Aktywne Wpisy
VaizardOmbre +44
Pierwszy raz od 2.5 roku zaczęło mi zależeć na relacji z nowo poznaną dziewczyną.
Po 4, w moim mniemaniu, udanych spotkaniach, prawie tygodniu ghostingu od ostatniej mojej wiadomości, odezwała się i…
#tinder #podrywajzwykopem
Po 4, w moim mniemaniu, udanych spotkaniach, prawie tygodniu ghostingu od ostatniej mojej wiadomości, odezwała się i…
#tinder #podrywajzwykopem
źródło: E96CC81B-90A3-4B5D-853B-5D1D23FCA6A7
Pobierz
Ethernit +352
Dla mnie dorosłość polega na tym, że przestajesz odczuwać radość.
źródło: qReOcemxECgUWJPbsC52iZPEh0FvlEgk
Pobierz
Aktywne Znaleziska
Zacznijmy od płacy. Niezależnie od tego, czy pracownik zapieprza fizycznie czy siedzi i nic nie robi - poświęca swój czas. To nie jest tak, że praca która polega tylko na "kontrolowaniu", czyli ochroniarze śpiący w swoich budkach, czy tak jak tam osoba pilnująca czegoś tam. To nie ma znaczenia. Pewne standardy należy niestety trzymać, bo ta osoba nie leży sobie w łóżku z kapciami, tylko jest na wezwanie w dowolnej chwili, w średnio wygodnym stroju, ot pracująca. Dlatego dla mnie płaca 6,5zł do ręki za godzinę mogłaby funkcjonować tylko i wyłącznie przy dowolnych godzinach pracy i oczywiście z pełnym zarejestrowaniem i ubezpieczeniem. Dawanie takiej stawki osobie pracującej na lewo to śmiech na sali i jeżeli to jest maks na co stać to powinno się taką działalność zamknąć. A najpewniej prawda jest taka, że całość "zaoszczędzonych" lewizną pieniędzy trafia do kieszeni pani czy tam pana @FaustVIII Takie kwoty znośnie było płacić 10 lat temu, kiedy za to można było nabyć nieco więcej.
To kwestia pierwsza. Druga - sam fakt zatrudniania na lewo. Jako przedsiębiorca z pełną premedytacją mówię wam - pracodawca proponuje wam lewiznę? Bierzcie i go pozwijcie. Chyba, że dorabiacie sobie tymczasowo i chcecie popracować chwilkę i się ulotnić - to nie ma sensu, bo szkody są wyrównane. Niemniej przy w miarę stałej pracy (ponad rok) - należy tępić takie zachowania i piszę to jako pracodawca. Tworzy to takie patologie, że mi smutno. Niejednokrotnie odchodził ode mnie pracownik bo u mnie miał 11zł za godzinę z pełnym ubezpieczeniem, zgłoszeniem i nabijaniem emeryturki, ale u konkurencji było 12,5zł tylko na lewo. A potem słyszałem jak to sobie chłopak upierniczył 4 palce przy pracy i nie mógł się nawet nigdzie zgłosić po odszkodowanie. Oczywiście jego szczęście, że oszukiwał x5, bo w UP był zgłoszony, więc go chociaż do szpitala przyjęli. I takich przypadków jest mnóstwo, łaszą się na dodatkowe grosze, gdzie to właściciel zarabia tysiaczka co miesiąc, a ty dodatkowe kilka stówek. Śmieszne podejście. Ale w przypadku postu Faust dochodzi jeszcze pensja, która nie przystoi. Bo albo ta działalność nie ma sensu i przynosi gówniane zyski i nie stać płacić więcej, albo wszelkie bonusy z racji lewizny zagarnia sam. 6,5 - śmiech. Nawet za spanie bym nikomu tyle nie zapłacił bez zarejestrowania, bo to urąga i mojej i tej osoby godności.
Jednak są momenty w których sam płacę mało (tylko dla mnie mało to 8zł z zarejestrowaniem...), ale tylko i wyłącznie dlatego, że pracownik jest tymczasowy i deklaruje, że przychodzi tylko dorobić na czas określony. Wówczas nie ma co się pieklić o stawkę, nawet taką 6,5zł, bo rynek jest wolny i można wybierać. Dostaje się niewykwalifikowaną osobę, którą coś poduczysz i ucieka, więc siłą rzeczy nie opłaca się płacić zbyt wiele.
