InPost sprzedał swoją spółkę córkę. Ta zwalnia pracowników i nie płaci...

Na kilka dni przed wypłaceniem pensji 1200 pracowników InPost za 10 tys. zł sprzedał swoją spółkę-córkę Bezpieczny List. Listonosze od nowego właściciela pensji nie dostają. Zamiast tego otrzymują wypowiedzenia. Właściciel InPostu Rafał Brzoska tłumaczy, że choć poprosi kupującego...

[Emdeka]

Jak to leciało? "Inpost w ciągu kilku lat zdeteobizuje pocztę Polska"?

[zoru]

@niematakiegobicia: Nie rozumiem tych minusów. Przecież większość problemów wzięła się właśnie z konkurowania z firmą dotowaną z budżetu. Dlatego PP może zaoferować ceny daleko poniżej opłacalności w kluczowych przetargach. Teraz już nawet odsuniecie obrońców monopolu (dla niezorientowanych, PO-PSL) od władzy nie pomoże.

[Emdeka]

@zoru:
poczta w kazdym przetargu, w którym brał udział Inpost składała oferty droższe. Tu nie chodzi o cenę, Inpost popłynął głównie na obsłudze przesyłek sądowych, które nagminnie były gubione albo dochodziły z opóźnieniem- za wysokie progi. Nie wspominając już o wyzysku pracowników i punktach odbioru listów w warzywniakach.

[k.....s]

No to czas, żeby konsumenci poparli pracowników. Proponuję wszystkim, a przynajmniej tym, którym ta sytuacja nie wisi i powiewa, odwiedzić stronę https://inpost.pl/pl/kontakt/skontaktuj-sie-z-nami i tam, wybrawszy "Inny temat" zapytać o tę sytuację. Poniżej treść wiadomości, którą wysłałem ja. Wykorzystujcie, kopiujcie i modyfikujcie ją jak chcecie. Może jakiś "Wykop efekt"?

"Szanowni Państwo,

jako stały klient firmy InPost z głębokim zaniepokojeniem przeczytałem doniesienia medialne dotyczące sprzedaży przez InPost jednej ze swoich spółek córek (dostępne m.in. tutaj: http://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/inpost-brzoska-bezpieczny-list-pensje,156,0,2141852.html) oraz kłopotów z wypłatą wynagrodzeń 1200 pracownikom tej firmy. Z wiadomości dostępnych pod w/w adresem oraz z innych źródeł wyłania się ponury obraz. Wiadomo powszechnie, że InPost przeżywa obecnie kłopoty finansowe, więc sprzedaż spółki Bezpieczny List bliżej nieokreślonemu inwestorowi, który traktuje byłych pracowników InPostu w sposób niegodny i jawnie łamiący prawo, wygląda jak próba łatwego pozbycia się dużej grupy pracowników z ominięciem przepisów o zwolnieniach grupowych i oszczędzenia milionów złotych na ich wynagrodzeniach. Jako Polak, Państwa klient i pracownik nie mogę się zgodzić na takie praktyki. W świetle prawa być może InPost nie zrobił niczego nagannego, ale nie wszystko, co legalne jest uczciwe. Na tak dużej ogólnopolskiej firmie, prowadzącej ekspansję na rynki zagraniczne wymaga się więcej - poszanowania praw pracownicznych, a przede wszystkim poszanowania praw ludzi.

Dlatego

[k.....s]

@mabb: Nie dość, że nie potrafisz odróżnić fikcji od rzeczywistości, to jeszcze tej fikcji do końca nie rozumiesz.

[1788]

@WaveCreator: Też przez długi czas myślałem, że to Gordon, a nie Walter White ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Gaashak]

Zobaczcie co się dzieje na ich profilu na Facebooku, mnóstwo postów ludzi którym zginęły przesyłki. Jak ktoś chce coś wysłać InPostem to niech się lepiej zastanowi bo jutro może się okazać że firmy nie ma i nikt nie wie co z waszą przesyłką , np jak tutaj:

[Gaashak]

@Lanc polecony, najlepsze ze dwa dni później wysłałem inny polecony i dotarł w dwa dni. Tylko ten problematyczny był do Łodzi a drugi do Warszawy.

