Wpis z mikrobloga

W firmie w której pracuję, właśnie na chorobowe odszedł #rozowypasek z powodu ciąży. W firmie pracowała od 6,5 miesiąca. Przez 6 miesięcy brała udział w specjalistycznym szkoleniu, które kosztowało ok. 60 tys. Plus jej pensja za 7,5 miesiąca ok. 50 tys. Firma straciła 210 tysięcy, bo wielka pani postanowiła rozłożyć nogi na koszt firmy. Dodam, że jak dołączyła do pracy była już w ciąży od pół miesiąca, o czym nikt nie wiedział. Zapytania, dlaczego wcześniej tym nie powiedziała, oznajmiła, że nie ma zamiaru czekać do trzydziestki i jej te pieniądze się należą. Szef strasznie się #!$%@?ł. Od teraz CV złożone przez różowe od razu lądują do kosza, bez choćby rzucenia okiem.

#4konserwy #bekazrozowychpaskow #bekazpodludzi #neuropa #truestory
  • 266
  • Odpowiedz
@dimbo: Nie, nie napisałeś nic poza jakimiś ogólnikami, że szkolenie jest drogie bo "ponieważ podróżuje się praktycznie po całym świecie i przejmuje klientów mentora, który odchodzi.". Nigga please...
  • Odpowiedz
@dimbo: Nie, to jest zakres obowiązków a nie szkolenie... Jak już tworzysz bajty to chociaż lepiej dostosuj to do polskiej rzeczywistości, bo inwestowanie w szkolenie NOWEGO pracownika za 60 tys to fantazja wszędzie na świecie, a co dopiero u nas.
  • Odpowiedz
@dimbo: Sądzę, że za niewiele więcej można tych twoich wyimaginowanych specjalistów (od nie wiadomo czego) ściągnąć do Polski i przeszkolić na miejscu parę osób. A teraz wybacz ale szkoda mi na takie pierdoły czasu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@dimbo: powiem tylko ze bije od ciebie straszny jad i tak to przezywasz - ze mam wrazenie ze to TY jestes tym 'szefem' a wszystkie liczby jakie wymieniles sa bez jednego zera - i jako #januszbiznesu nie mozesz tego zniesc :)) pozdro
  • Odpowiedz
@Slonx: Koszty pracownicy, która poszła na chorobowe + koszty kolejnego pracownika, którego trzeba będzie przeszkolić.


@dimbo: Ale ty wiesz, że chorobowe pracodawca opłaca tylko przez pierwszy miesiąc?

  • Odpowiedz