#prawo #prawopracy #monitoring #pracodawca #pracownik

Szybkie pytanko.

Pracuję w firmie która wynajmuje kilka pomieszczeń (magazyny i biuro). Mój szef stwierdził, że zamontuje monitoring, gdyż rzekomo ginie mu sprzęt. To jeszcze jestem w stanie zrozumieć, ale dowiedziałem się wczoraj, całkiem przypadkiem, że kamera, która umieszczona jest w biurze nagrywa nie tylko wizję, ale również i dźwięk. Czy mój "wspaniały" pracodawca ma prawo nagrywać
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Nodi91: zupełnie serio - zasadniczo w naszym systemie prawnym nagrywać możesz wszystko, nie musisz pytać o zgodę i nie ma jednolitego stanowiska co do tego czy musisz o fakcie nagrywania informować. Problem jednak nie jest w tym czy możesz/nie możesz nagrywać tylko w tym co możesz zrobić z takim nagraniem. W przypadku pracowników o fakcie nagrywania powinno się poinformować, bo takie nagranie może się później okazać bezużyteczne w przypadku sprawy
  • Odpowiedz