Udało nam się tę informację oficjalnie potwierdzić. "Potwierdzamy, że podjęliśmy trudną decyzję o reorganizacji, która pociągnęła za sobą konieczność rozstania się z ok. 150 pracownikami i kontraktorami. Zmiany te były konieczne, aby dostosować się do zmieniającego się otoczenia biznesowego...

[hu-nows]

nagłówek brzmi katastroficznie a to po prostu jakas tam kontaktownia nie przedlużyła współpracy z freelancerką, kodeks pracy nie przewiduje czegoś takiego jak zwolnienie w trybie natychmiastowym człowieka na etacie bez jego winy

[hu-nows]

@bylem_bordo: w takim razie to nie są "pracownicy" jak prasa lamentuje tylko kontrahenci

[taktoto]

@hu-nows Robisz likwidację stanowiska i zwalniasz ze świadczenia pracy. Teoretycznie jest to okres wypowiedzenia, ale taki pracownik jest wolny

[P-v-E]

Czekam na wysyp kursów online i bootcampów przez byłych pracowników z firm IT ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[aksen]

@P-v-E: W C++ nie może być funkcji o nazwie "if" (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[PIAN--A_A--KTYWNA]

@P-v-E:

[snup-siup]

Jak tną o 10% to media o tym piszą. Jak w dwa lata ostatnio zatrudniali +20% r/r to nikogo to nie interesowało ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Wot korekta jak co kilka lat

[missioncritical]

@snup-siup: zwolnienia devów kontraktorów to codzienność. W pozostałych częściach IT nadal jest ssanie na rynku. Chociaż faktycznie stanowisk juniorskich już niewiele.

[mss_]

@bullsh1t: Przecież to nie ja tylko znów wykopowe dzbany bóldupią, że nawet informatykom jest źle i niedobrze :D

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

Jeszcze warto dodać, że to już kolejne masowe zwolnienia w IT w #poznan. Tuż przed świętami - niecała setka w STX Next, a jakoś w sierpniu kilkadziesiąt jak nie więcej osób w mTab czy jak się tam oni teraz nazywają, w tym gros seniorów .NETa. To są tylko te, o których wiem, a ile jest takich, co nawet nie słyszałem, to nie wiem.
Plus hiring freeze prawie wszędzie, bardzo mało ofert

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@Jakobo: niestety, jestem daleko od świata PHP, ale dzięki za wpis!

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@sigillum: ludzie uprawiający tzw. cope, czyli oszukiwanie się. Taki internetowy slang.

[Xserus]

Projekty upadają, część klientów rezygnuje lub przenosi zespoły do Indii. Od 2021 był ogromny boom na usługi IT i programistów, firmy zatrudniały na potęge bo bootcampach, teraz jest koretkta.

Chociaż pewnie nie wszędzie, firma w której pracuję szuka mnostwa osob z C czy pythonem do automotive.

[Pawel993]

@Xserus: kto raz w zyciu wspolpracowal z hindusami to wie ze to zadna konkurencja i nie ma sie czego bac

Przenosza tylko dlatego ze w Polsce tez juz brak wykwalifikowanych pracownikow

[pdt_87]

@Xserus: kto raz w zyciu wspolpracowal z hindusami to wie ze to zadna konkurencja i nie ma sie czego bac

@Pawel993: no raczej nie...
Na poziomie operacyjny możesz się użerać z nimi i twierdzić, że to dramat, ale top managment patrząc z góry na cyferki widzi tylko oszczędności.

Hindus, Hindusowi też nierówny- jest ich 1,5mld, więc jest w czym wybierać.

@Xserus

[Project_Yi]

Pamiętajcie, w firmie jesteśmy jak jedna wielka rodzina ( ͡º ͜ʖ͡º)

[robson3]

@Project_Yi: To haslo jest dosc bliskie rzeczywistosci. We wiekszosci rodzin istnieja jakies chore relacje, kwasy, zadluzeni wujkowie albo zarcie sie o spadek po dziadku.