[Lanc]

@Gaashak: ja sam też tym zamawiam ale znam ryzyko. Generalnie rekord to nadane w poniedziałek, przyszło we wtorek. Rekord w drugą stronę - 12 dni roboczych. Aktualnie po likwidacji oddziałów pocztowych (większości) i zwolnieniu listonoszy (zwolnieni zostali już z 2 tygodnie temu) polecone dostarczają ci sami kurierzy którzy obsługują kurierkę i paczkomaty. Z tym, że jak dostają polecony to muszą go dostarczyć w ciągu 3 dni od jego otrzymania na

[m.....t]

Od Poczty Polskiej to wy się odczepcie, jest 1000 razy lepsza od Inpostu.( ͡° ͜ʖ ͡°)

[DRESIARZZ]

@package0x01: To gdzie Ty mieszkasz w lesie? Listonosz Cie nie nie lubi?
U mnie podobnie jak u package0x01 poczta działa bez najmniejszych zastrzeżeń nawet nierejestrowane paczki z chin dochodzą w 5-15dni roboczych, nie zginęła mi ani jedna, a z 30 tego było, z rejestrowanymi tak samo. Jacy ci Chińczycy uczciwi ze zawsze mi wysyłają nierejestrowane przesyłki, jednak refund na aliexpress działa:) Krajowe przesyłki 99% 1-2dni. 3-5dni to bardzo rzadka rzadkość.

[p.....1]

@DRESIARZZ: Było wszystko ok i nagle boom, listy zaczęły przychodzić z opóźnieniem 2-tygodniowym :(
A miejscowość mała nie jest.

[Wilk]

To o metodzie komunikowania się z pracownikami jest niezłe...

[janwit82]

Jeśli chcecie pomóc to nie korzystajcie z usług InPostu, niech Brzózka sam paczki wozi

[tolstyy]

pracowałem tam przez półtora roku, odszedłem ponad roku temu, miałem nosa (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■). trafiłem na okres 'świetności' firmy, gdy obsługiwała sądy i prokuratury, ale już w zeszłym roku, gdy dopiero miało dojść do rozstrzygnięć w ramach nowego przetargu związanego z obsługą poleconych dla sądów wielu pracowników naszego oddziału liczyło po cichu, że inpost przetarg przegra, co poskutkuje w krótkim czasie upadłością tej spółki. wiadomo było,

[janekplaskacz]

Z jednej strony #januszbiznesu. Z drugiej wiadomo jest, że InPost udupił na przetargu sądowym i zwolnić ludzi musi, żeby nie paść zupełnie - a tu jest spory problem.

[mabb]

@janekplaskacz: a ludzie i tak kasę dostaną z FGŚP

[koziolek666]

@mabb: nie dostaną, bo wielu z nich robiło na umowach cywilnoprawnych.

[gm001131]

Kiedyś czytałem o oddziale Ikeai w USA, która na próbę zdecydowała znacząco podnieść pensję pracownikom. Efekt był taki, że podniosła się jakość usług, rotacja pracowników znacząco zmalała a w ostatecznym rozrachunku firma na tym zaoszczędziła.

Bo jak zaczęli dobrze płacić to i ludzie zaczęli się przykładać do pracy, przestali traktować pracy tam jako czegoś tymczasowego puki nie trafi się coś ciut lepszego i lepsza klasa pracowników zaczęła szukać tam roboty. Dodatkowo poza zwiększoną wydaórejnością pracowników i związanymi z tym zyskami znacząco spadły wydatki na rekrutację i szkolenie nowych pracowników.

Niestety mało, który Janusz Biznesu jest wstanie to pojąć.
Myślą, że pracownik za najniższą krajową będzie pracował tak dobrze jak taki któremu płaci się 2-3 razy tyle.

[Qullion]

@matips: ale wyższa wypłata, premia, bonusy i dobra atmosfera w pracy robią swoje

[gm001131]

@gm001131: Wiadomo, że od pewnego momentu podwyższanie płacy traci skuteczność jako motywacja.
Ale z drugiej strony pracownik pracujący na najniższa krajową to nie będzie się przykładał bo w dużych miastach prace za takie marne grosze to znajdzie u kogo innego.
To ze znalezieniem dobrze płatnej pracy jest problem.
Tam gdzie płacą najniższą krajową to są przyzwyczajeni do ciągłych rotacji personalu.
A nawet jeżeli ktoś ma stały poziom motywacji do pracy to im dłużej pracuje tym lepiej swoją pracę