YT „jak pracować nad poczuciem własnej wartości”, „jak poprawić samoocenę” i jak pisać i czego nie pisać w CV. Zasugerowałem odwiedziny w urzędzie pracy, który oferuje szkolenia w ramach walki z wykluczeniem zawodowym. Zaproponowałem, żeby zaaplikował jeszcze raz za jakiś czas, tym razem po przygotowaniu CV zawierającego prawdziwe informacje. Kandydat miał łzy wdzięczności w oczach. Powiedział, że nikt mu tak jeszcze nie doradził, że zazwyczaj dziękowano mu po kilku minutach rozmowy bez wyjaśnienia. Trzymam za niego kciuki.

Co ja jednak odstawiłem w piątek, kiedy to miałem prowadzić kolejny etap spotkań? to już podpada pod #pasta i chyba #montypython . Jeśli ktoś dotarł aż tu, i jest ciekawy ( i chce być wołany do) najbardziej żenującej historii z mojego życia zawodowego, niech plusuje komentarz pod tym wpisem.

[hurin]

@Prezydent_Polski: nie no smutno mi nie jest, po prostu nie wyobrażam sobie sytuacji gdzie dorosły człowiek idzie na rozmowę o pracę i go pytają jakim jest serem

[Kaiborr]

@Prezydent_Polski: z tą babką z Ukraińcami to zachowałeś się jak baran za przeproszeniem, przecież Ukraińcy to jak Niemcy czy Polacy nic złego że się tego zapytała o narodowość współpracowników( ͡° ͜ʖ ͡°) uratował ciebie koniec twojego wpisu i jak pomogłeś gościowi ( ͡° ͜ʖ ͡°) ja za to ostatnio byłem na 2 rozmowach, oby dwie bardzo fajne i zaliczone a mimo to mnie

[Prezydent_Polski]

To prawda, jednak jedne metody sa lepsze od innych:)

Moja uwaga polega na tym zenie koniecznie oceniasz potencjal do odnalezienia sie w roli ta strategia, mimo iz wydaje Ci sie ze tak jest.

Te pytania i problemy ktore zadajesz (jak znalezc odpowiednia osoba na stanowisko?) sa przedmiotem badan i polemiki naukowej. Dowody sa produkowane przez rygorystyczne stosowaniem metody naukowej. Twoje podejscie bazuje na wiedzy anekdotalnej i intyuicji. Nie mowie ze na pewno

[Prezydent_Polski]

@Kaiborr: o tą sytuację z Ukraińcami pytał już ktoś wyżej, i myślę że nie zrobiłem nic złego. Przeczytaj to co napisałem:

[hehenuanek]

Kandydat wykładał się w każdym pytaniu, udzielał odpowiedzi, które wręcz odradzają mi zatrudnienie go. Ale kulminacja nastąpiła, gdy zapytałem o dyspozycyjność. Postuję trochę ku przestrodze, a trochę żeby pokazać, że nie wszyscy HRowcy to #!$%@?, czasami kandydat im nie pomaga. Proszę o nie szkalowanie tego człowieka, nie wykluczam, że ma tu konto, a jeśli tak jest, to z pewnością udziela się pod

@Prezydent_Polski: To jest problem systemowy - takich ludzi powinno

[a.....o]

@Prezydent_Polski: ehh żal mi tego przegrywa (╯︵╰,)

[Prezydent_Polski]

To jest problem systemowy - takich ludzi powinno się odławiać na poziomie szkoły średniej, wyjaśniać co wolno, czego nie wolno i jak identyfikować i pracować nad wadami. Facet pewnie nie jest materiałem na eksperta, ale legalną pracę za te medianowe 4 tysiące mógłby wykonywać, gdyby nie jego #!$%@? kompetencje miękkie. Ale polska szkoła ma ważniejsze problemy niż socjalizacja uczniów...

Zajebiste zbudowaliśmy państwo, takie nie za fajne dla słabszych.

@hehenuanek: Pełna zgoda.

