Wysłał 2 200 CV i nie dostał ani jednej odpowiedzi. "Mam dosyć"

43-letni Kevin Cach ma doświadczenie w analityce biznesowej i produkcji półprzewodników. Służył w marynarce wojennej, jest także członkiem stowarzyszenia Mensa, zrzeszającego osoby o wysokim ilorazie inteligencji. Ma także pięć różnych stopni naukowych. W listopadzie 2022 r. został zwolniony z pracy

[z0z0l]

Hmm powinien zrobić sobie startup na jakiejś platformie nazwać go " bulbulator do instrubutora" zrobić zbiórkę na jakieś platformie albo na kilku i chłop ustawiony.

[zassijt0]

Firmy szukaja cv od AI ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Sidroff]

Gdy wywali wszystkie te mądre tytuły i zdolności i wpisze w cv robota na magazynie, produkcji to znajdzie się robota

[chlopiec_kucyk]

Muszę harować czasami po 12 godzin dziennie, ale zapewniam dach nad głową mojemu dziecku.

@Sidroff: On okłamał że nie może znaleźć pracy bo w tym samym art mówi że pracuje na Uberze i przyjmuje zlecenia. Ale taka praca mu śmierdzi. W ogóle z tego co pisze to pracuje od świtu do nocy, pewnie zakredytowany po szyję.

[iggy_p]

Nic mu nieujmując bo pracował na te dyplomy, niestety jak ktoś w rekrutacji zobaczy tak bogate CV to niemal od razu trafia do kosza. Generalnie szczególnie w dużych firmach unika się osób które mają zbyt duże kompetencje bo mogą zaszkodzić managerowi który go zatrudni tzn może robić konkurencję. Inna sprawa, że takie osoby często to są mocni indywidualiści i ciężko im się dostosować do korpo trybów, oczywiście nie zawsze tak jest. Wiec

[jedzbudynie]

kazdy kto szukal w ostatnim roku pracy wie jak s---------y jest aktualnie rynek.

z-----e narzedzia AI po obu stronach rekrutacji, plaga hindusow, 5stopniowe rekrutacjie z zadaniami z d--y, pensje -40% z tym co bylo przedtem

[slowmtb]

W------e w kosmos ego albo totalnie szalone CV ...

[Anomalocaracid]

@slowmtb:

[slowmtb]

@Anomalocaracid: Naprawdę? Jak sam nie napiszesz CV to 99.999% wywaliło ATS.

[dsliwa2]

Pewnie wszystkie maile wpadły do spamu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[fullmonty]

"Pana kwalifikacje są zbyt wysokie my potrzebujemy młodych pracowników na darmowy staż"

[jeden_z_gapiow]

Gość opowiada, że CV poprawiali mu specjaliści, ale nie napisano czy na bieżąco je modyfikuje, a to jest kluczowe. Osoby o dużym doświadczeniu często mają ogromne CV przez którego treść mało któremu rekruterowi chce się brnąć. Nadmiar treści może też odstraszać, szczególnie w rekrutacjach na niższe stanowiska. Na najwyższe i tak większość rekrutacji jest wewnątrz firmy lub przez sieć kontaktów, a oferty bywają umieszczane tylko pro forma. CV należy modyfikować pod konkretną

[Anomalocaracid]

@jeden_z_gapiow: mylisz pojęcia - obecnie syosowana jest skala Wechslera od 130 , wcześniej Cattela i 148 był punktem odcięcia tych 2% procent popylacji kwalufikującej się do mensy. Kryteria są te sam

[jakismadrynickpolacinsku]

@jeden_z_gapiow: Każdy chce godnie żyć, mieć fajną pracę i zarobki. Ale bądźmy szczerzy - ktoś kto nie miał czasu zagłębić się dogłębnie do spodu w technologie wymagające złożonego myślenia jak programowanie - nie będzie dobrym programistą czy analitykiem. Jego wiedza będzie powierzchowna.

[salcefrytki]

Kiedyś słyszałem od laski która miała ukończone studia, że wysłali ją z Urzędu Pracy do sklepu z lampami - zresztą sama chciała bo to czasy okrótnego bezrobocia. Tam jej powiedzieli, że jej nie przyjmą bo jest po studiach i ma pewnie większe ambicje i zaraz odejdzie.