@MadeleineDawson: No hola hola, albo się bawimy według pewnych zasad albo nie.
Skoro można sprzedawać usługi tylko dla kobiet, to ja chcę mieć prawo do sprzedaży usług tylko dla heteroseksualistow.
Dyskryminacja że względu na płeć stoi w tym samym szeregu, co dyskryminacja że względu na orientację. Skoro tolerujes jedno, dokładnie to samo podejście powinno być do drugiego
Dużo korpo tak robi. Pracuję w takim, które teraz musi siłą wyrównać proporcje płci. #!$%@? mnie to, bo potem faceci muszą robić za te baby po dwóch szkoleniach w IT. To już ogon merda psem.
Ej tak mi przyszło do głowy. Jak wiecie w IT coraz wiecej jest inicjatyw eksluzywnych dla kobiet. Tym samym mezczyzni sa dyskryminowani.
Moze zrobic portal, z firmami, gdzie jako facet, nie warto pracowac? Albo gdzie po prostu kobiety traktowane są lepiej? Ja nie chciałbym się zatrudniać w takiej firmie, a niestety sam w takiej obecnie pracuje i coraz bardziej mnie to drażni.
To co informatycy i informatyczki? Robimy glassportal pietnujacy firmy ktore
@zapalara: Źle to wszystko ująłeś. W większości firm nie może być tak jak to ująłeś, że "jako facet nie warto tam pracować". W IT robią głównie mężczyźni i są oni statystycznie wydajniejszymi pracownikami. Wiadomo, że kobiety się IT zazwyczaj nie interesują - nie jest to zgodne z ich predyspozycjami.
Natomiast spokojnie można zrobić listę firm stosujących praktyki dyskryminujące mężczyzn, wraz z opisem tych praktyk.
Hmm - jako jedna mentorek w tym programie zupełnie się nie zgadzam. Program traktuję dokładnie odwrotnie. W jego ramach będę miała szansę wesprzeć młoda kobietę, doradzić jej w karierze. Akcja będzie akurat inaugurowana w Dzień Kobiet stąd to zawężenie.
Czyli w Deloitte można dać premię w Wielkanoc tylko Katolikom bo wtedy takie zawężenie jest w porządku a Żydzi i Muzułmanie niech siedzą cicho? ¯\_(ツ)_/¯
Komentarze (66)
najlepsze
'Men that matters
Program mentoringowy dla studentów?'
To jest jawna dyskryminacja ze względu na płeć.
Komentarz usunięty przez moderatora
Skoro można sprzedawać usługi tylko dla kobiet, to ja chcę mieć prawo do sprzedaży usług tylko dla heteroseksualistow.
Dyskryminacja że względu na płeć stoi w tym samym szeregu, co dyskryminacja że względu na orientację. Skoro tolerujes jedno, dokładnie to samo podejście powinno być do drugiego
@lucky_luck_: a łantułan z sekondlajnem? :D
https://www.korpogadka.pl/
Moze zrobic portal, z firmami, gdzie jako facet, nie warto pracowac? Albo gdzie po prostu kobiety traktowane są lepiej? Ja nie chciałbym się zatrudniać w takiej firmie, a niestety sam w takiej obecnie pracuje i coraz bardziej mnie to drażni.
To co informatycy i informatyczki? Robimy glassportal pietnujacy firmy ktore
@zapalara: nie.
W większości firm nie może być tak jak to ująłeś, że "jako facet nie warto tam pracować". W IT robią głównie mężczyźni i są oni statystycznie wydajniejszymi pracownikami. Wiadomo, że kobiety się IT zazwyczaj nie interesują - nie jest to zgodne z ich predyspozycjami.
Natomiast spokojnie można zrobić listę firm stosujących praktyki dyskryminujące mężczyzn, wraz z opisem tych praktyk.
Czyli w Deloitte można dać premię w Wielkanoc tylko Katolikom bo wtedy takie zawężenie jest w porządku a Żydzi i Muzułmanie niech siedzą cicho? ¯\_(ツ)_/¯
Jest też w
@iamtehwin:
@iamtehwin: @zsuiram2: tak. I dzięki temu zdobędzie pieniądze z UE oraz wygra z konkurencją...
Drinki za darmo dla kobiet w klubach to rozumiem, ale żeby takie kursy/programy...
@NaczelnyHejterWykopu @Wojcix @iamtehwin
@zsuiram2 @Nieszkodnik