tomi_12
tomi_12
  • 0
Już zapłaciłem, sorry za opóźnienie, ale wykop na telefonie nie pokazuje, że są jakieś nowe wiadomości i umknęło mi to na kilka dni
  • Odpowiedz
Romska_Palo_Ul_Laputa
  • 12
Jeśli ktoś myśli, że powrót do biura na hybrydę to jakaś ostateczna forma zgnojenia crudziarza, to chyba nie slyszal o nowej modzie w IT - dyżurach xDD
Już dwóch moich kumpli z różnych projektów ostatnio dostało. Więc musisz rotacyjnie cały tydzień siedzieć pod telefonem, bo nuż akurat John z fabryki kurzu w New Jersey ma problem o północy twojego czasu, albo Rajesh o 4 rano.

Stawka za taki stand-by też nie powala,
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 1
✨️ Czy przyjąć ofertę pracy z niższą płacą? Ⓘ
Mircy, niedawno zostałem zwolniony w dość dużej firmy w ramach dużych zwolnień.
Szukam sobie powoli nowej pracy i po znajomości dostałem ofertę w mniej znanej firmie (nie kontraktornia).

Problem jest taki, że ta oferta to ledwo 60% mojej poprzedniej wypłaty.
Gdzieś tam po drodze mają się pojawić jakieś premie czy niewielkie podwyżki.

Brać ofertę po znajomości z 60% mniejszą wypłatą?

  • Bierz i nie marudź, rynek tragiczny 58.3% (60)
  • Szukaj czegoś lepszego 41.7% (43)

Oddanych głosów: 103

  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tomi_12
tomi_12
  • 0
@mirko_anonim: Sam oceń jak Ci idą inne rekrutacje, jeżeli słabo to bierz to co masz aktualnie i najwyżej szukaj czegoś lepszego. A jak czujesz że rekrutacja Ci żre to poczekaj i od razu na lepsze stanowisko wbijaj.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Jak znaleźć pracę w IT w 2023 roku? Ⓘ
Czy dalej jest ten cały kryzys w IT czy już minął?
Czy programista może znaleźć pracę zakładając że nie jest jakimś totalnym juniorem bez doświadczenia, tylko że coś ogarnia i już pracował? Ile trzeba miesięcy i ile rozmów żeby znaleźć pracę? I zarobki spadły? Ile wynoszą?
A coś innego z komputerami ale nie programista, tylko jakiś admin?
Czy można pracować na część etatu jako programista?
#pracait
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tomi_12
tomi_12
  • 2
@mirko_anonim: Dalej jest słabo, ba powiedziałbym że jest gorzej niż rok temu. Jak nie robisz coś niszowego, albo jak nie jesteś mega wybitny, to jako junior w zasadzie skazujesz się na drogę przez mękę do znalezienia pracy. Setki innych kontraktów, wieloetapowe rekrutacje i zadania domowe czekają. Dzisiaj nawet seniorzy z 10+ lat expa mają problem ze znalezieniem pracy i nieraz po pół roku siedzą na bezrobociu.
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
  • 12
Poradnik HR 2025: Jak ubić Senior Java Dev za pół darmo i jeszcze żeby dziękował

1. Zalew kandydatami Seniorów w stacku Spring/React/Angular/AWS/K8S jest tyle, że możesz ich łowić siecią rybacką. Panjeet, Rajesh, Sasha, Mariusz i Paweł – wszyscy gotowi pisać CRUDy do końca świata. Ty jesteś rekinem w basenie karpi.
2. Proces jak maraton w piekle
Minimum 5 etapów:
• Intro z rekruterem (small talk + sprawdzanie, czy kandydat oddycha).
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tomi_12
tomi_12
  • 0
@Ksiega_dusz: Trochę sranie w banie, bo nawet jak taki kandydat zgodzi się na stawkę 26k, to i tak w międzyczasie będzie szukał następnej pracy za większy hajs. Notabene to janusze biznesu, którzy na ostatniej prostej dają o 30-40% mniej sami sobie strzelają w stopę, bo nikt nie będzie chciał w takiej firmie pracować na dłużej, maks co mogą dostać to crudziarza, który robi w tym samym czasie 2-3 roboty.
  • Odpowiedz
c_t_bolton
c_t_bolton
  • 0
Witam,
Moze mi ktos podpowie co nasz HR robi zle, bo widze posty jak to na jedna pozycje splywa po 200 CV, a do nas do firmy nie moga znalezc Full-Stack Developera do jednego zespolu. Stack to Angular + .NET + Xamarin/.NET MAUI i Azure jako Cloud. Szukany jest mid/senior (5+ lat expa). Czy taki stack jest jakos malo popularny czy jak? Wiem, ze HR na razie szuka przez LinkedIn-a. Sam sugerowalem
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tomi_12
tomi_12
  • 0
@c_t_bolton: Na hybrydę jest dużo mniej chętnych niż na full remote. Ja sam osobiście bym sobie popracował w modelu hybrydowym, ale jak się mieszka na zadupiu to zostaje tylko full remote ( ͡° ʖ̯ ͡°)
  • Odpowiedz
Travolta1108
  • 1
Jestem programistą natywnego Androida, od chyba ponad roku próbuję zmienić pracę i tracę nadzieję, że to się jeszcze uda.
Mam 3,5 roku doświadczenia zawodowego, dopóki nie przekroczyłem bariery 3 lat byłem w stanie to zrozumieć, bo prawie nie ma ofert wymagających mniej niż 3 lata. Wysyłam miesięcznie kilkanaście-kilkadziesiąt CV i cisza. Byłem zaproszony może na 4 rozmowy, po dwóch byłem pewny, że zostanę przyjęty, bo świetnie mi poszły rozmowy technicznie, ale i
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tomi_12
tomi_12
  • 1
@Travolta1108: Teraz seniorzy mają problem ze znalezieniem pracy, sam na około 50 wysłanych CV dostałem zaproszenie na rozmowę HR może do 10. A mam ponad 10 lat expa i również wysyłam tylko na ogłoszenia na które spełniane wszystkie lub prawie wszystkie wymagania. Na jeno ogłoszenie seniorskie jest teraz po 200 albo więcej zgłoszeń, nawet jak się dostaniesz na rozmowę techniczną, która pójdzie Ci bardzo dobrze to i tak musisz konkurować
  • Odpowiedz
tomi_12
tomi_12
  • 1
@ATAT-2: Dla ludzi z dużym doświadczeniem też stawki spadły, a koszty życia wzrosły. Dodatkowo jak jeszcze z 2-3 lata temu na jednego seniora było kilka ofert, tak teraz jest po kilkunastu-kilkudziesięciu kandytatów na seniorskie stanowisko.
  • Odpowiedz
inkill
inkill
  • 44
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tomi_12
tomi_12
  • 1
@marekrz: Prezydent może ułaskawić ich ponownie i jest to tylko i wyłącznie jego dobra wola. Dobra wola do zakończenia sporu prawnego w Polsce, gdyby mu na tym zależało. Ale woli być na usługach pisu i ciągnąć to przedstawienie dalej, tylko po to, żeby pis miał paliwo polityczne do robienia zadymy.
  • Odpowiedz
zxc21
zxc21
  • 5
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nith
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tomi_12
tomi_12
  • 0
@nith: Raczej nie, będą mieli bardzo zbliżony wynik do late poll czyli 36.6%, na razie spada szybko, ale im więcej policzonych komisji tym spadek będzie mniejszy.
  • Odpowiedz

Osiągnięcia