@CipakKrulRzycia: Wam to już naprawdę ciężko dogodzić. To kto ma się wypowiadać o preferencjach muzycznych młodego pokolenia jak nie raper tiktoker( ͡°͜ʖ͡°)
Obiecałem że wrzucę listę błędów które najczęściej popełniają początkujący startupowcy budujący aplikacje dla firm. Wśród listy są rzeczy które my osobiście robiliśmy.
Zanim przejdę do tego, słowem wstępu odnośnie spotkań jakie miałem organizować dla startupów. Powstała lepsza idea.
Będziemy razem budować projekty w grupach. Wykorzystamy employplan.com aby połączyć Was w zespoły pracujące wspólnie nad projektami open source i nie tylko. Abyście mogli podszlifować umiejętności i posiadali silne wspierające was community, jeśli zdecydujecie się
@corpseRott: Patrząc na ten i twój poprzedni post... czy ty naprawdę podchodzisz socjologicznie wykopków zamieniając się w kolejnego „CEO” rekrutera chcącego zbudować sobie nowy portal rekrutacyjny podobny do nofluffjobs?
W sumie nieźle rozegrane - najpierw budujesz swoją markę, że architekt techniczny i w ogóle a teraz szybciutko „że powstał taki pomysł”, potem zbierasz dane o ludziach i wysyłasz do firm (dokładnie tak samo jak każdy rekruter) i jak kogoś zatrudnią
@Panas: jakos nie wierze zeby mieli go nie anulowac, sadzac po tym ze kaze wpisac glupoty zeby w ogole przyjelo formularz, bo np. mam w nazwisku niemieckie znaki czy nie znam peseli wszystkich wspollokatorow / nie spelniam prawnych wymogow administratora danych osobowych i nie mam prawa podawac gdzies tego pesela
@KarmelowyJeremiasz indoktrynacja od najmłodszych lat robi wodę z mózgu, co zrobisz.
STABILNOSC UCZCIWOSC DUMA RAZ BYC MILIONEREM ZDOBADZ SIE GARNITUR OD POCZATKU WIEDZIALEM ZE POKAZE FIUTA I DZIWKI PRZYJACIELU JESTEM MISTRZEM W BRANZY TO ZROBILES TY TO PIENIADZE Z TRZYDNIOWA SZCZECINA NA UCZCIWOSC
źródło: comment_16178430113PFt1Imww2ARH957V6Ny3e.jpg
Pobierz