[pionas1337]

#programowanie

[okrupnik]

@pionas1337: No na pewno tak było. Niby dlaczego miałby ktoś zmyślać?

[gymw8nhnzd]

@pionas1337: "External", pewnie jakiś trening phishingowy albo cos

[szymon362]

@okrupnik: tym razem to prawda xD

https://www.indiatimes.com/trending/company-conducts-stress-survey-and-later-fires-employees-who-admit-to-be-stressed-at-work-faces-major-backlash-online-647923.html

[W.....8]

@pionas1337: wiele startupow tak robi, nie tylko indie w poslce tez tak robia

[szymon362]

@okrupnik: to po prostu hinduskie podejście do ludzi

[mk321]

@pionas1337 potwierdza się znana od dawna zasada: nie wierz HR-om. Oni nie są od pomocy pracownikom, tylko od bycia dupochronem dla pracodawcy. Ich pracą jest zadbanie o pracodawcę kosztem pracowników.

[omikkk]

tym razem to prawda xD

@szymon362:

(Disclaimer: India Times has not been able to independently verify the authenticity of the e-mail)

[gromwell]

@pionas1337: https://youtu.be/da4PhXJzDcs?si=JnceIYEpF29AhUNI

[NieBendePrasowac]

@Windows98: bez jaj, nawet jeśli mieliby zwolnić takich zestresowanych, nie wierzę że napisaliby takiego maila

[thewickerman88]

@okrupnik: @pionas1337: w jednej robocie zrobili nam anonimowe ankiety dotyczące pracy, potem parę osób wylądowało na dywaniku i musiały się tłumaczyć z tego co tam napisały. Potem jeszcze HR klepał na ogólnym kanale obrażone wiadomości bo w kolejnych ankietach nikt nie chciał uczestniczyć i ludzie ich nie wypełniali.
Ale w sumie tą akcją HR (przepraszam, powinienem napisać Talent&Culture team bo HR to nie modne i zbyt uprzedmiotawia pracownika)