W całym kraju firmy mają problem ze znalezieniem specjalistów IT

Wzrost zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT sprawił, że coraz więcej firm ma trudności z pozyskaniem odpowiednich pracowników na tego typu stanowisk.

[J.....n]

Dodajmy, że problem ze znalezieniem się zaczyna zwykle w momencie "ile Pan chce zarabiać?".

[J.....n]

@matewek:
Ale kwotę mogliby mówić np. po wykonaniu zadania rekrutacyjnego aby ludzie sobie nie zawracali tyłka z dojazdem na "rozmowę kwalifikacyjną".

[mnlf]

Ale wyższe pensje nie rozmnożą specjalistów IT.

@matewek: ale zniechęca ludzi do wyjazdu za granice w poszukiwaniu pracy, mogą nawet zachęcić do powrotu tych którzy już wyjechali.

To daje natychmiastowy efekt. Nie trzeba czekać na wykształcenie nowych (którzy tak czy inaczej sami kształcą się cały czas).

[mnlf]

Wykwalifikowanych specjalistów nie brakuje. Brakuje frajerów którzy chcieli by pracować za pół darmo.

[cirme]

@mnlf: (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[EliotImperio]

@mnlf: No właśnie tych frajerów nie brakuje. Ty odmówisz bo warunki i hajs to śmiech na sali ale znajdzie się po Tobie idiota, który weźmie to z pocałowaniem ręki. I to nie dotyczy tylko tej branży-- wszędzie tak jest.

[M.....s]

No przecież jestem, proszę oferty przesyłać na pw.

[m.....o]

@2beornot2be: Taa. Będziesz dodawał ich stronę wizytówkę do 100 katalogów stron i co dzień sprawdzał o ile wzrosła pozycja w Google. Wymagane 5 lat doświadczenia i wypłata 1800 zł netto.

[Daleki_Jones]

@2beornot2be: Ale ty jesteś ładnie nazwanym spamerem, a nie specjalistą IT. Z IT masz tyle wspólnego, że siedzisz przy komputerze.

[repro5]

http://www.slupsk.pup.info.pl/Oferty-pracy/Oferty-pracy-na-rynku-lokalnym/StPr-15-5231

Staż pracy 3-5 lat; znajomość co najmniej 2 języków- preferowany angielski, hiszpański, francuski, niemiecki, rosyjski; znajomość co najmniej 8 języków informatycznych i biegła znajomość prowadzenia stron internetowych; kwalifikacje zgodne ze stanowiskiem, Prawo jazdy kat. B,

3000 brutto, który chętny?

[Kresse]

znajomość co najmniej 8 języków informatycznych

@repro5: xD

[Z.....c]

@repro5: Muszę chyba zainteresować się tą ofertą. Nie to żebym spełniał wymagania pracodawcy, ale zastanawiam się jaka to musi być praca skoro programuje się tam w 8 różnych językach XD

[menstuffpl]

Brakuje specjalistów IT bo edukacja IT jest porażką. Ja po studiach magisterskich jako "specjalista IT w biznesie i administracji" nie nauczyłem się nic, bym mógł po szkolę pójść z CV do pierwszej lepszej firmy na stanowisko specjalisty. Edukacja to takie lizanie wszystkiego po łebkach, sporo teorii, mało praktyki, jakieś prezentacje i opisówki. Do tego mnóstwo zbędnych przedmiotów jak np. ubezpieczenia społeczne czy historia myśli ekonomicznej, albo socjologia. Jak ktoś chce być ekspertem

[r.....t]

@menstuffpl: no ale do kogo masz pretensje, że się niczego nie nauczyłeś? Do szkoły czy do siebie?

[r.....t]

@menstuffpl: no to ja jestem "oldschoolowy", bo zawsze mi wpajano, że na studiach tylko nakierunkowują na dany temat i faktycznie potrzebną wiedzę trzeba zdobyć samemu. I ja tak robiłem.
Wybacz, jak myślałeś, że jakaś szkoła nauczy Cię wszystkiego, co potrzebne do zdobycia super pracy po studiach, to byłeś bardzo naiwny.

[H.....d]

bo jak wszyscy szukają frajera za najniższą krajową to nie ma, proste.

