• 1
Będę musiał sprawdzić jak cenowo to wygląda u różowej, bo i tak za samą siłownię muszę płacić 150 miesięczne, jak to będzie 20-30 zł więcej to wolę Multisporta to jeszcze jakiś basen zaliczę raz w tygodniu i się zwróci. Dzięki za informacje @Operator_imadla
  • Odpowiedz
Od paru dni w #cinemacity mam komunikat "Nie znaleziono biletu dla podanego kodu" za każdym razem gdy próbuje użyć świeżego kodu z #benefit #mybenefit #benefitsystems - wydaje mi się że po ostatnim deployu systemu w CC musieli coś zwalić (w środę zmienili interfejs). U was działają kody od pracodawcy?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Drugi i finalny update: programiści łaskawie naprawili z nowym releasem. Zajęło to... prawie miesiąc. Szkoda że teraz w sobote lub niedziele na Openheimer Imax jedyna godzina seansu to.. 11.00 rano... jprdl XD
  • Odpowiedz
#benefitsystems 1500zł po rekomendacji BOŚ na 1600
Co ciekawe to po 1420 brał też zarząd wg dzisiejszego ESPI
a pamietam wpisy, ze ten szaleńczy rajd to sie skończy dobiciem od 1000zł :)

#bft #benefit #gielda
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć, wie ktoś może jak rozliczany jest pracodawca oraz kluby fitness z kart multisport? Czy koszt dla pracodawcy wzrasta jeśli multisport jest używany częściej (chociażby wyliczenie średniej ilości wejść na kartę i podniesienie kwoty jaką pracodawca musi dopłacać lub w jakiś inny sposób) czy nie ma to znaczenia? No i czy te 15 zł zniżki przy wykorzystaniu multisporta trafia w całości do klubu czy może jest to mniejsza/większa kwota? Pytam z czystej
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Catmmando: W momencie podpisania umowy na pewno jest przyjmowana jakaś domyślna wartość, ale później teoretycznie można by to waloryzować. Te podwyżki globalne uderzają we wszystkich, ale benefit mógłby sobie robić okresowe podsumowanie z wyliczeniem jak mocno eksploatowane są karty danych firm i dodatkowo regulować ceny indywidualnie pomiędzy jakieś aneksy do umowy. Ale chyba byłoby zbyt dużo zachodu z rozdrabnianiem się aż tak i podnoszeniem cen zarówno globalnie jak i indywidualnie.
  • Odpowiedz
Cześć. Jakoś w listopadzie miałem zaplanowany weekend z dzieciakami siostry i z tej okazji wziąłem z mybenefit voucher na 500 zł do parku wodnego Suntago. Punktów trochę tam mam nazbierane, dodatkowo doszło jakieś 150 z terminem ważności więc sobie je zamieniłem na wspomniany voucher w piątek przed planowaną wizytą w parku wodnym. Kod otrzymałem - w systemie widoczny jako aktywny. Jechaliśmy specjalnie ponad 200 km a na miejscu w sobotę rano okazało
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Niech Ci zwrócą punkty na konto MyBenefit. Ja odkupię od Ciebie punkty lub bon do Decathlonu. Zakończysz sprawę i nie będziesz się nimi irytował. Szkoda zdrowia i czasu. MyBenefit to już coraz większy problem, być może do upadku. Zbyszek 602 755 817.
  • Odpowiedz
Umowa z siłownią miała być anulowana za porozumieniem stron, a tu drugi raz pobierają mi kasę z konta i nie odpowiadają. Zwykła kradzież. Kartę też mieli usunąć z systemu. Wszystko jest na mailu.

Jak to najłatwiej załatwić sądowo? Czy do UOKiK?

#fitnessacademy #prawo
#benefitsystems
#kiciochpyta
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@xSQr: były takie słuchy jakiś czas temu, ale chyba niepotwierdzone. Natomiast ja miałem prawie 2 lata #fitprofit i codziennie #silka, co drugi dzień #basen i 2 razy w tygodniu #karate i nic.
Na bank im się to nie kalkulowało, ale nie sapali, więc podejrzewam, że nie ingerują do jakiegoś krytycznego momentu kiedy zaczną per saldo wydawać więcej niż zarabiać.
  • Odpowiedz
Jak wyglądają opłaty za kartę multisport plus?
na ich stronie nic na ten temat nie widzę
Pobierają kasę z wypłaty czy trzeba robić przelewy?
Jak się dobierz druga kartę na inna osobę to o ile większa jest opłata?
#multisport #benefitsystems
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@rebul4: "pobierają" z wypłaty, czyli faktycznie robi to księgowa (dział personalny) twojego pracodawcy. A firma dostaje raz w miesiącu fakturę.
  • Odpowiedz