Wpis z mikrobloga

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Panowie #pracait i #sysadmin mam pytanie z serii na ile wycenić moją prace :)

Wziąłem dodatkową pracę aby móc coś podłubać po godzinach/w weekendy/w zamulającym okresie w "głównej" pracy. Jest to ogarnianie cloudowej infry, pipeline'ów, monitoringu itp. Miało to wyglądać tak, że klient zleca jakieś zadanie, ja je przyjmuje lub nie, określam szacunkową ilość godzin ile mi to zajmie i na kiedy będzie skończone. To działało przez pierwszy tydzień kiedy się wdrażałem. Jednak dość szybko okazało się, że trzeba w losowych momentach gasić pożary po niedopatrzeniu poprzedniego admina, że coś jest na już/super pilne/priorytetowe. Moja stawka za godzinę jest śmiesznie niska(XX zł), bo miało być inaczej. Zbliża się koniec okresu próbnego i zastanawiam się jaką stawką określić przy takim trybie pracy. Co mnie irytuje? Ano irytuje mnie to, że zdarzają się takie sytuacje w których nie dostaje żadnych zleceń i to mogą być 2-3 dni, by nagle na końcu tygodnia coś się komuś przypomniało i jest do zrobienia na już, a ja wtedy nie mam czasu, bo robię coś w głównej pracy. Irytuje mnie też przy tak śmiesznej stawce bycie jak na dyżurze i standby.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: digitallord

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: ustal ile wczesniej masz byc poinformowany o robocie i bierz 150% stawki jak niedotrzymaja terminu albo wrzucą coś na dzień kiedy nie mozesz dla nich pracować.

A tak z ciekawości skąd taka dodatkowa robota ? cos po znajomości czy z jakiegos portalu?
  • Odpowiedz