Cześć Wszystkim.
Pracuje w firmie kurierskiej, zajmującej się dostawami sameday 18-22.Gdzie wykonuje kontakt z klientem e-mail,baza danych paczek,pilnowanie punktu obsługi klienta gdzie sam odbieram paczki,rozliczam kasę jak ktoś nada paczkę. Czy ktoś miał taką sytuację że narpiew dostał 2 umowy zlecenie na 2 tygodnie, później o pracę na 2 miesiące, a teraz znów czekam na umowę ale znowu pewnie dadzą w połowie miesiąca, czy tak pracodawca może robić ? A i wcześniej miałem 3 razy po 3 miesiące i jeszcze raz dwutygodniowe.
Dodatkowo jak dają umowę to z systemem prowizyjnym, a od tego zależy ilość odebranych połączeń, przychodzenie do pracy i ilość oczekiwania w kolejce, ( do 5 sekund na odebranie telefonu ) i cel wyrobienia tego jest ok 98% .
A i jeszcze od kiedy zmienili mi umowę z dodatkiem prowizyjnym to straciłem miesięcznie 400 zł, które niby da się wyrobić poprzez statystki ale to jest nie możliwe do zrobienia.
Opiszę Firmę :
Ta firma ma problem z dostarczeniem przesyłek jak się należy, teraz mieli opóźnienia przesyłek ponad od 1 tygodnia do 2 tygodni, każdemu obiecują że dostarcza przesyłkę, kurierow jest za mało bo dają gorsze warunki niż przedtem, przesyłki które miały być na Boże Narodzenie czy Sylwestra docierają powoli teraz, niby ulepszają system ale wciąż jest pełno wad, sporo ludzi nie może się dodzwonić na infolinię, a to dlatego że każdy pracownik ma więcej roboty niż może zrobić. Też mieli punkty franszczyzowe, ale wiele z punktów zrezygnowało, prezes ich ruchał w dupę, a obecni franczyzobiorcy muszą walczyć o każdą przesyłkę która się nada u nich w punkcie.
#prawopracy #prawo #urlop #pracodawcakombinuje #kadry #ksiegowosc
Jak wyciągnąć od pracodawcy ile ma się zaległego urlopu? Pracuje ponad 3 lata w firmie, urlopy brałem jedynie okazjonalnie, wiem że w huk mam zaległego.
Księgowa jest w firmie może raz w miesiącu, pytając asystentki zarządu która ma kontakt i z szefostwem i księgowością nie potrafi udzielić informacji zrzucając wszytko na księgowa.
Trwa to
Siemanko Mirki, mam pytanko. Koleżanka właśnie złożyła wypowiedzenie z pewnej roboty. Przez dwa lata dostawała systematycznie wypłatę, a teraz powiedzieli jej, że mają opóźnienia i przeleją na ten moment tylko część i przelali jedną dziesiątą wypłaty. Sugerujecie jej czekać jak się sytuacja rozwinie, czy zacząć ich czymś straszyć? Macie jakieś pomysły? Liczę na konstruktywną wypowiedź, chociaż pytając tutaj kogo ja chce oszukać ( ͡° ͜ʖ ͡°). #prawo
Trochę #coolstory ale bardziej #sadstory

Od dwóch tygodni pracuję w kawiarni jako Barman-Kelner. Znalazłem ogłoszenie na facebook'u (gdzie w treści było napisane że poszukują pracownika do stałej pracy).

Powiedzcie mi czy normalne jest że od dwóch tygodni nie mogę się doprosić o jakąkolwiek umowę? aktualnie pracuję na tzw przysłowiową "gębę" za 7 zł na rękę.

Wczoraj
@Namarin: jak Ci nie zapłaci, to jak chcesz, to możesz do mnie napisać - kiedys tez bylam zatrudniona na umowe zlecenie i mi nie zaplacono, wiec musialam zalatwic sprawe w sadzie. wbrew pozorom nie bylo tak strasznie, ale czlowiek moze sie pogubic, wiec z checia Ci pomoge. ale oczywiscie zycze, zeby jutro wszystko dobrze sie skonczylo. pozdrawiam :)
  • Odpowiedz