Tak odnośnie kryzysu w IT na rynku pracy, nie zauważyliście że ogólnie jakoś na rynku pracy jest zauważalnie gorzej?
Jak gadałem z znajomymi(wiek studencki) to aktualnie od pół roku mniej więcej jest ciężko nawet znaleźć pracę typu recepcjonistka i podobne, a niektórzy zostali wyrzuceni z robót typu callcenter i to były raczej większe zwolnienia.
@chaddeveloper trzeba brać co jest i po miesiącu zmieniać na następną i następna. Rotacja w IT szybko uczy pracodawców pokory, szczególnie że wdrażenie nowego pracownika to nie 5 minut.
@Blackhorn zastanawiam się kto tu więcej propagandy się na łykał.
Ja wiem że mówi się że Rosja to debile z niczym sobie nie radzą itd. Im się wmawia tak samo o nas, ale prawda jest niestety nie czarno biała. Bez wchodzenia w temat ciężko powiedzieć z góry że jest tak czy inaczej. No chyba że jest się prostym człowiekiem to można po prostu podsumować "Putin p---a, Rosja nieudacznik, Europa
Czy wie ktoś jaki rozmiar klucza potrzebny jest do przykręcany bo sworzni wahacza w I30? Jakim narzędziem najlepiej to odkręcić? Chciałbym przygotować się do roboty, ale z drugiej strony specjalny klucz kosztuje 100 zł a użyję go raz. Może da radę jakoś inaczej?
@kornel-mir obudziłeś się wczoraj? Unia nakazała zdjąć cła i zamiast do Afryki jak wcześniej Ukraińcy zaczęli pchać wszystko do Polski. Ewidentna wina unii i tyle. W dodatku unia nakazuje różnej biurokracji, norm i innych cudów przez co produkcja w Polsce i Europie jest droga. A po cichu bogate kraje zachodu mają swoje firmy na Ukrainie i produkują po taniości a potem zalewają Europę a teraz jeszcze w zasadzie można powiedzieć że
Jak z perspektywy zarządzającego zespołem programistów (tech leader, liniowy, manager itp.) radzicie sobie z osobami, które nie ogarniają tematu czyli robią bardzo powoli, robią błędy jakby byli botami, nie komunikują się w celu przyśpieszenia prac, czuć, że nie mają najwyższego ilorazu inteligencji?
@a5f5c1 no nie mówię że robię 9 dni coś co zajmuje 4 godziny. Po prostu robię sobie spokoinie powoli, jak jakiś nowy temat to zapoznam się między czasie z jakimiś tutorialami, nowymi dobrymi praktykami, zrobie jakaś przerwę, dokoncze i wysyłam normalnie zadanie. Nie trzymam ich na siłę jakoś skrajnie. Chodzi o to żeby w biegu nie robić
#pracait poszukuję osoby, która stworzy mi aplikację mobilną, która ma służyć do zbierania punktów lojalnościowych, coś na styl Orlen Vitay, ale oczywiście nie na taką skalę. Zależy mi, aby ktoś już miał w tym doświadczenie i nie uczył się na mnie, oraz nie babrał się z tym miesiącami.
To jest prosta sprawa. Po podatkach i opłatach taka firma musi wziąć żeby się utrzymać siebie i pracowników z 30k zł + vat za miesiąc. (Ktoś musi w takiej firmie wyszukać klienta, ktoś omówic projekt, ktoś zaprogramować, ktoś przetestować, jakiś manager musi to spiąć w całość). Ci wszyscy ludzie w miesiącu muszą coś zarobić
Przyjmując więc że koszt tych wszystkich ludzi w miesiącu to 30k zł + vat (bardzooo optymistycznie) a w
Jak gadałem z znajomymi(wiek studencki) to aktualnie od pół roku mniej więcej jest ciężko nawet znaleźć pracę typu recepcjonistka i podobne, a niektórzy zostali wyrzuceni z robót typu callcenter i to były raczej większe zwolnienia.
#pracait #praca
Rotacja w IT szybko uczy pracodawców pokory, szczególnie że wdrażenie nowego pracownika to nie 5 minut.