[U.....a]

Praca z kobietami, które mają dzieci to jest masakra. Co chwila opieka, bo dzieciak chory, bo wszy, bo sraczka... Są jakieś limity nieobecności z tego powodu?
#pracbaza

[DumanMistrz]

140 komentarzy pod debilnym postem jakiejś Karyny xD

[heatnation]

@dr_Batman sytuacje mogą być różne, czasem może być to zwykle nadużywanie, ale nie można wrzucać wszystkich rodziców do jednego wora i wyjeżdżać na nich z takim jadem jak autorka posta. Bycie dobrym rodzicem nie zawsze równa się z byciem pracownikiem miesiąca.

[Harris]

@UndaMarina: Zgadzam się matki z guwniakami to największy rak ani legalnie wywalić ani nic bo hur alle ja mam dziecko!!11oneone dur.Mój ojciec ma kilka kwiaciarni więc zatrudnia tylko kobiety i to spory problem bo co chwila jakaś wydziwia bo guwniak i ja muszę floryste udawać :/ albo trzeba nową zatrudnić.Rozumiem jako tako że jeszcze po urodzeniu musi siedzieć z guwniakiem.Ale już zrywanie mnie rano z wykładu bo jakaś karyna z

[maciekph]

@dr_Batman: To, że są matki, które nadużywają L4 i generalnie lubią się obijać nie zmienia faktu, że OP pracuje więcej nie przez matkę na L4 tylko przez szefa i złą organizację pracy.
Tak są źli i nieuczciwi ludzie, też nad tym ubolewam.
Ale tutaj winna jest zła organizacja pracy a nie matka na L4.

[T.....n]

@Harris: No to powiedz staremu żeby kogoś zatrudnił na zastępstwo, albo niech sam zastąpi pracownika, zamiast wyręczania się rodziną w trakcie edukacji.

[r.....7]

@dnasstorm A dlaczego nie miałyby mieć? Bez dzieci ludzkość długo nie pociągnie, już pomijam TRAGEDIĘ demograficzną w naszym kraju. Na pewno wole przywileje pracownicze dla matek niż socjal.

[tryvial]

Twoje posty dają Karyna takiego raka że się serio zastanawiam czy nie trollujesz. Nie można mieć aż tak nasrane we łbie

@Klepajro: OP pewnie ma psa w domu, któremu zakłada sweterek na spacery ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Klepajro]

@tryvial: z tak c------m człowiekiem nie wytrzymałby nawet najwierniejszy psiak xd chyba ze lablador który ma pomagać osobom chorym.

[szpongiel]

@UndaMarina: sama też weź wolne i miej w------e.
Zrelaksujesz się to ci się zrobi lepiej :)

[elwafel]

@wczoraj: @ripp1337: chociaż bie jestem lekarzem to wiem, że ciąża jest traktowana jako choroba. Przynajmniej posiada kod choroby, który wpisuje się na L4, czyli zgodnie z kodeksem jest chorobą.

[g.....e]

@UndaMarina: po części Cię popieram... ale np. teraz taki jest okres, że dzieci ciągle chorują :( U mnie facet w pracy ma czworo i ma szczęście, że żona nie pracuje i siedzi w domu i się nimi zajmuje. Właśnie mi mówił, że ostatnio non stop chore.
A jak małe i pójdzie do żłobka to błyskawicznie coś łapie. Nie wszyscy mają takie szczęście jak ten facet, albo teściową/mamę która się zajmie

[niedzviadek]

@UndaMarina u mnie np. tylko mnie obowiązują godziny pracy, mamuśki chodzą jak chcą. Tłumaczenie szefa "bo ty nie masz dzieci"

[Sh1eldeR]

@UndaMarina:
Przez takie akcje kobiet i nadużywanie "przywilejów" możesz potem trafić na limity... pensji.

@ripp1337:

A dlaczego nie miałyby mieć? Bez dzieci ludzkość długo nie pociągnie,

[KonfederatZBaru]

@UndaMarina: Wiesz, mi jak cos bardzo nie pasowalo w pracy, to ja zmienialem. Matka ma prawo do wolnego, a Ty masz prawo zmienic prace.

[MrTukan]

@UndaMarina: na L4 na dziecko można nie buć w pracy 54 dni. Dzieli się to między 2 rodziców.

[r.....7]

@Sh1eldeR Zgadzam się z większością tego, co napisałeś, ale OPka ma ból d--y w związku z tym, a nie jest niczym pracodawcą.

[GeeHaw]

@UndaMarina: rozumiem, że "ból d--y", bo trzeba zastępować "koleżanki"? Jeśli pracodawca nie jest skłonny sam z siebie lub po rozmowie zaproponować danego wynagrodzenia za nagminne zastępstwa, to trzeba zmienić pracę.

[verto]

@UndaMarina: Któryś z kolei dzień z rakiem w gorących w wykonaniu wykopowych karyn na mirko. Zmieniłem zdanie, nie usuwajcie kont - bez was może tu być zbyt normalnie xD