[warning_sign]

@jedzbudynie: Dopóki o przyjęciu do branży technicznej będzie decydować jakaś sucz po ekonomii na UW to tak niestety będzie.

[y.....l]

@jedzbudynie: Z drugiej strony u mnie w pracy szukamy mega seniorów za adekwatne do wymagań pieniądze. Niestety nic nie ma... :(

[S.....o]

na interview

@jedzbudynie: NA ROZMOWĘ – tak bardzo dłuższe...

[b.....u]

@yggdrasil: może Ci seniorzy nie myślą ze to adekwatne do wymagań pieniądze?

[b.....u]

@jedzbudynie: Yep, w wymaganiach milion rzeczy - a e projekcie ciągniesz pózniej legacy code w Javie 7 a na froncie jquery...

[Neutrin]

@jedzbudynie: Bo to się podaje więcej, żeby kandydat mógł ocenić czy zna cokolwiek albo coś w pobliżu. A zwłaszcza jak masz korpo i 20 zespołów, to jak napiszesz że znasz x to przychodzą ludzie z zespołu Xowego, znasz Y to przychodzą Cię pytać z Ykowego. Nie jest to takie trudne do wykminienia.

[y.....l]

@buntuubuntu: Myślę, że pieniądze, które oferuje firma są adekwatne do umiejętności.

[b.....u]

@yggdrasil: ja w to wierzę, ze ty tak myślisz. Nie wiem tylko co myślą o tym inni seniorzy których moglibyście zatrudnić.

[warning_sign]

@buntuubuntu: @yggdrasil: Po prostu seniorów z prawdziwego zdarzenia (czyli ktoś kto nie jest juniorem z rokiem doświadczenia x 6) jest niewielu na naszym rynku i albo nie chcą zmieniać pracy albo klepią dla zachodniego klienta.

[y.....l]

@warning_sign: Niestety tak jest, przychodzą ludzie z 7 letnim doświadczeniem i wykładają się na najprostszych pytaniach...

[bi-tek]

@yggdrasil: znaczy ze za mało płacicie. Ludzie sa ale za darmo robic mie beda. Tez bym wygodnej pracy nie zmieniał za 300 zł wiecej.

[y.....l]

@bi-tek: Ile to jest odpowiednio?

[bi-tek]

@yggdrasil: załóżmy ze dostaje 10 na rękę. I zakres obowiązków kest taki sam w nowej pracy. Z starej jestem zadowolony, projekt lubię itp oraz jest spoko team. To z 3-5k musiał bym dostać zeby przejść. Gdy mi sie grunt sypie pod nogami i musze zmienić (bo projekt słaby, stagnacja itp) to 10k to buło by absolutne minimum a jak najlepiej to 500-1000 spróbować wynegocjować wiecej skoro juz zmieniam.

[aseeon_]

@Sensu_Stricto: z tym stackiem to tak trafiłeś jak łysy grzywą o kant kuli. Później pół internetu się śmieje jak taki ktoś jak ty pisze ogłoszenie na pracuj.pl z tytułem stanowiska "Starszy Programista Pełnego Stosu" albo "Programista Pełnoekranowy"

[S.....o]

Później pół internetu się śmieje jak taki ktoś jak ty pisze ogłoszenie na pracuj.pl z tytułem stanowiska "Starszy Programista Pełnego Stosu" albo "Programista Pełnoekranowy"

@aseeon_: Gdzie w tym wpisie widzisz ogłoszenie o pracę? W tytule na pracuj.pl pisz sobie nawet w esperanto – nie będę dzwonić z pretensjami.

https://pl.wikipedia.org/wiki/Stos_(informatyka)

[aseeon_]

@Sensu_Stricto: Że też ci się chce takie głupoty p-------ć, OP rozmawia o ogłoszeniach o prace właśnie, a ty dalej będzie udawał, ze to inny temat niż ogłoszenia o prace. No zajebista logika xD

Że tak zacytuję ciebie samego

Nie ma już dla ciebie nadziei.

[S.....o]

@aseeon_: No, już, spokojnie, unicornie!

[aseeon_]

No, już, spokojnie, unicornie!

@Sensu_Stricto: Czyli dalej kontynuujesz dyskusję bez czytania ze zrozumieniem i elementarnej logiki, smuteczek :'(

[dog_meat]

@warning_sign: > Dopóki o przyjęciu do branży technicznej będzie decydować jakaś sucz po ekonomii na UW to tak niestety będzie

W firmach, w których pracowałem, to zespoły określały zestaw wymagań, które będą wpisane do ogłoszenia, a nie HR