Jak wynika z Miesięcznego Indeksu Koniunktury, 25% przedsiębiorstw w Polsce planuje zwiększenie wynagrodzeń pracowników do końca roku. Choć dane te powinny napawać optymizmem, poprzednie raporty pokazują, że sytuacja jest nieco bardziej skomplikowana.

W nadchodzących dwóch dekadach kobiety jako pierwsze odczują skutki kurczącej się demografii i ekspansji sztucznej inteligencji. Przemiany te uderzą w najbardziej sfeminizowane sektory rynku pracy, zmuszając setki tysięcy kobiet do zmiany zawodu.