Jesteśmy świadkami rewolucji i narodzin nowego systemu emerytalnego – tak o wejściu w życie Pracowniczych Planów Kapitałowych mówią eksperci.

Cały naród buduje sukces tzw. Piątki Kaczyńskiego – pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Jak wskazuje, spółki Skarbu Państwa mogą zostać zmuszone, aby dołożyć się do kosztownych obietnic wyborczych PiS.

Deklaracja rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapitałowych jest skomplikowana, wymusza podanie nadmiernej ilości danych, do tego złożenie podpisu wymagane jest aż w siedmiu miejscach. Temat istotny, bo dotyczy wszystkich zatrudnionych na umowę o pracę. TL;DR w pierwszym komentarzu.

Emerytury z PPK mają wynosić więcej niż emerytury z ZUS, a oba połączone świadczenia rzekomo dadzą emerytowi większe comiesięczne dochody niż wynosiła pensja Kowalskiego. Fajnie? Szkoda tylko, że to nieprawda. Wystarczy prosty eksperyment z ołówkiem i kartką papieru, by obnażyć wielką manipulację.

Równo 5 lat temu - 3 lutego 2014 roku – obligacje należące do Otwartych Funduszy Emerytalnych zostały „przetransferowane” do ZUS-u i tam „umorzone”. Według stanu na koniec 2018 roku aktywa OFE wynosiły 157,33 mld złotych i należały do 15,9 mln osób.

Rząd chwali się wzrostem płacy minimalnej. Najmniej zarabiający mają powody do zadowolenia. Ale uśmiech blednie, jeśli spojrzy się na to, co się dzieje w Europie. Razem z pięcioma krajami tworzymy grupę tych z najniższymi podwyżkami "minimum" na kontynencie.

Tako rzecze wiceprezes należącego do państwa Polskiego Funduszu Rozwoju. Co oni tam jarają?

Według Piotra Walczaka, zastępcy szefa Krajowej Administracji Skarbowej, przedsiębiorcy nie odczują ekonomicznie finansowania składek na PPK. Pracodawcy mają przeznaczać na składki PPK 1,5 proc. wynagrodzenia pracownika.

Informacje Gazety Wyborczej o zmianach dotyczących programu Pracowniczych Planów Kapitałowych to klasyczny fake news - ocenił prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Zapewnił, że pensje pracowników nie spadną, a zmiany nie są związane z wyborami. Dodał, że praktycznie wszystkie...

Pracownicze Plany Kapitałowe wchodzą w życie z nowym rokiem. Od lipca 2019 r. na pierwszy ogień do PPK dołączą pracownicy największych firm w Polsce. Każdy zatr ...