[wormik]

@Project_Yi: w tym tygodniu aplikowałem już do 7-dmiu, innych rodzin ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[TDDwBashu]

Nie wiem jak w NetGuru - ale zakladam, ze jest identycznie, bo profil firmy ten sam - ale w STX Next tez zwolniono ostatnio prawie 100 osob.
Z tego co wiem od osób pracujących tam, to STX N brał praktycznie każdego kto umiał sie przedstawić - potem poszla korekta po-covidowa od klientow i lawka rosla tak bardzo, ze musieli zwlaniac.

Nie doszukiwalbym sie tutaj niczego niz zatrudnienie zbyt wielu osob w po-covidowym

[TrzezwyIrlandczyk]

Z tego co wiem od osób pracujących tam, to STX N brał praktycznie każdego kto umiał sie przedstawić

@TDDwBashu: No żadna to tajemnica, że juniorów jest tysiące, ale takich prezentujących faktyczny poziom, mających po pierwsze chęć a po drugie możliwości do nauki - już tylko dziesiątki (albo i mniej).

[Redoxx]

@XanderPLXE: to też prawda, ja zaczynalem 5 lat temu to już dziwne oferty się pojawiały. Ale fakt oczekiwanie komercyjnego expa na juniora to XD

[dbcoop]

Przecież ta firma to taki typowy Polski gówno pośrednik (przepraszam - firma consultingowa). Zaorać tych pośredników z marża pewnoe po 300-400% od deva...

[mss_]

@dbcoop: Milion procent :D Każe ci ktoś tam pracować?

Myślisz, że jak pracujesz na kasie na orlenie to narodowy czempion ci płaci 50% od każdego sprzedanego hot-doga. Nauczcie się tumany, że to nie komuna i jak ktoś coś według was nieprawidłowo wycenia to się po prostu idzie gdzie indziej.

[Leniwiec1]

@dbcoop: prawda. Przyszłość takich software housów, czytaj pośredników, wygląda kiepsko. Kto ogarnięty ten woli znaleźć sobie bezpośredni kontrakt dla zachodu za 2-3x więcej, czytaj stawki pod 50k PLNów, a nie 15 czyli ledwie 3k dolców. Z drugiej strony pośrednicy mają problem, bo stawki rosną, a też i ciężko utrzymać duży team, gdy pojawią się postoje i "ławka" kosztuje coraz więcej. Bardzo ciekawy materiał na ten temat

[w9rT_wv_bIAn37l]

Jaka jest prawdziwa przyczyna tak nagłej redukcji aż tylu osób? Bo w firmach IT zazwyczaj są projekty długoterminowe i ciągłe wsparcie, co tam się niby wydarzyło? Stworzyli oprogramowanie, które nie ma błędów i nic się nie psuje? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Połowa klientów nagle zrezygnowała? U mnie w firmie jest roboty od ch...a że urlopu nie chcą dać, a najchętniej bym sobie przeszedł na 1/2 albo chociaż 3/4

[jskan]

Bo w firmach IT zazwyczaj są projekty długoterminowe i ciągłe wsparcie, co tam się niby wydarzyło?

@w9rT_wv_bIAn37l: nie wszystkie projekty wypalają. Jak firma traci finansowanie przez kryzys to się zwija, bo zaczyna brakować inwestorów. No i kontraktornia także traci klientów.

[ziomus13]

@w9rT_wv_bIAn37l: Wydaje mi się, że wcześniej więcej było inwestycji w nowe internetowe Start-upy. Ładowane były w to potężne pieniądze. Teraz pieniądze poszły gdzie indziej....

[eldoka]

Może w tym netguru się zarabiało kokosy i zrobili optymalizację ?

[arysto2011]

@eldoka: Zawsze mieli dużą ławkę. Ale z tego co widzę, to ostatnio mega urośli 1000 pracowników. Pewnie trochę przeszarżowali.

Co do zarobków — w NG zarabia się mało. Raczej w okolicach dolnej granicy widełek.

[Dominias]

@eldoka: netguru to tragedia jeśli chodzi o zarobki, dwa lata temu negocjowałem z nimi i to koło rynkowych stawek nie stało, a do tego jakieś chore zasady typu zakaz świadczenia usług innym klientom (B2B).. ehhh.