[jebbejsalta]

Właśnie wróciłam z drugiego etapu rozmowy kwalifikacyjnej do sklepu firmowego Nike w jednym z wiekszych miast wojewódzkich XD
Takiej patologii dawno nie widzialam XD
Generalnie były to 4h próbnego dnia na którym dowiedziałam się, że:
Zasada nr 1: od razu po wejściu do sklepu wyłączamy telefon na oczach kierowniczki i oddajemy jej go na czas całej pracy (czyli od 10-12h)
Zasada nr 2: w sklepie jest KATEGORYCZNY ZAKAZ rozmowy pomiędzy personelem tam pracującym, za wyjątkiem ewentualnych problemów dotyczących sprzedaży
Zasada nr 3: wodę pijemy na przerwie XD
Zasada nr 4: jemy o godzinach wyznaczonych nam przez kierowniczke XD
Zasada nr 5: jeśli idziemy coś zjeść obok do kfc czy burger kinga to nie możemy tego zjeść tam, musimy przyjść pokazać kierowniczce że kupiłyśmy i zjeść na zapleczu
A na firmowe ciuchy musimy zasłużyć, ewentualnie sobie kupić XDDDDD
#praca #pracbaza #zalesie

[CzerwonyIndyk]

@daox: być moze doświadczenie tej kierowniczki pokazało że trzeba i dobrze przynajmniej to wymieniła na początku.

[D.....k]

@jebbejsalta: Wynagrodzenie w jedzeniu i piciu? ( ͡º ͜ʖ͡º)

[S.....1]

@jebbejsalta: jak to mówi #kanyewest
"Nike, Nike treat employees just like slaves
Gave LeBron a billi' not to run away"

[gelerth35]

@adamino: w normalnej pracy jesz, kiedy jesteś głodny.

@mcsQ: W normalnej pracy masz wyznaczoną przerwę zgodnie z Kodeksem Pracy.

[rubikoon]

@jebbejsalta: to może wróć do januszy biznesu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[s3kawka]

@mojemacki: to już kwestia Twoich wyborów
Nic wyrzucał nie będę, po prostu nie kupię u nich/ich kolejnych produktów

Dobry pracownik to złoto dla pracodawcy - przynosi same korzyści
Pracownik źle traktowany nie będzie dobrze pracował

Czytam na Wykopie różne historie Mirków i Węgierek
Jest sporo patologii ale też wiele promyków na dobrą zmianę ;)

[Instynkt]

o kurua jakbym ja się cieszył jakby to wprowadzili w biedrach #pdk

[jebbejsalta]

@jasmina-grygiel: powiedz mi, po co mam wyłączać telefon - ok MOŻE jeszcze zrozumiem oddawanie telefonu, ale wyłączanie na oczach kierowniczki na tak wiele godzin?

[pussyniszczyciel]

@jebbejsalta: w większości sklepów to punkty, ktore wyzej wymieniłaś tyczą sie każdej pracy w galerii XD pracowałam 2 lata w rożnych firmach i wszędzie jest to samo, przynajmniej stawka w miare ok w tym nike, u mnie w januszexie w jednym z ”świetnych“ sklepów z butami ziomek który zwolnił sie i wypowiedział sie na temat ludzi pracujących nad nimi w biurze głównym, jakie walą przekręty został pobity bo brandmanager nasłał na

[jasmina-grygiel]

@jebbejsalta: nie jestem za oddawaniem telefonu, więc w ogóle jest to absurd sam w sobie

[davidero69]

@jebbejsalta: dodaj tag: #kolchoz

[jebbejsalta]

@jasmina-grygiel: napisałaś że to popierasz, więc się odniosłam :)
Nie chodzi mi tu o #!$%@? w telefon podczas pracy, naprawde nie widze takiej potrzeby praca to praca a nie opierdzielanie sie na telefonie - ale po co oddawac go i po co wyłączać na oczach kierowniczki - kiedy dniówka trwa 12h dlaczego mam być 12h poza zaskęgiem niedostępny na jakieś nagłe wypadki.

[moj_login_to_wlodzimierz]

@jebbejsalta: zachecilas mnie:)

[idiot]

@botak1: Ale zdajesz sobie sprawę, że takie zasady nie biorą się z powietrza? Zakaz telefonu? Już tłumaczę: przychodziły do pracy Karyny, które miały #!$%@? na cały świat i klientów, bo siedziały na fejsiku. Zakaz rozmów? Karyny sobie opowiadały jak to się nayebay na łikendzie i komu gałe #!$%@?ły, a klienci zostawali olani. Aż się boję pomyśleć co matoły potrafiły #!$%@?ć że powstały pozostałe zasady.
Łatwo się mówi: trzeba się dogadać i

[jebbejsalta]

@moj_login_to_wlodzimierz: no widzisz, jedyna taka oferta(⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[N.....o]

@jebbejsalta 13k na rękę?