[Moitessier]

@Prezydent_Polski: Niestety niektorzy pracodawcy nie rozpoznaja ze te dwie rzeczy, brak inwestycji w systematyczne rozwiazania rekrutacji i duza rotacja pracownikow maja ze soba cos wspolnego. Efekty mowia same za siebie.
Zasugerowalem Ci kierunek ktory moze Ci pomoc, poczytaj troche i dowiedz sie jak to wyglada. Jesli poczujesz ze mozesz zmienic zdanie swojej korporacji na ten temat, wiesz gdzie mnie znalezc. Powodzenia!

[hehenuanek]

z tą babką z Ukraińcami to zachowałeś się jak baran za przeproszeniem, przecież Ukraińcy to jak Niemcy czy Polacy nic złego że się tego zapytała o narodowość współpracowników( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Kaiborr: No jest. Na oko co czwarty-trzeci Polak ma przynajmniej jednego przodka-cudzoziemca, jest coraz więcej imigrantów, więc dobrze jest by pani nie okazywała swoich uprzedzeń wobec mniejszości (jakichkolwiek) - praca to nie jest klub dyskusyjny, poglądy

[Prezydent_Polski]

@hehenuanek: Popieram, ale takie takiego zadania, z pozoru prostego, wymaga czasu i skupienia, a to z kolei oznacza, że bardziej nadaje się na II etap rekrutacji (finalny) i nie wykluczam, że je zastosuję.

[resztynietrzeba]

@Prezydent_Polski: Powiedz mi po co takie coś robicie? Na miejscu tych kandydatów po takim pytaniu bym po prostu wyszedł, przecież to jest jakaś niepoważna sytuacja, traktowanie ludzi jak zwierzęta w cyrku. Czy nie da się przeprowadzić tej rozmowy normalnie ?

[J.....m]

@Prezydent_Polski: a masz plusa za to, że chciało Ci się pisać tę ścianę tekstu, przeczytam później ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[W_k_u]

@Prezydent_Polski: na pytanie o ser odpowiedziałbym ze „mozzarella bo moglbym leżeć na pysznej pizzy w ciepełku” co byś po tym zadał :D?

[Janusz_Rekina]

@Prezydent_Polski: Kurła co to jest za stanowisko kasjera w lidlu?

[Ogniste_Jezyki_Sprawiedliwosci]

@Prezydent_Polski: aj, widzę, że moje pytanie się nie dodało.
" W związku z tym,że posiadamy wielu kandydatów o podobnych umiejętnościach i wraz z resztą współpracowników zdecydowaliśmy aby przyszłego pracownika wyłonić z drabinki turniejowej w grze sieciowej, czy któryś z poniższych tytułów pan/pani gra? Informacje o turnieju prześlę Panu/Pani na podany adres e-mail "

[rok_weiler]

@Prezydent_Polski: Fajnie poczytać:D Dzięki, na przyszłość będę wiedział na czym mogę się wyłożyć xD Podasz na pw działkę, którą się zajmujecie? ;)

[rybsonk]

sesje castingową drobiu

@caribbean: czemu drobiu

[Prezydent_Polski]

na pytanie o ser odpowiedziałbym ze „mozzarella bo moglbym leżeć na pysznej pizzy w ciepełku” co byś po tym zadał :D?

@W_k_u: Ciepło to Panu dopiero będzie, jak powiem ile mogę zaoferować wynagrodzenia na tym stanowisku xD

[Prezydent_Polski]

Kurła co to jest za stanowisko kasjera w lidlu?

@Janusz_Rekina: kasjer w lidlu to za wysokie progi ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Prezydent_Polski]

@Ogniste_Jezyki_Sprawiedliwosci: No niestety nie wszystkie pytania mogłem zadać. Choć jak teraz o tym myślę to sam proces rekrutacji to swojego rodzaju drabinka turniejowa.

[Ogniste_Jezyki_Sprawiedliwosci]

@Prezydent_Polski: A niektórzy odpadają już w przedbiegach(╯︵╰,)

Ps: Mam takie pytanie, obecnie zmagam się z poszukiwaniem pracy, Czy jeśli miałbyś czas i chęć mogłbyś mi powiedzieć co zrobić aby ulepszyć je?

[pandafix]

@Prezydent_Polski: Bardzo specyficzna rozmowa, sam nie wiem jakbym się zachował, a na co dzień jestem spokojny i jestem bez układu nerwowego. Możesz zdradzić co to za branża? Lub co to za widełki płacowe, może się nadam ;D

[Prezydent_Polski]

@Ogniste_Jezyki_Sprawiedliwosci: Jasne. Pisz na PW.

[Prezydent_Polski]

@pandafix: Niestety nie mogę zdaradzić jaka branża, ponieważ chciałbym zachować anonimowość. A to co już napisałem + branża pozwoliłoby zbyt łatwo mnie zidentyfikować. Czemu chcę być anonimowy? Jak przeczytasz mój wpis co #!$%@?łem w piątek - zrozumiesz XD

[sublingual]

@Prezydent_Polski: boże jak to czytam to mi się kości łamią same z zażenowania. Jesteś równie tępy co dowolna bladź z HRu której jedyne zainteresowania to tipsy, z tym że ty jeszcze jesteś chamowatym bucem. Oby cię zwolnili jak najprędzej

[pandafix]

@Prezydent_Polski: To chociaż może uderzę na PW kiedyś z pytaniem, jakie umiejętności trzeba posiadać by zarabiać tyle i proponujecie jako firma ;D

[A.....k]

będzie zarabiała 7 tysięcy, ale mi także pasuje układ w którym zapłacę Panu o 2 tysiące mniej, to kiedy Pan może zaczynać?

@Prezydent_Polski: Zrobić z siebie debila żeby znaleźć eksperta... W tym kraju nigdy nie będzie dobrze.

[Prezydent_Polski]

@pandafix: nie mogę napisać tej informacji, ponieważ wiem, że niektórzy pracownicy mojego zespołu mają tu konto xD

[Kaiborr]

@Prezydent_Polski: no wiesz ja tam nie widziałem żadnego podtekstu tylko i wyłącznie ciekawość bo kto by nie chciał wiedzieć czy ma pracować sam wśród samych Ukraińców (sam mam stamtąd przodków po linii matki więc nie mam przeciwwskazań) a odrzucenie z tego powodu jest po prostu słabe

[hipodrom]

@Prezydent_Polski: najbardziej mnie przeraża to, że jesteś tak dumny z siebie po tym jak chamsko postąpiłeś z ludźmi. I jeszcze piszesz, że ich szanujesz.... Mam nadzieję, że Ci kandydaci podzielą się opinią o tobie gdzieś w necie i ktoś z góry zauważy co ty #!$%@? na rozmowach. Ty masz być wizytówką firmy a nie sobie jakieś jaja robić. Ludzie tracą czas i pieniądze by przyjechać (nawet z Lublina) na rozmowę a

[Prezydent_Polski]

boże jak to czytam to mi się kości łamią same z zażenowania. Jesteś równie tępy co dowolna bladź z HRu której jedyne zainteresowania to tipsy, z tym że ty jeszcze jesteś chamowatym bucem. Oby cię zwolnili jak najprędzej

@sublingual:

[Prezydent_Polski]

@hipodrom: Ilu ludzi tyle opinii, dzięki że się ze mną podzieliłeś swoją. Swoją drogą ciekawe jakim kluczem Ty posłużyłbyś się będąc w mojej sytuacji... Chętnie wysłucham co masz do powiedzenia w tej kwestii.

[flugaarugakakaraka]

@sublingual zgadzam się. Robić z ludzi którzy chcą pracy debili bo się heheszkow HR zachciało...

[N.....r]

@Prezydent_Polski zeby czytanie tego mialo jakikolwiek sens powinienes powiedziec jakie stanowisko i branza

[worldmaster]

@Prezydent_Polski: Jak dla mnie post miesiąca :)
Ale co to za branża? W jakim charakterze mieliby pracować ci ludzie?

