#awanturaokase ta Anka to czuć z kilometra, że jest z medycznego kierunku xD w ogóle jak oni są hajtnięci na studiach to też niezła essa, ale no co kto lubi
"Uważam, że podatek katastralny od trzeciego mieszkania powinien być. Mam badania - trzy i więcej mieszkań w Polsce ma 0.8% ludzi. WSZYSCY CI, KTÓRZY MÓWIĄ, ŻE KATASTER ZRUJNUJE POLAKÓW, TO JEST NIEPRAWDA - MNIEJ NIŻ CO SETNY POLAK MA TRZY LUB WIĘCEJ MIESZKAŃ" Ciocia Kasia krótko na temat antyspekulacyjnego podatku katastralnego.
Wracam po długiej przerwie nie dlatego, żeby się żalić i żebyście mi pomogli. Chcę ostrzec innych i zastanowić się co można z tym zrobić, żeby takie historie się nie powtarzały. Sprawę zgłosiłem do OLX i zgłoszę na policji (wczoraj wieczorem nie przyjęli, bo był mecz w Warszawie, nie ma komu obsługiwać i nie wiadomo do której bym siedział na komisariacie).
Najgorsze w tej całej sytuacji jest to, że od momentu zgłoszenia reklamacji przez
@metalfan Mi olx kojarzy się tylko z scamem. Jeśli tam coś kupuje to tylko do ręki, lokalnie. 95% ludzi to ku.wa ś.ecie, bez honoru i wartości, gotowi za 3 k zgnoic drugiego
@mleko3-2procent: Takie same ofiary reżimu jak ci którzy w latach 30 stali na ulicach niemiec z wyprostowaną ręką. Zapytaj ich o putina czy zachód to zrozumiesz z czym mamy do czynienia. Usprawiedliwianie tej patologii byłoby podobne do usprawiedliwiania seryjnych morderców ze względu na ich "trudne dziecinstwo"
Niesamowity jest poziom telewizji biznesowych w Polsce, rzucasz pasek z notowaniami spółek i robota zrobiona. W środku dnia, o godzinie 13 w środku tygodnia Biznes24 rzuca program gdzie dwie baby gadają o znaczeniu Dress Code w firmie i najnowszych trendach biurowych a TVN24 Biznes i Świat daje powtórkę rozmowy z Grabowskim z wczorajszego wieczora na TVN24, gdzie tłumaczy że Mentzen to zwyczajny populista (wiadomo, przed wyborami musi przekaz lecieć). Z Agrobiznesu kiedyś
@michalxd21: kurde, brakuje mi jakiegoś stałego program "Świat HR" gdzie różne Renatki i Mariolki poruszałyby ważne tematy braku przygotowania kandydatów na różne stanowiska, np. nieposiadania umiejętności miękkich na stanowiska techniczne, niewiedzy jak odpowiedzieć na pytania typu "jakim chciałbyś być owocem?" czy "dlaczego to pana powinniśmy zatrudnić?" (gdzie jesteś jedynym kandydatem spełniającym wymagania) oraz niechęci do szkolenia się pracowników w temacie równouprawnień ze wskazaniem oczywiście na to, że kobiety mają zawsze
Komentarz usunięty przez moderatora