@pionas1337 potwierdza się znana od dawna zasada: nie wierz HR-om. Oni nie są od pomocy pracownikom, tylko od bycia dupochronem dla pracodawcy. Ich pracą jest zadbanie o pracodawcę kosztem pracowników.
@okrupnik: @pionas1337: w jednej robocie zrobili nam anonimowe ankiety dotyczące pracy, potem parę osób wylądowało na dywaniku i musiały się tłumaczyć z tego co tam napisały. Potem jeszcze HR klepał na ogólnym kanale obrażone wiadomości bo w kolejnych ankietach nikt nie chciał uczestniczyć i ludzie ich nie wypełniali. Ale w sumie tą akcją HR (przepraszam, powinienem napisać Talent&Culture team bo HR to nie modne i zbyt uprzedmiotawia pracownika)
Rozdajemy 10 wejściówek na DevAI by Data Science Summit! 🤖
Cześć Mirki i Mirabelki spod tagów #programowanie #programista15k #technologia i #it AI pisze kod, generuje testy, szuka błędów i coraz częściej przejmuje zadania, które do niedawna wymagały człowieka. Ale czy jest coś, czego w swojej pracy nigdy nie powierzylibyście sztucznej inteligencji bez kontroli człowieka? ( ಠ_
Po tragedii w Kielcach: jak ustaliło Radio Eska, 55-latek najpierw brutalnie zamordował swoją rodzinę, później odebrał sobie życie. Ofiarami są jego żona oraz nastoletni synowie - w wieku 16 i 18 lat. Mężczyzna miał zabić całą trójkę siekierą, każda z ofiar ma kilkadziesiąt ran ciętych i tłuczonych. Następnie sprawca powiesił się na balkonie, gdzie po pewnym czasie zauważyli go przechodnie i wezwali służby.
https://www.indiatimes.com/trending/company-conducts-stress-survey-and-later-fires-employees-who-admit-to-be-stressed-at-work-faces-major-backlash-online-647923.html
@szymon362:
Ale w sumie tą akcją HR (przepraszam, powinienem napisać Talent&Culture team bo HR to nie modne i zbyt uprzedmiotawia pracownika)