Wpis z mikrobloga

@Awizer: no i atmosfera ( ͡° ͜ʖ ͡°) pamiętaj o atmosferze. Nie ma nic lepszego od ugarniana się na budowie między januszami jako młody ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@PfefferWerfer: to ty widzisz problem jednowymiarowo. Pomijasz dwa problemy - jak ktoś swój cały pomysł na biznes opiera na taniej sile roboczej i to przestaje działać, to powinien albo podnieść pensje (co przy ograniczonej puli pracowników nie zawsze musi działać co zauważyłeś), albo pójść w większą automatyzację, która w Polsce jest na żałosnym poziomie.
Ponadto pominąłeś jeden małym malutki problem. Pracodawcy chcą pracownika gotowego do pracy na teraz i wolą
  • Odpowiedz
Uważasz, że w branży budowlanej panuje wyzysk i słabe płace?


@sublingual: Ma racje, znajomy kierownik budowy wlasnie poszedl do pracy w urzedzie za 2k na reke bo chociaz pieniadze 2x mniejsze to zdrowia i czasu zaoszczedzi.
  • Odpowiedz