Wiele słyszę i czytam o wyzysku w tym kraju, o wysokich podatkach i ze wszystkim się zgadzam. Jest średnio, nie jest bardzo źle i nie jest też chociażby dobrze. Tylko to nie funkcjonuje też na zasadzie, że wszystkiemu winni są złodzieje politycy. Każdy z was który godzi się na lewizne, każdy pracodawca który tak zatrudnia - sprawia, że te dziury są coraz większe. I tak się na to złożysz, jeżeli będziesz pracował. Każdy z was pracujących legalnie płaci ogromną nadwyżkę ze swojej pensji za tych pracujących na lewo. Ostateczny bilans musi się zgadzać w budżecie i tyle.
Najbardziej irytuje mnie, że powszechność i ogólna akceptacja jest nadal mocna, nawet wśród młodych. Nie pomagacie tym ani sobie ani krajowi. Oczywiście wiem, że to też czcze gadanie, bo jak się nie ma pieniędzy to się korzysta z tego z czego można, a że zastany stan jest jaki jest - cóż zrobić. Nie każdego stać, żeby odrzucić propozycję pracy, a tym bardziej gdy do kieszeni trafi te 200zł miesięcznie więcej. Tylko pamiętajcie, jeżeli macie okazję to gnębcie, bo to nie służy dobrze nikomu, a już w szczególności uczciwym firmom. Już kiedyś mi tu zarzucano, że "kłamię", bo płacę pracownikom nadzywczajnie duże pensje. One nie są duże, tylko realne. Zamiast zarobić w rok 5 milionów (jak podobni właściciele w branży) zarabiam około 800 tysięcy odliczając inwestycje. Dla mnie to satysfakcjonujące, a dzięki temu mam stałych pracowników na poziomie i rozwijającą się firmę. Gdybym żulił i podbierał ludziom z pensji na swoje zachcianki, to pewnie kadra zmieniałaby się co roku i nigdy nie doskoczyłbym do tego miejsca, ale to temat na inną dyskusję.
Wiem, że jak to tu się mówi "hurr durr państwo kradnie", ale nie, najwięcej kradną zwykli ludzie i zwykłe firmy. Na moje niezbyt precyzyjne oko, to wszyscy moglibyście zarabiać kilkaset złotych więcej, ale płacicie podatki na tych, którzy tego nie robią. A co do godzenia się na takie stawki - ktoś się zawsze oczywiście znajdzie, ale jeżeli macie ambicje, to rozmawiajcie z przedsiębiorcami. My serio inwestujemy. To moje swoiste dzieło to to, że dzięki moim pożyczkom działają już 3 inne firmy i to jak działają. Ale oni do mnie przyszli, nie bali się, wzięli ryzyko na własne barki, przedłużali spłaty, ale każdy dopiął swego. Może nie każdy na tę skalę którą chciał, ale nie ma narzekania. Jeden z moich podopiecznych (że tak nazwę) dorobił się na oklejkach do laptopów. naklejkach na lodówki, plakatach i tym podobne. Tak mnie śmieszył ten pomysł, a okazało się, że to on dzisiaj zatrudnia ludzi.
#oswiadczenie #historieprywaciarza trochę naciąganie daję tag, ale cóż - on i tak już nie będzie miał nowych wpisów, bo wykopowicze wiedzą o prowadzeniu działalności - nic. Więc nie chce mi się dyskutować z ludźmi którzy pod wątpliwość poddają rzeczywisty stan. #firma #praca
Ale drugie gorsze, to brak szacunku do pracownika. Jeżeli firmy będą szanować pracowników, to oni będą szanować swoich pracodawców.
1. pracodawca przedstawił warunki, łącznie ze stawką godzinową i brakiem pisemnej umowy a ktoś inny te warunki zaakceptował.
skąd nagle tyle lewaków na wykopie? zwolenników "godnej płacy", ubezpieczeń społecznych i całego tego gówna, z którym od lat walczą wykopki wszystkich
Chcesz pisać o prowadzeniu firmy to załóż sobie konto na jakimś forum z tym związanym i nie spamuj nam mikro.
@vivo: pełna zgoda. Nawet nie ważne są motywy pozwania, niech to nawet będzie z zawiści do prywaciarza, ale takie działania po prostu przyniosą dobry skutek. Jesli masowo by takie rzeczy były zgłaszane, to po pierwsze uczciwi przedsiębiorcy mieliby lepiej, bo zniknęłaby nieuczciwa konkurencja, po drugie, przyszłe pokolenia miałyby lepiej, bo nie musiałyby pracować na
@ZlyStati: wiesz, że tak to nie działa?