[krvger]

@Hypnotoad: Tu nawet nie chodzi o najniższa krajową, ale sugerowanie człowiekowi z doświadczeniem pensji na poziomie biedronki / lindla jest żenujące. Ich mentalność zarobkowa zatrzymała się jakieś 15 lat temu.

[H.....d]

@krvger: zgadzam się, byłem na rozmowie w korpo na stanowisko administratora sieci - po jakimś czasie pada pytanie
- ile chce pan zarabiać? (hehe)
- odpowiadam coś w stylu: na początku tyle ile mi zaoferujecie, ale z czasem widział bym to w taki sposób i docelowo przynajmniej tyle
po kilku minutach rozmowa się skończyła na będziemy w kontakcie, oczywiście nie byliśmy (╥﹏╥)

[saxs]

ostatnio szukam pracy mając 12 lat doświadczenia, oferty są. Fakt ze wybieram lepsze oferty i dopiero zacząłem szukać. Ale wcale nie jest tak rózowo. Cieżko dopasować swój profil do przyszłego pracodawcy. Oczekiwania sa ogromne. 2h rozmowy, testy na inteligencje itp. Zaczne chyba szukać wśród znajomych.

[Defender]

2h rozmowy (...)

@saxs: Specjalistą nie jestem, a tym bardziej w branży IT, ale interesuje mnie o czym można rozmawiać przez 2 godziny na rozmowie kwalifikacyjnej? Czemu tak długi czas służy?
Z moich doświadczeń; powyżej 20 minut spędzonych na rozmowie ws nowej pracy to najczęściej czas stracony. Obie strony przedstawiły swoje stanowisko, poznały się, wiedzą na czym stoją i co sobie oferują. Zauważyłem, że tych 20 minutach najczęściej przejmowałem inicjatywę,

[Ukukuki]

@Defender: Można i 3 godziny rozmawiać bez przerwy. Wbrew pozorom czas leci wszystkim stronom dosyć szybko. Ostatnio szukałem innej pracy i dwie godziny to był standard. Czasem jest to podzielone na dwa spotkania po 40-60 minut każde.

[brakloginuf]

Artykuł zapomniał wspomnieć o wielu aspektach rekrutacji w takich firmach... dla przykładu zacytuję jedno ze znalezionych dziś ogłoszeń:

Wymagania dobra znajomość php, mysql, html, css mile widziana umiejętność tworzenia aplikacji android/windows phone/ios.

Masz wykonywać optymalny frontend, wydajny backend, być bazodanowcem i tworzyć dedykowane aplikacje mobilne w javie za...

wynagrodzenie

[alta27]

Znam swoja wartość byłem na kilku rozmowach i stwierdzam, że to jest poprostu śmieszne. Każda firma szuka frajera i oczywiście znajdzie, chłop zrozumie i się zwolni, i tak w kółko. Poziom naszego minimalnego wynagrodzenia się nie zmieni jeśli pracodawcy będą oferowali to co oferują a kandydaci będą chcieli tylko przeżyć.

[Xo-oX]

@alta27: Ja byłem 3 miesiące temu, kwoty od 7 netto wzwyż (raczej dość dużo wzwyż). Prawdopodobnie chodzisz nie tam gdzie trzeba albo umiesz nie to co trzeba.

Każda firma szuka frajera i oczywiście znajdzie

Ale takie żale to może ci dadzą 2 plusy od nieudaczników, bo z normalnym życiem to co piszesz nie ma nic wspólnego. IT to najlepsza kariera w Polsce a nadal znajdują się malkontenci którzy marudzą. To

[brakloginuf]

Każda firma szuka frajera

@alta27: dokładnie tak, dobry przykład tego opisałem w komentarzu wyżej

[akwes]

Proponuję wstawić takie samo badanie: "Ilu pracowników IT jest w swoim miejscu pracy niezadowolonym z:
a) projektu
b) narzędzi i technologi wykorzystywanych w projekcie
c) zarobków
d) warunków socjalnych
e) braku w----y w kuchni"

[krecikBMC]

@akwes: zdecydowanie e. Z kranu musi lecieć w-----y i przydałyby się talony na wycieczki do muzeum lotnictwa.

[oj_tam]

@akwes: