[m.....q]

Polak będzie się wił i unikał odpowiedzi w nadziei, że to ja powiem ile mu możemy zaoferować

@zongobongo: Chyba po trosze zasluga specyficznego rynku pracy w PL, gdzie niska cena pracownika jest glownym sposobem na biznes i ldatego podawane widelki sa albo z kosmosu (od 2kPLN do 14kPLN) albo nie ma ich wcale.

[zongobongo]

@msq: Na pewno po części masz rację. Ale z drugiej strony w większości europejskich krajów nie podaje się wynagrodzeń w ogłoszeniach, a mimo to mało kto ma taki problem z podawaniem oczekiwań jak Polacy.

[m.....q]

w większości europejskich krajów nie podaje się wynagrodzeń

@zongobongo: Rynek mnie tak rozpuscil ze jesli w ogloszeniu nie ma widelek albo stawki to od razu kasuje bo szkoda mi po prostu czasu

[kam1l]

@zongobongo: A masz jakies otwarte rekrutacje we Wrocławiu bądź o GCC? :)

[zongobongo]

@kam1l: Niestety nie. Zresztą prawie w ogóle nie rekrutuję IT-ków.

[NigdyNieBedeBordowy]

@zongobongo: a z jakich branż rekrutujesz najczęściej? i gdzie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[zongobongo]

@NigdyNieBedeBordowy: Głównie inżynierów (automatyka, chemia, biotechnologia, automotive) i ludzi związanych z tymi branżami - czyli jakichś Account Managerów, zakupowców albo serwisantów, ale konkretnie powiązanych z powyższymi dziedzinami, czasem też ogólniej - finanse, hr, itp.

To też nie jest tak, że jako rekruter mam dostęp do przepastnej puli otwartych pozycji, bo jednocześnie pracuję nad kilkoma do dwudziestu, trzydziestu, absolutnie maksimum czterdziestu wakatów.

[NigdyNieBedeBordowy]

@zongobongo: a to akurat nie moje branże, ale fajnie czyta się te Twoje wpisy :) Czekam na kolejne:)

[K.....x]

@zongobongo: U Rosjan tak wygląda kultura po prostu, jak ci zupa nie smakuje to mówisz i tyle.

[mroznykasztan]

@zongobongo: Dlaczego nie powiesz Polakowi, ile możesz mu zaoferować? Taka taktyka? Nakaz przełożonych?

[zongobongo]

Nakaz przełożonych?

@mroznykasztan: Tak, korpo zwykle nie chcą podawać zarobków, to nie jest moje widzimisię.

Jeżeli kandydat jest kumaty i wiem, że mnie nie "sypnie" na kolejnej rozmowie to mu czasem szepnę coś w stylu "Gdyby pan był zainteresowany zarobkami w okolicach średniej krajowej, to myślę, że się dogadamy" albo "To co pan powiedział przekracza nasz budżet o 1000 zł, czy 7 tysiaków zamiast 8 wchodziłoby w ogóle w grę"?

[mroznykasztan]

@zongobongo: Rozumiem, dzięki za odpowiedź.

[avangarda]

@zongobongo

- "Tutaj jest jeszcze wymagany SAP, widzę, że nie pracował Pan z nim nigdy"

- "No tak, ale znam trochę html (?!?!?), to przecież szybko się nauczę, już zacząłem kurs online".

[zongobongo]

Francuzi? Mówisz o kraju w którym jest więcej czarnych niż węgla w polskich kopalniach?

@avangarda: Tak, teżmnie dziwi, że to właśnie żabojady to tak naprawdę najwięksi rasiści i szowiniści z jakimi mam do czynienia. No, OK, Rosjanie są jeszcze gorsi pod tym względem, ale żaden przytomny umysłowo M----n nie zaaplikuje do roboty do Rosji.

Jeszcze na jakieś stanowisko w back office albo IT, ewentualnie na magazyniera to Francuz Murzyna zaakceptuje,

[avangarda]

@zongobongo

kogokolwiek będącego "twarzą firmy"

A tam twarzą firmy. Po prostu dostanie robotę na stanowisku, na którym potencjalny klient nie będzie go musiał oglądać ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[thewickerman88]

@zongobongo: "przy pytaniu o oczekiwane zarobki." ach to okropne pytanie. Idziesz na rozmowę i pytają "ile pan chciały zarabiać" i weź podaj teraz kwotę, żeby nie było za mało i jednocześnie żeby cię nie odrzucili bo znajdą gościa który powiedział mniej. Przecież każda firma wie ile jest w stanie wydać na pracownika, kasa w budżecie i tak zaklepana. Wystarczy podać kasę w ogłoszeniu i zatrudnić sobie najlepszego gościa jaki przyjdzie.

[zongobongo]

@thewickerman88: Aż chciałoby się powiedzieć:

[wilqu88]

@zongobongo: w związku z Twoim wpisem, mam do Ciebie pytanie, jako rekruter co myślisz o ludziach którzy np zmieniają prace co rok, max co dwa ? jest to spory minus ? bo aktualnie ugrzązłem przez szybką zmianę pracy w pracy która mnie nie satysfakcjonuje zawodowo.

[zongobongo]

@wilqu88: Wszystko zależy od konkretów. Zerknij sobie na mój poprzedni wpis na ten temat: http://www.wykop.pl/wpis/9645004/dzisiaj-w-ramach-serii-goodguyrecruiter-o-tym-jak-/

Generalnie jak masz dobre wytłumaczenie na szybką zmianę miejsca pracy to nie masz co się męczyć i tkwić tam nie wiadomo jak długo.

[S.....u]

@zongobongo: Jak tam Azjaci? ( Hindusi to nie są prawdziwymi Azjatami hehe)