@padlina00 szanuję za bicie się o swoje, ale pytanie, czy nie szkoda Ci pieniędzy na domenę, hosting itp w przypadku jednej darmowej dniówki u nich? :)
A to dzifki... Model mniej więcej jak w przypadku firm, zatrudniających co 3 miesiące nowych ludzi na "bezpłatne praktyki". Mam nadzieję, że wam cwaniaki prawo pracy w najbliższych miesiącach solidnie #!$%@? prawem i sprawiedliwością.
Jestem ciekaw kiedy ktos taka firme zrobi w wała. Przychodzisz na rozmowe, nikt nie sprawdza twojej tożsamości. Każą ci się stawić do pracy i nikt z tobą nie podpisuje umowy nie kaze ci wypelnić teczki osobowej, jedynie co maja to twoje CV. Dostajesz samochód z kluczykami i dokumentami i jedziesz do klienta ale mozesz tam nie dotrzec. I co w takim przypadku... Dodam od siebie ze tez pracowalem w takiej branzy (przewoz
Być może jednak nie spełniłeś jakichś standardów. Sprawa bulwersująca ale szczerze mówiąc nie chce mi się wierzyć, że firma w dzień w dzień organizuje sobie darmową siłę roboczą w ten sposób. Po prostu wydaje mi się uciążliwy, mało praktyczny. To tylko jeden dzień, znane są mi pewne regularne wały na rolowanie pracowników w jednej z Warszawskich korporacji taksówkarskich gdzie wykorzystuje się ludzi miesiącami albo i dłużej.
Znam tą firmę od strony klienta i raczej polecić nie mogę, ale nie wykopię, bo bez wspomnianych dowodów śmierdzi ściemą. Opublikuj dowody, to może będzie sens.
Już widzę jak ktoś pozwala pracować (a więc kierować nowymi autami wartymi pewnie 50-100 tysięcy, przekazuje kluczyki i dokumenty) , wyjeżdżać do klienta pracownikowi który nie podpisał żadnej umowy. W takim wypadku w razie kradzieży - żaden ubezpieczyciel nie wypłaci im ani grosza. Kolejna sprawa - jakoś ciężko mi uwierzyć,że ktoś angażuje się aby spotykać się w centrum handlowym, omawiać i szkolić pracownika (choćby chwilę) co również kosztuje czas tylko po to
Komentarze (123)
najlepsze
Dodam od siebie ze tez pracowalem w takiej branzy (przewoz
Komentarz usunięty przez moderatora
Kolejna sprawa - jakoś ciężko mi uwierzyć,że ktoś angażuje się aby spotykać się w centrum handlowym, omawiać i szkolić pracownika (choćby chwilę) co również kosztuje czas tylko po to