Wpis z mikrobloga

@guliwer123: @PorryHatter: @Astroc: @xeytsi: Ja jestem w totalnym szoku, że jakakolwiek placówka edukacyjna wymaga (nagradza) 100% obecność i zwolnienie z powodu choroby nie jest tutaj uwzględniane. To jedna z większych patologii edukacyjnych prowadząca do a) narażania swojego zdrowia, b) narażania zdrowia innych.
  • Odpowiedz
  • 28
Gdy myślisz że wśród młodych pokoleń już nie będzie takiej mentalności niewolnika i trafisz na taki wpis...
  • Odpowiedz
Szkoła uczy zachowań, które w normalnym życiu zawodowym są po prostu chore.
- Nagradzanie za 100% frekwencje. Super. Nawet niektóre firmy produkcyjne stosują tego typu bonifikaty. Ale z drugiej strony, jak pracownik przychodzi z ciężką grypą na zakład i zaraża pół załogi no to zajebisty system premiowy. Kowalski dostanie 300zł do wypłaty za nie branie L4, ale za to 20 osób pójdzie na L4 bo się rozłożą i firma będzie musiała szybko
  • Odpowiedz
@markhausen:

- Nagradzanie za 100% frekwencje. Super. Nawet niektóre firmy produkcyjne stosują tego typu bonifikaty. Ale z drugiej strony, jak pracownik przychodzi z ciężką grypą na zakład i zaraża pół załogi no to zajebisty system premiowy. Kowalski dostanie 300zł do wypłaty za nie branie L4, ale za to 20 osób pójdzie na L4 bo się rozłożą i firma będzie musiała szybko znaleźć zastępstwo co będzie kosztować 10000zł. Brawo.

Chciałby człowiek liczyć
  • Odpowiedz
  • 3
nasza szkoła taka do przodu ze za 100% frekwencji w półroczu wycieczka do kina więc xD

@guliwer123
Czyli koszt mniejszy niż książka. To tym bardziej się nie opłaca.
  • Odpowiedz