[b.....z]

@Prezydent_Polski: co za kretyn, wypalilbym ci lufe w dzabana najchętniej, kim ty jesteś i te rozkiminy...pan i władca pracodawca, zwykly czubek z HR

[Prezydent_Polski]

@flugaarugakakaraka: Czytałeś mój wpis? bo chyba nie. A jeśli czytałeś to jeszcze gorzej, bo nie zrozumiałeś. Wszystko masz wyjaśnione w spojlerze na górze postu. Normalnie bym Cię zignorował, ale jest niewielka szansa, że naprawdę masz konto od tygodnia i nie umiesz czytać spojlerów.

[Prezydent_Polski]

Jak dla mnie post miesiąca :)

Ale co to za branża? W jakim charakterze mieliby pracować ci ludzie?

@worldmaster: Dzięki, za Uznanie, pozdrawiam serdecznie.
Co do branży nie mogę wyjawić, z uwagi na to, że wolałbym pozostać anonimowy.

[flugaarugakakaraka]

@Prezydent_Polski napisałeś za zadawałem pytania osoba, które i tak nie miały szans na dalszą rekrutację? Wiec tak wygląda badanie odporności na stres?

[DumnaAniemia]

@Prezydent_Polski: Odczuwam straszny niesmak gdy to czytam.

[jaksiepatrzy]

@Prezydent_Polski: gratulacje. Odsiałeś ludzi, którzy mają jakąkolwiek godność lub nie są na tyle zdesperowani, że muszą się zgadzać na takiej traktowanie. To będzie dream team ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Jurga09]

@Prezydent_Polski: ja pierdzielę, warszawski wyścig szczurów

[Prezydent_Polski]

ja pierdzielę, warszawski wyścig szczurów

@Jurga09: nikt nikogo nie zmusza do udziału, tylko potem jedni coś w życiu osiągną, a inni pracują w: szlachta nie pracuje.

[kcrgs]

Kiedyś rozmawiałem z taką rekruterka co tak pajacowala. HRy jednak to stan umysłu. Widać, że od wykonywania niepotrzebnej pracy już Wam odwala. Żałosne. Ludzie przychodzą porozmawiać o pracy, a ten robi z siebie debila zachowując się jak 5 latek.

[kcrgs]

Beka będzie dopiero jak już kogoś znajdziesz, a on się rozmyśli bo powie, że z pajacami nie chce pracować :) Ja chodzę na rozmowy rekrutacyjne by zobaczyć ile jestem wart na rynku pracy i już kilkukrotnie odmówiłem zatrudnienia.

Dla Ciebie można być albo pajacem, albo nie mieć pracy. Powiem Ci, że życie wygląda nieco inaczej ;) Można być normalnym i nie trzeba robić z siebie debila by dostać pracę.

[e.....4]

@Prezydent_Polski: jakie raczysko - niby poważna firma a rekruter bawi się w jakieś śmieszne gierki i odrzuca bo ktoś źle zaakcentował pytanie

[giovan-a]

nie no smutno mi nie jest, po prostu nie wyobrażam sobie sytuacji gdzie dorosły człowiek idzie na rozmowę o pracę i go pytają jakim jest serem

@hurin: Bo już się tak nie robi. Z jakieś 10 lat temu była moda na niby "trudne" pytania na rozmowach kwalifikacyjnych, teraz szuka się specjalistów i daje zadania testowe, zamiast dręczyć człowieka, jakim chciałby być serem. To pytanie nie wywołuje stresu ani nie pokazuje kreatywności,

[Prezydent_Polski]

@resztynietrzeba:

Powiedz mi po co takie coś robicie?

Mogłem zapytać "jak Pan/Pani radzi sobie w stresujących sytuacjach", abo zrobić to, co opisałem...

Na miejscu tych kandydatów po takim pytaniu bym po prostu wyszedł, przecież to jest jakaś niepoważna sytuacja, traktowanie ludzi jak zwierzęta w cyrku.

Czytam takie komentarze dość często, o wychodzeniu z rozmowy kwalifikacyjnej. Jeszcze nikt nigdy nie wyszedł z rozmowy prowadzonej przeze mnie.

Czy nie da się przeprowadzić tej

[Cockatrice]

@Prezydent_Polski czemu uważasz że wpisanie do CV pracy wykonywanej na czarno to kłamstwo?