Przy znalezisku o typku oszukanym przez Janusza z firmy sprzątającej widać, że feministki mają rację odnośnie toksycznej męskości. Gdyby dało się minusować na mikro, zaprosiłbym do minusowania. ¯\_(ツ)_/¯
#neuropa #4konserwy #januszpol
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pamiętam pracę wakacyjna w januszpolu gdzie chciałem zarobić na picie wódki przez resztę wakacji i była taka sytuacja gdzie dwóch typów pojechało z meblami które robiliśmy na jakieś targi do Francji i właściciel zapłacił im normalnie za każdy dzień 8h a nie było ich 10 dni xD #pracbaza #januszebiznesu #januszpol #praca
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Sprawdzenie zarobków w budownictwie - inżynierowie, kierownicy robót, kierownicy budowy, zarządzanie dokumentacją, dyrektorzy itp.
Projektanci też mogą się włączyć.
Wpisujcie ile macie na łapę i jakie stanowisko. Można używać skryptu anonimowemirkowyzwania.

Stanowisko i netto obowiązkowo, jak się komuś chce to dodatkowo mały formularz.
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Boguś: Stanowisko: projektant rozwiązań szalunkowych
netto (bez nadgodzin): 4000
kwestia nadgodzin: płatna każda minuta (rozliczenie miesięczne)
Staż pracy (łącznie, nie tylko budowa): 9 lat
lokalizacja: (np miasto wojewódzkie, ciężka wieś, powiat itp): zadupie
benefity (uwaga - telefon i laptop to nie benefit): dopłaty do multisport, ubezpieczenia, prywatna opieka
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: Wiesz co, wydaje mi się, że to są ogólne warunki finansowe w Polsce powiatowej. Wiele osób sobie z tego nie zdaje sprawy, ale pewnie większość młodych ludzi pracuje za minimalną albo za te kilka stów więcej. I to nawet w firmach/zakładach, po których można byłoby się spodziewać fajnej wypłaty. Czasami uda się trafić na coś lepszego, ale mam wrażenie, że po prostu tak się żyje w Polsce. To nie
  • Odpowiedz
@Branco_Amigo: dalej popularyzujmy, że l4 to dodatkowe wolne aby komuś zrobić na złość czyt. pracodawcy a potem pracownicy zdziwieni że do premii dodawane są warunki odnośnie l4 z niczego takie rzeczy się nie biorą.
  • Odpowiedz
Tak czy inaczej, środki na taką świąteczną premię firma bierze z funduszu socjalnego. Za każdym razem też, z wypłaty odliczany jest podatek za taką kartę.


@Branco_Amigo: xDDDD to nie jest żadna premia w takim razie skoro jest brana z waszej wypłaty i tak lol
Do PiP-u go złoś i elo
  • Odpowiedz