[sops]

#januszebiznesu

38 to stan podgorączkowy, nie gorączka z pracy nie zwalnia.

Jeżeli jesteś wpisany u mnie w grafik, odpowiadasz za swoje stanowisko pracy, nieobecność = zakończenie współpracy + obciążenie poniesionymi stratami przez firmę.

[RocketQueen]

@sops: a jak masz grypę żołądkową to masz przyjść z miską i srać pod siebie

[Jade]

@sops: całe szczęście takie mądrale jedyny interes jaki mają to ten między nogami bo w razie gdyby rzeczywiście byli jakimiś osobami decyzyjnymi to pozwy do sądów pracy byłyby wysyłane w ilościach masowych xD

[DawajDawaj]

@Jade: Tylko w internecie wszyscy kozaczą z tymi pozwami, jeszcze żadnego nie otrzymałem i nie otrzymam, jestem tego więcej niż pewien. Po pierwsze nie ma kto pozwać firmy, po drugie nie ma za co, bo wszystko jest uzgadniane z prawnikami i dzieje się w granicach prawa.

[Jade]

@DawajDawaj: czymś jeszcze chcesz się pochwalić czy już skończyłeś masturbować się do swojego geniuszu?

[DawajDawaj]

@Jade: Ta wielka zazdrość w narodzie za sukces życiowy bliżniego, to coś co najbardziej uwielbiam w Polsce

[Jade]

@DawajDawaj: nie obchodzi mnie czy zarabiasz miliony czy jesteś żulem, ani czy odnosisz sukcesy ¯\_(ツ)_/¯

[DawajDawaj]

@Jade: Niby nie, ale jednak komentujesz moje wpisy o firmie.

[Jade]

@DawajDawaj: bo mnie irytują janusze którzy myślą że pracownik to ich własność i jak w ogóle pracownik śmie śmieć chorować, a nie #!$%@?ć za tysioncszejsetumowaodziełobozabramączeka15ukraińców

[sops]

@DawajDawaj: Nie otrzymasz? Z prawnikami uzgadniales? Nie tacy sie przejechali jak Ty. Zbyt pewny siebie jestes. Kiedys trafisz na szanujacego sie czlowieka i zwijalbys firme.

[DawajDawaj]

@Virgilio: Wymaganie trzeźwości w pracy to według Ciebie dokręcanie śruby?

[DawajDawaj]

@sops: Jestem pewny, bo nie zatrudniam magistrów czy innych inteligentów, którzy mają swoje humorki, ludzie klasy robotniczej są wdzięczni za pracę nie stawiają chorych wymagań.

[Virgilio]

@DawajDawaj: Nie. To podstawa. Problem zaczyna się, gdy pracownicy nie wytrzymują ciśnienia psychicznego i w obawie przed pracą zaczynają pić. Wtedy pracodawca powinien się zastanowić, czy to przypadkiem nie jego wina.

Możesz być chory, wtedy po pracy idziesz do lekarza, bierzesz zwolnienie i mnie o tym informujesz minimum kilka godzin przed rozpoczęciem zmiany,...

38 to stan podgorączkowy, nie gorączka z pracy nie zwalnia.

A to z kolei to dokręcanie śruby. Tak

[DawajDawaj]

@Virgilio: Dalej wmawiacie mi słów których nie powiedziałem, lekarzem nie jestem, ale zgodnie z tym co można wyczytać w książkach temperatura 38 jest jeszcze stanem przed gorączkowym, jak się źle czujesz, jesteś chory idziesz do lekarza, zwolnienie przyjmę, wolne dam, a prawo do weryfikowania zwolnienia mam, tak samo jak składanie doniesienia do ZUS-u.

Pracowników zatrudniam wobec zapotrzebowania, nie będę generować strat i zatrudniać kogoś kto miałby pracować jako zastępca, bo zamiast

[sops]

@DawajDawaj:

Jestem pewny, bo nie zatrudniam magistrów czy innych inteligentów, którzy mają swoje humorki, ludzie klasy robotniczej są wdzięczni za pracę nie stawiają chorych wymagań.

Co #!$%@??! Innych inteligentow?! Jaki Ty jestes zakompleksiony(－‸ლ) Ludzie klasy robotniczej to glaby? JA #!$%@?! Zebys #!$%@? sie potknal i w dlugi pobadl

[Virgilio]

@DawajDawaj: Rozumiem, że świetnie się czujesz mając 38 stopni ? Biegasz skaczesz i pływasz, żeby się ochłodzić?

Dobra. Sytuacja jest taka, pracownik wieczorem się źle czuje, rano się budzi z 39 stopni gorączki, 30 min przed rozpoczęciem zmiany dzwoni do Ciebie, że idzie do lekarza po L4 i dzisiaj nie przyjdzie do roboty. Co robisz ?

[DawajDawaj]

@sops: O to się nie musisz martwić, dlatego właśnie jest kilka niezależnych od siebie firm, aby jedna nie pociągnęła innych. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Virgilio: Pisałem już kilkukrotnie. Dostanie wolne, bez premii miesięcznej, w zależności od stanowiska szukam zastępstwa, sam zastępuje ktoś z rodziny w najgorszym przypadku zostają przesunięcia terminów.

[sops]

@DawajDawaj: Zeby Ci jeblo wszystko naraz, firmy, zdrowie WSZYSTKO. Nie dostanie premii bo zachoruje?

Wiesz co? Na poczatku zazyczylem sobie aby nie spotkac takiego #!$%@? na swojej drodze ale to przemyslalem i z przyjemnoscia bym chcial u Ciebie pracowac tylko po to aby sie cos wydarzylo zeby moc to #!$%@? odpowiedniej instytucji( ͡° ͜ʖ ͡°)

[HEHEHEHEHEBENIZ]

@sops: Czyli to nie jest troll?

[Kura_Wasylisa]

@sops
@DawajDawaj
@Jade

Naprawde rozumiem rozgoryczenie, ale zauwazcie, ze jeżeli to Jego firma to może stosować metodykę organizacyjna wg uznania w granicach Kodeksu.

Ja osobiście popieram wolny rynek, więc nie rozumiem ingerowania w prywatna firmę. Zwlaszcza, gdy to co opisal jest zgodne z prawem.

Pracujemy w różnych warunkach, niektórzy w dużych korpo a niektórzy w mniejszych dzialalnosciach. Z dzisiejszym podejściem fiskalno administracyjnym rządu mniejsze przedsiebiorstwa muszą minimalizować koszta gdzie się da.

Nie